ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容★働き方改革でスタッフの安心を守ります★安定の待遇と環境でアナタの力を発揮して下さい 資格に実務経験をプラスして、 ケアマネジャーとして よりステップアップしていきませんか？ もちろん実務経験の浅い方も大歓迎！ 研修もサポートも充実！ 気軽に事業所見学へお越しください！ 私たちとお話ししましょう♪ ★ スマイル介護相談所 駿河は ★ デイサービス・スマイル西脇と同じ敷地内にある ★ 居宅介護支援の施設。 葵区からも通いやすい立地。 もちろん車通勤OKです。 介護支援専門員の募集です。 ブランクある方には、丁寧な研修も ありますので安心して始められます。 更なるステップアップ希望の方にも応

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【職種】 ハートフルホーム西奈 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎小規模多機能型居宅介護・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成（利用者様やその家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成） ・サービス調整（介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供） ・モニタリング（定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し

仕事内容年間休日120日以上！賞与年2回！手当も充実しています！ 介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等の業務 。 ＜勤務地／下記のいずれか希望勤務地をご相談ください＞ 葵区城内町1-1 静岡市中央福祉センター内 ケアマネジメントセンター しずおか 駿河区中野新田349番地の1 ケアマネジメントセンター エン・フレンテ 清水区蒲原721-4 白銀すこやかセンター内 ケアマネジメントセンターかんばら 清水区由比北田450 清水保健福祉センター由比分館 ケアマネジメントセンターゆい ■給与 月給18万9000円 ■時間・勤務日 8:30～17:30（休憩60分） ■休日・休暇 土・日・祝 年

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容外来診療に加え、訪問診療・リハビリの強化により、患者さまの生活を総合的に支えるクリニックを目指しています。当院が大切にする医療の基本は、「奉仕をする心」「優れた医療技術」「居心地の良い環境」「患者様との心のふれあい」地域医療をより良くするためにも、職員自身が生き生きと、長く・安心して働ける環境を整えています。結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。子育てのしやすい環境結婚や出産でライフステージが変わっても働き続けられる体制が整っています。医療技術向上のための研修支援も行っております。 ・産休は、産前６週・産後８週（お

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる） ●慶弔休暇 ●産休、育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579312

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容地域密着型の介護サービスを提供している職場で働きませんか☆ケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜382,000円 ≪基本給≫ 242,000〜352,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:15,500円～20,000円 固定残業手当は残業の有無にかかわらず、10時間分を固定支給。残業時間が超過した場合は追加支給します

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 ■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。 ■ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。 ■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談 ・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員によるフォローアップ■変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 施設ケアマネジ