東京都の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◆基本残業なし！※月末月初に多少発生する可能性あり※ ◆17：00終わりもご相談OKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪人事労務＆総務サポート≫OJTあり☆経験活かせるお仕事です！ ◆入社・退社の管理 ◆人事名簿作成 ◆採用面接の調整・内定者への連絡 ◆契約書管理 ◆請求書のチェック・支払い依頼 ◆電話対応など 【お仕事のポイント】 穏やかな社員の方ばかりで安心☆落ち着いた雰囲気の職場です！同業務の方からOJTあり◎質問もしやすい環境なので心強い↑Excel入力ができればOK！社員の方のサポート業務をおまかせします◎駅チカで通勤らくちん♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事（評価運用、人事労務、採用、研修）の経験（目安：3年程度） ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【尚可】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験がある方 ・評価制度の構築・改定、または運用の見直しに携わった経験 ・労務関連の基礎知識（労働基準法など） ・生成AI（Gemini、ChatGPT等）やITツールを積極的に業務改善に活用した実績・興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部門の社員

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・複数の障がい社員を管理する業務の経験 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格 【歓迎経験】 ・障がい者社員の業務切り出しに関する経験 【求める人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・人前で話すことを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 【職種名】 【東京】障がい者コーチングスタッフ/660～790万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 (必須) *人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 *労働基準法、メンタルヘルス等の知識 *Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) *クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 *採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 *価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 【仕事内

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】残業なし -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【紹介予定派遣♪プライム上場企業の子会社での人事総務のお仕事です！】 ＜お仕事内容＞ ◆勤怠管理・給与計算に関する業務 ◆社会保険手続きなどの労務業務 ◆総務関連業務全般 ◆人事総務部門における業務改善・運用体制の構築サポート ◆その他、付随するポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊人事総務の経験を活かして幅広い業務に携われます！ ＊新設された人事総務部門で、組織づくりや業務改善にも携われる環境！ ＊業務改善や新しい仕組みづくりに興味のある方歓迎！ ＊少人数の部署で、相談しながら業務を進められます♪ ＊業務に慣れた後は週2日程度の在宅勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社における人事労務の実務経験（3年以上目安） ・給与計算、社会保険手続き全般、勤怠管理、年末調整の一連の年間スケジュールを自走・判断できる方 [歓迎] ・就業規則の改定や、労務制度の策定・運用経験 ・小規模チームでのリーダー経験、または後輩・メンバーの指導・育成経験 ・労務管理システムの導入・設定・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務マネージャー候補★東証プライム上場コンサル企業（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける労務チームのリーダー

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！入退社手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！社内コンビニあり♪ウォーターサーバー完備☆２０代～３０代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数活躍中の職場です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、不備確認、入退社手続き、給与計算サポート、 社会保険・雇用保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※企業での 労務関連実務経験（勤怠

仕事内容学校法人成蹊学園 専任職員【総合職】（2027年4月1日採用） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2022年に創立110周年を迎えた伝統校である成蹊学園。自らのスキルを基に幅広い業務を経験し、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。ジョブローテーションを通じて、入職後10年程度の期間において複数部署を経験し、学校職員として幅広いキャリアを形成していきます。 ◆法人部門（経営企画、人事、総務、法務対応、広報、財務など） ◆総合企画（大学運営、データ活用、社会連携、研究支援など） ◆教務（カリ

仕事内容【公益財団法人渋沢栄一記念財団】正社員☆賞与２回あり４ヶ月！ ◆交通費全額支給あり！年間休日１２５日！オフィカジ勤務！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ 《安心＆安定の非営利団体》朝は少しゆっくりの９時４５分出勤！駅近で通勤便利です！【正社員で就業開始】支払い依頼書の確認・処理、インターネットバンキングを利用した支払い業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり※週２日程度在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の経験が必要です。 ※

勤務時間シフト制 ※・勤務例 [1] 08:30～17:30（休憩60分） [2] 08:30～12:30（半日勤務） [3] 13:30～17:30（半日勤務）

仕事内容・高島平中央総合病院（総務課 施設担当） 【 主な仕事内容 】 ・車両の調整 ・施設管理 ・施設内の定期点検やメンテナンス対応 ・院内ラウンド（チェック） ・トラブル時の修理、修復 ・防災訓練の実施 ※上記のお仕事をやってみたいと思ったら是非ご応募下さい！ 他職種との職員とも交流が深められる機会が！ 築年数11年目と綺麗な施設で勤務できることができます。 IMSグループは東日本中心に138施設ほど施設数がございます。 大きなグループなので丁寧な研修とサポート体制が整っており、 医療業界や事務職が初めての方も安心して始められます。 ・安心して働ける、穏やかな職場環境 スタッフ同士の協調性を大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険手続き実務経験2年以上必須 【歓迎】 ■給与計算実務経験2年以上必須 ■人事部門での制度企画経験 ■人事システムのメンテナンスまたは導入経験 （OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可） ■グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケーションをとりチームで仕事を進める力がある方 【職種名】 【人事労務】業界大手食肉メーカー/プライム上場/品川区勤務 【仕事内容】 【業務内容】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉・食肉加工品の販売と多岐に亘るなかで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（リーダー候補）（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業★新卒・中途採用/労務/人事制度構築等、幅広く管理部門業務の経験を積むことができます！／年休121日・土日休み・完全週休二日制／無借… 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、

仕事内容業務内容: 労務全般をご担当いただきます。, 労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。, ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。, , ・勤怠管理, ・給与, ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など, ・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）, ・社員からの問合せ対応等、その他関連業務, ・法改正対応, ・社内規程、ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） ・社内の企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験 ・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながる コンサルティングを行ってきた経験（領域不問） ・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験 [歓迎] ・IT業界での人事企画業務経験 ・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験 【職種名】 人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる） 【仕事内容】 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用に携わった経験 【職種名】 人事企画担当【スペシャリスト目指せる／リモート×フレックスで働きやすい】 【仕事内容】 人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。当社の急成長を支える上で不可欠な、強固で魅力的な組織基盤を構築する重要なミッションを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度の運用 評価制度の運用： 年2回行う評価制度の運用。評価システムの設定、評価会議の準備及び運営、評価集計～フィードバックまでの一連の流れの対応 人事制度の改定・改善： 評価運用している中での改善や組織構造の変更に合わせた

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで☆給与計算など！業界未経験可★時給1850円 ◆質問しやすい職場＊当社スタッフ就業中★駅徒歩圏内！休憩室あり☆近隣に飲食店・コンビニがあります♪ １２月スタート！◆電気機器販売会社◆未経験ＯＫ！ＯＪＴ・研修制度あります！【お仕事の内容】社会保険手続き｜給与計算・年末調整（社内システム・Ｅｘｃｅｌ使用）｜ データ入力（Ｅｘｃｅｌ）｜書類整理・ファイリング｜電話応対（～１０件／日）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与・社会保険に関する業務の経験をお持ちの方歓迎。 【ＯＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における幅広いご経験 【職種名】 人事管理職【アパマンショップ運営／グローバル拡大中】 【仕事内容】 ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理

仕事内容中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種