スーパーバイザー - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 週休3日！休みも「取れない」はありません 東京・横浜で、新たな経験を積みませんか！ ★☆2026年秋 川崎エリアに新店OPEN決定！ オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・マンション管理会社での管理経験 ・介護系施設等での支配人経験 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験 ・異業種でもSV経験 [歓迎] ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【東証プライムグループ】シニア向け分譲マンション スーパーバイザー（運営フロント） マネージャー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マン

仕事内容フィクスジャパン株式会社 東京★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容東京都中央区の【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】設計・開発 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 業務システムの効率化 ・自動化を支える、ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・テーブル／クエリ／フォーム／レポート設計 ・既存ツールの改修 ・保守対応 ・ユーザー部門との要件整理、問い合わせ対応【活かせる経験 ・スキル】 ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡでの開発経験 ・詳細設計〜テストまでの開発経験業務効率化に興味がある方を歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】設計・開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2700

仕事内容コンビニの店長／ローソンの店長・SV候補／店長職で年収500万円超も可／ローソン100／子会社 3年前に入社した私が見た魅力をお伝えします！ ◆未経験でも安心！ ◆困ったときは先輩やSVに聞ける！ ◆住宅立地のお店から、空港やホテルなどの特殊なお店まで様々な店舗経験ができる！ ……仕事内容…… ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ＼ 仕事のポイント ／ ★お客様に感動いただけるお店づくり 最高の接客、綺麗な店内、ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを目指しています。 ★アイデアを活かせます お店づくりは各店舗の裁

仕事内容[募集背景新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 い

仕事内容＼ “また来たい”が生まれるお店へ ／ 鎌倉パスタにて、店舗運営をお任せします。 私たちが大切にしているのは、 「サービスに正解はない」という考え方。 基本的なマニュアルは整っていますが、 お客様を想った＋αの工夫やアイデアを歓迎しています。 【幅広いお客様に愛されるパスタ専門店】 ご来店されるお客様は、ファミリー層からご年配の方までさまざま。 座敷席を備えた店舗もあり、ゆったりと食事を楽しめる空間づくりを行っています。 各店舗は店長1名体制。 スタッフと協力しながら、お店全体をつくっていきます。 ■ 店長業務 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理提供 ・お会計

仕事内容【仕事内容】 ・事務業務全般 ・広報・イベントの企画運営 ・本社と各店舗スタッフとの連携対応 など まずは、あなたのこれまでの経験や得意分野に合わせて業務をスタートします。 エリア統括として、幅広い仕事に関わりながら全体を支えていただくポジションです。 「こんなことに挑戦してみたい」というアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。 習得したいスキルがある場合は、SVスタッフがしっかりサポートします。 現場の声やお客さまからの意見を拾い、より良い店舗づくりに一緒に取り組んでいきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここが当店の魅力です】 【その1：年間休日120日で、健康的

仕事内容【業務内容】 通販に関するお問い合わせに対応する受電チームの管理業務です。 オペレーターからのエスカレーション対応や品質管理、シフト調整、クライアント対応など、 チーム運営全般を担うSVとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターのマネジメント（エスカレーション対応、指導・育成、品質チェック） ・クレーム対応およびトラブル発生時の解決 ・顧客情報登録業務の管理 ・新人オペレーターの教育、研修対応 ・シフト作成、配置管理、アルバイト管理者の統括 ・業務マニュアルの作成・更新 ・クライアント対応（問い合わせ対応、日々実績の集計、レポート作成、月例定例会での報告、資料作成） ※まずは出

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 ・プロジェクト型ビジネスにおける、業務プロセス改善、企画、経験 ・現場の課題を抽象化し、横展開可能な「仕組み」に落とし込める論理的思考力 ・部門間の利害を調整し、三方良しの解決策を見出す高いコミュニケーション能力 ・既存のやり方に固執せず、中長期的な視点で「あるべき姿」を構想できる力 ・グローバルをフィールドにして実務をしてきたご経験（ビジネス英語含む） ■歓迎 ・プラント、建設、メーカー等の業種での実務知識 ・組織開発や人材育成に関するフレームワークの活用経験 ・変化を促すためのチェンジマネジメントの実践経験 ・PMP（Project Ma

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └事業会社（C向けサービス）でのカスタマーサクセス運営経験 └コールセンターでの管理者経験（10名以上のチームマネジメント／シフト管理、パフォーマンス管理、育成など） ・KPIを用いた数値管理と業務改善のご経験 ・業務マニュアルやFAQの作成、業務プロセス設計のご経験 ◎必須ではありませんが、BPO連携でのサポート運営、ZendeskなどのCSツールの導入・運用、UX向上のためのプロダクト提案、サポート体制の立ち上げ・改善リードといったご経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方に

