ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（定員９）のケアマネ業務 利用者のケアプラン作成 利用者との相談、応対、それに関する事務作業 必要に応じて介護の補助 夜勤はありません

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！ケアマネージャーとして輝くチャンス！社会福祉法人清雲会があなたをお待ちしています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給182,500〜190,700円 ≪基本給≫ 174,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 介護手当:8,200〜16,400円 条件付 条件付 ≪賞与≫ 年2回合計4.45ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容未経験の方も大歓迎◎9:00～17:00までの勤務☆土日祝休み♪仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、利用者様やご家族とサービス提供者との連絡・調整等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 リモートワーク可 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 自動車運転免許 / 居宅介護支

仕事内容居宅介護支援業務全般を行って頂きます。 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族 に帯する介護全般の相談業務 ・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成 ・介護保険申請のサポート ・内科循環器科とデイサービスが併設しており、 必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を 提供しています。 ＊見学も歓迎です。 ※交通の便が最高（セノバより徒歩３分） 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域密着型（利用者数２９名） 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※原則 日曜日休み ★ 急 募 ★

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、 及び相談業務に従事 ・要介誰認定の申請代行、訪問調査も月５件程度 （訪問調査は静岡市駿河区・葵区、社有車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容天候に左右されないマイカー通勤OK☆特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給169,060〜266,500円 ≪基本給≫ 156,200〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:7,860〜11,500円 資格手当:5,000円 住宅手当（世帯主）:4,000円 家族手当（１人に付き）:4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験OK☆ケアマネージャー業務全般◇ほかのお仕事とのダブルワーク可！UIJターンの方も大歓迎◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 750円～ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東静岡駅から1.4km 柚木駅から1.6km 長沼駅から1.8km 《勤務時間》 ①8

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） ＊未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ＊事前見学ＯＫ！ キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容○介護老人保健施設入所者及びショートステイご利用者の施設サー ビス計画書（ケアプラン）の作成（約６０件程度） ○サービス担当者会議（カンファレンス）の開催と調整 ○介護認定調査の担当として立ち合い ○秋祭り、入所者ドライブ等の行事や各委員会への参加 変更範囲：変更なし 検索キーワード「介護」

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内6時間以上②9:00〜15:00

仕事内容地域に根ざし寄り添った介護を目標としている法人です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,237〜1,537円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 規定あり ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 清水駅から4.3km 新清水駅から4.8km 入江岡駅から4.9km 《勤務時間》

仕事内容年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆0歳～3歳まで利用可能な託児施設あり♪マイカー通勤OK◎ ●病院にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。●年間休日は120日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆●託児施設あり◎子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ！ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 240,000〜310,000円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日120日 【待遇・福利厚生】

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。 ●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています♪ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコ

仕事内容★居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務となります。 ・利用者様の介護全般に関する相談、援助、連絡、関係機関との連 絡調整を行います。 ・利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が利用 できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成します。 ・利用開始後はそのサービスが適正かどうかを定期的に評価モニタ リングをする業務もあります。 ・資格を取得後、間もない方やブランクのある方には懇切丁寧に指 導いたします。 ・訪問には自家用車（バイク）を使用しますのでご了承ください。 （燃料代は実費支給いたします。）

仕事内容「生き生き生きる」を運営理念に、ご利用者様、ご家族様、シンセアに関わるすべての人々に心のこもった質の高いサービスと、いつまでも有意義な時間を過ごせる穏やかな生活環境を提供してまいります。 『認知症対応型共同生活介護施設』として、認知症の人へ少人数（5人から9人）の共同住居の形態でケアを提供しています。 食事、買い物、入浴、掃除、洗濯、散歩などの日常生活を、お一人お一人それぞれのペースで無理なく送れるようお手伝い致します。 家庭的な「温かさ」、「穏やか」な生活環境、 人とふれあう「喜び」を提供できる「明るく健康的」なグループホームを目指しています。 お一人お一人の個性と価値観を尊重し、「その人ら

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容資格更新研修費は全額会社負担◇入社祝い金40万円支給●マイカー通勤OK◎日曜休み☆【静岡市清水区、居宅介護、清水駅、ケアマネ、日勤常勤】 介護支援専門員資格と運転免許（AT限定可）があればエントリーいただけます！常勤の居宅ケアマネジャーを募集中◇「清水駅」徒歩圏内で通勤便利☆月給28万1000円～31万2000円◆日曜休みでプライベート充実◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月