静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243500~290000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区大谷 406-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給230700円~305000円 ■コメント 静岡市駿河区での介護付き有料老人ホームのケアマネージャーお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ・ご利用者様のケアプラン作成、家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センターや病院など入居者募集の営業 ・介護補助、病院通院時の付き添い等 ・送迎をお願いすることもあります（使用車は主に軽自動車） 【雇入直後】ケアマネージャー業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者様の日常生活の把握 / （モニタリング） ・ケアプラン作成 ・管理等のケアマネ業務 ・カンファレンス出席 ・利用者様の送迎 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線入江岡車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容【タイトル】 【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケアやさか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市清水区八坂南町２-33 【アクセス】 東海道本線「清水駅」徒歩20分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～

仕事内容居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登 用後、手当も増額されます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整。 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成。 定期的に利用者宅を訪問し、モニタリングを行い、必要に応じてサ ービスの調整を行う。（訪問先は静岡市内。社用車は軽又は普通車 。ＡＴ車） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 人気の日勤帯の求人！ケアマネージャー募集！ 正社員 駿河区 介護施設のお仕事 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~300000円 ■給

仕事内容地域密着の『グループホーム 樹』で、ケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜268,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験必須 ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に根差したハートフルホーム八幡で、ケアマネージャーとして地域に暮らす方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成業務をお任せします。ご自宅にいながら業務を進められる在宅ワークも導入しており、出勤と組み合わせることで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 無料駐車場を完備していますので、悪天候の日でも快適に通勤いただけます。また、頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価・還元いたします。 必須資格は介護支援専門員と普通自動車運転免

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区有東2-12-10 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を