東京都の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用人事経験 日本語、英語共にともにビジネスレベル以上(読み書き・会話) 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 Teslaの採用は、単なる人事業務ではありません。未来を創る仕事です。 あなたが採用する一人ひとりが、持続可能なエネルギーと次世代モビリティの実現を加速させます。 ＜詳細＞ ・要件定義からオファーまで、採用プロセス全体を主導する ・将来の採用ニーズを見据え、候補者パイプラインを継続的に構築・管理する ・Teslaのミッション、カルチャー、事業の魅力を、候補者伝える

仕事内容【人事企画◇データマネジメント・制度設計】人事未経験歓迎／データと現場を行き来し、組織を動かす。人事DX・AX ▼仕事内容 【仕事内容】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 【 応募概要】 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 教育・研修に少しでも携わったことがある方（年数不問です！） 【職種名】 人事 ≪教育研修/労務管理≫◆年休129日／残業10h程／転勤なし◆ 【仕事内容】 電気材料・電子部品などの専門商社として、安定した取引実績を誇る同社にて、教育研修・労務を中心とした人事業務をお任せします。 まずは研修の企画・運営など、人材開発領域から携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日・残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。 ●創業80年の歴史を持つ独立系商社で、経営基盤が極めて安定しています。 ●教育研修からスタートし、将来的には人

仕事内容業務内容 当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事企画業務の重要性が高まっております。 組織開発・人材開発・文化醸成など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながら組織創りに取り組んでいます。 今回は、これらの人事企画活動における企画設計・全社への企画実装・オペレーション構築/改善などをリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容例 ・評価制度の企画設計 ・評価制度の運用と改善 ・オンボーディングのプロセス設計 ・全社的な教育研修体系の整備 ・福利厚生制度の企画設計 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着

勤務時間【勤務時間】09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事経験積みたい方歓迎♪】 【ほぼ残業なし ◎】 ◆太陽光パネルメーカーにて人事労務のサポート業務 ◆同業務の社員がいるため安心スタート ◆幅広い世代の方活躍中♪ お仕事内容 ・書類作成、確認 ・日程調整業務 ・年末調整 ・メール対応 ・郵便対応 ・庶務業務※同業務の社員がいるためしっかりレクチャーあり Job No ： D261016623D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB領域における無形商材の営業経験3年以上（顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績） ・SaaSや業務システム（SFA／CRM／ATS等）の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【尚可】 ・エンジニア採用における成功経験 ・人材エージェント（両面スタイル）での経験 ・sonar ATS by HRMOSを用いた人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を巻き込んだ施策の進行など） ・IT／Web／SaaS／HR Tech業界での実務

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:45 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~10時間 ■基本的に発生しません。

仕事内容【正社員化前提/想定年収414万～※賞与含】 【残業ほぼなし】 【年間休日130日】 ◎お休みとりやすい！プライベートと両立しやすい環境 ◎ ◆大手水道インフラ企業での人事 ・総務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎人事総務として ・人事業務全般（採用、配置、評価、教育研修など） ・新卒、中途採用における応募者対応 ・求人票、採用関連資料の作成 ・各種研修の運営サポート ・書類作成、発送、整理 ・電話、メール対応（社内外） ・大学訪問、採用イベントへの参加（外出あり）※直接雇用後 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 計5か月分目安 ・土日祝しっかりお休み！ Job No ： D26

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 18:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~20時間

仕事内容【契約社員化→半年後正社員化】 【想定年収356万～(賞与含)】 【残業少なめ】 ◆高級レストランを経営する大手グループ企業にて人事労務のお仕事 キレイなオフィスで環境抜群/渋谷エリア※紹介予定派遣 お仕事内容人事グループにて下記のお仕事をお願いします。 ・給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ・入退社手続き、人事異動手続き ・勤怠管理 ・人員データ管理 ・社宅、安全衛生管理 ・他人事関連及び福利厚生関連業務など※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与年2回 ・年間休日 128日 Job No ： D261001440D

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験（目安３年以上／採用業務は必須） ◎お人柄を重視します！ 【職種名】 人事◇採用・労務メイン／人事制度企画にも挑戦可／カシワバラグループ／地域に根差した宿泊事業を展開 【仕事内容】 ホテルの企画・開発・運営を手がける同社において、採用・労務に加え、制度設計、社員教育など、人事領域全般の企画から運用までを幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期の専任人事としてゼロから仕組みづくりに携われる ●経営陣と密接に連携しながら幅広い領域へ挑戦可能 ●将来的には人事責任者や経営幹部を目指せる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 専任人事

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 18:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】1時間~10時間 ■残業はほとんどありません。

仕事内容【正社員化前提/転勤なし】 【想定年収338万～】 【残業ほぼなし/服装自由ネイルOK】 【板橋市役所前 ・大山/自転車通勤可】 ◆物流会社本社で人事のお仕事 ◆ ◎人事経験ある方歓迎のお仕事 ◎※紹介予定派遣 お仕事内容人事業務をメインとして、以下のお仕事をお任せします。＜人事労務関連＞ ・入社後研修や社内問い合わせ対応 ・入社手続き、勤怠管理 ・給与計算補助＜採用関連＞ ・面接調整、案内 ・紹介会社への対応、管理他、資料作成や庶務業務などをお願いします。 ◎入社後、先輩社員が丁寧に指導するので安心です！ 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計1.5か月分目安 Job No

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ・常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験 [歓迎] ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験 ・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験 ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ★自社内の従業員の一般事務でパソコン入力などのお仕事です★ ◇人事労務事務業務 ◇総務・庶務業務 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 [アピールポイント1 ここがオススメ ≪神田駅・淡路町駅・小川町駅利用可能！女性スタッフが活躍中のオフィスです！≫ 『社会保険労務士法人エルクエスト』は、お客様の人事労務から経営までサポートすることを使命とし、 労務関係のサポート、給与計算及び厚生労働省の助成金の申請代行と幅広い業務を行っています。 この度、社内の事務サポートをしていただけるスタッフを募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【仕事内容】 概要・業務内容 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 主に以下のような業務を想定しています。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事もしくは総務業務経験者 [歓迎] ▼行政経験（地方自治体等）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事業務全般（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★ ●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少… 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務事務の実務経験 ■人事管理システム「COMPANY」の利用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務事務（グループリーダー候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事務グループの職務について】 ※ジョブローテーションを経て以下の業務全般の実務・運営を 幅広く担っていただきます。 ■国内外で勤務する社員・有期スタッフの給与計算 ■年末調整 ■健康保険料・介護保険料・通勤手当・休暇制度・年金制度などの福利厚生管理 ■社会保険の手続き ■社員の入社・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険の取得喪失手続きのご経験 ■コミュニケーションスキル（社内各所との調整が多く、社内向け説明会などの司会進行をすることもあります） ■人事を幅広く経験したい方 [歓迎] ■IT企業での就業経験 ■OAスキル（Excel関数計算、Word・PowerPointoでの文書作成経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】人事労務担当（年収507万円～802万円） 【仕事内容】 １．労務業務 ・勤怠管理（労働時間管理、健康管理、賃金計算） 労基法ならびに当社36協定に基づいた労働時間の管理や、勤怠及び給与データのとりまとめ、提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 [歓迎] ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ■IT業界での経験 ■経営直下での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補（年収592万円～934万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業