仕事内容【調理スタッフ】20〜30代活躍中！裁量ある現場でスキルUP◎個店×法人のイイトコドリ《月8～9休》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分

仕事内容料理とサービスの魅力を追求する安定企業★ 新展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ 経験を活かし、希望の業態からスタートを！ 「日本のファンをつくる」／東京レストランツファクトリー 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、「ホームズパスタ」などメディアで話題の飲食ブランドを展開しています。 ★希望の業態やブランドから、あなたの希望を最大限考慮！ 経験を活かせるスタイルで、新たなキャリアでスタートできる！ 多彩なブランドを展開す

仕事内容美容クリニックのSV／美容クリニックの店舗運営リーダー候補／月30万／賞与／銀座 美容クリニックのスーパーバイザーをお任せします！ マネジメントやKPI管理業務を担っていただきますが、 営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。 最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。 現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【まずはお任せしたいこと】 ・看護師・医師のマネジメント・サポート業務 ・店舗のKPI管理 【ゆくゆくはお任せしたいこと】 ・他院のKPI管理 ※名古屋・大阪・

仕事内容スーパーバイザー／日本橋駅徒歩3分／週休二日／昇給年／回／十勝で味わう美味しさを関東で／ワイン豊富なバル／SV募集 【仕事内容】 エリアマネージャー…複数店舗の管理・マネジメント業務全般をお任せします。 【社員の挑戦】 個々の頑張りをしっかり評価してくれます！ 売上よりも仲間の笑顔を追求したら、入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに。(K・Aさん 2017年9月入社） 高校を卒業後、アルバイトをしていた飲食店に就職。約10年勤務した後、2011年にブライダル業界へ。式場の案内、挙式当日のアテンド、派遣スタッフの育成など、幅広く経験。2017年9月、結婚を機にエー・ピーホールディングスに転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験 / スキル】 ・店舗マネジメント経験（3年以上） ・ブランディングを重視する店舗の運営経験 [歓迎] 【あると望ましい経験 / スキル】 ・複数店舗の管理、またはリーダーとしてのマネジメント経験 ・店長の育成、または輩出経験 ・新店立ち上げもしくはPOPUPショップの出店に携わったご経験 ・仕事を通じてスタッフとの信頼関係を築き、互いに楽しく仕事を進められる方 ・定量、定性データを使った課題抽出と改善経験 ・アニメ漫画などのエンタメ文化への理解、興味のある方 【職種名】 【本社付け】キャラクターフレグランスブランドの店舗SV候補 【仕事内容】 本社付け

仕事内容インサイドセールスレップ（ISR）のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバーの育成に加え、クライアントの窓口となりKPI進捗に合わせた戦略立案、戦略に基づく、PDCAサイクルの実行、クライアントへの定期分析レポート作成とその報告などをお任せします。 プロジェクトマネジメント力が身に付くことはもちろん、インサイドセールスアウトソーシングサービスというこれまでにないビジネスの核として活躍して頂きますので、自ら大手企業の「営業の仕組みつくり」に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・チームの営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 ・トークスクリプト作成、ブラッシュアップ

仕事内容東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約40店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレ

仕事内容コールセンターSV募集！経験を活かし、現場をリードするポジション 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: コールセンターSVとして、現場のマネジメントと品質向上をリードする役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・コールセンター運営管理：日々の業務進行を管理し、スムーズなオペレーションを実現 ・スタッフの指導、育成：オペレーターの教育や研修を実施し、対応品質の向上をサポート ・品質管理、改善提案：顧客目線でのサービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進 ・数値管理、分析：対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定 ・クレーム対応、

仕事内容エリアマネージャー候補として、複数教室の運営とマネジメントをお任せします。 急成長する教育事業の戦略実行から組織作りまでを担い、事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■仕事内容 ＜担当領域＞ 同社が運営する、子どもたちの個性を伸ばす教育サービス「LITALICOワンダー」の複数教室をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 主に3～7教室のマネジメントを担い、事業の成長を牽引していただきます。 ●教室マネジメント（約3～7教室） ●エリアおよび各教室のKPI（入塾率、継続率、顧客満足度など）予実管理、戦略立案、実行支援 ●各教室長やスタッフの採用、配置、育成、評価といったピー