ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 経験者大歓迎！実務者研修終了後に働きたい方のご応募も歓迎です ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容居宅介護支援事業所における、利用者様のケアプラン作成など、 お年寄りやそのご家族の介護相談に対応して、利用者様を支援 する仕事です。 ＊相談業務で外出あり（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容充実した人材教育プログラム リハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 など スペシャル講座の開催＆海外研修制度 ・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。 プリセンター＆バディ制度 新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談に

仕事内容未経験の方OK♪入社祝い金支給◇【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、ケアマネジャー、正職員】 月給29万1000円～34万1000円で安定収入が得られる正職員採用♪介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社負担◆ケアマネ募集◎静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分の看護小規模多機能施設♪介護支援専門員、普通自動車運転免許があればOK！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制 月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ハーモニーみずほ（１ユニット９名）に入居され ているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等） を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・介護職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型のグループホームで、２フロア（ユニット）１８名の 入居者様の介護度や生活状況などに合わせたケアプラン作成などの ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 変更範囲：全ての業務

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容介護が必要な人々が適切な介護サービスを受けられるように、ケア プランを作成し、サービス事業者との調整を行う専門職です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE