三重県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容創業83年の安定企業で、組織運営を支える総務の仕事をお任せします。未経験からでも挑戦でき、会社の根幹を支える重要なポジションで活躍することが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からバックオフィスの専門性を習得 ●年間休日127日でプライベートも充実 ●会社の成長を支えるやりがいを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 総務として、会社の運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法改正等コンプライアンス対応 ●社内規定整備 ●公的機関申請 ●安全衛生管理 ●採用活動 ●社会保険手続き ●年末調整 ●勤怠管理と給与計算 ◎まずは先輩社員のサポートのも

仕事内容<四日市>大手G石油精製会社の人事（制度・評価・採用・労務） 石油精製会社の人事担当者（人事制度・評価・採用・労務） [お仕事内容] 【仕事内容】 大手企業の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出〜課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 ■具体的には ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等）

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理、月次・年次決算補助 など ＜労務領域＞ ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容株式会社ヤクルトマーケティング東海 「食」と「美容」を支える【総合職】未経験◎土日祝*賞与5.9ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《安心＆充実の研修からスタート》希望・適性に応じて【宅配営業】【化粧品】【営業企画】【CS推進】いずれかの部署に配属★残業月平均1～2h■宅配営業 既存・新規のお客様先に ヤクルトスタッフが訪問する際の フォローを行います。 基本的にチーム体制でお客様の満足度向上に 貢献いただくお仕事となります。 他にも、 営業計画立案や売上管理、顧客管理、 困っているス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容株式会社岩戸屋 伊勢のおもてなしを支える♪【管理部門スタッフ】★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩とともに１つずつスタート】採用・労務・給与計算・伝票処理などの人事、総務、経理に関する管理部門業務を幅広くお任せします。管理部門業務を幅広くお任せします。会計事務所などのサポートがあるので、不明点はいつでも相談できます！ ■人事 採用、労務、人事制度の運用 など ■総務 給与計算、入退社・社会保険手続き、他部門及び社員サポート業務 など ■経理 仕分け・伝票処理・経費

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、人事・労務に関する知識や業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・一般的な労務の知見 ・人事、特に採用戦略に関わってこられた経験 ・改善の企画、実行をされてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県津市】人事労務 オーダーメイド製品開発製造メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える「人事労務」のポジションです。以下のような業務を段階的にお任せします： ▼労務業務 ・給与計算、勤怠管理、年末調整などの定型業務 ・各種社会

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 未経験OK【正社員】しっかり土日祝休地元密着病院にて人事労務 業務未経験OK！Excel、Word操作が得意な方はPCスキルを活かせます。病院職員全体の労務として給与計算や社会保険手続きを行います。業務は人事職として多岐に渡りますが、少しずつ仕事の幅を広げて経験スキルを積んでいける環境で安心です。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収296万円～348万円 月収例：月収例 194,000円～227,000円

仕事内容「本社（四日市）での内務事務職員のポジションを予定しています。」 【雇入れ直後】内務事務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■契約管理や法人のお客様からのお問い合わせ対応業務 ■リース営業担当者のアシスタント業務 等 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：土日祝、年末年始（12月31日から翌年1月3日まで）、その他会社が休日と定めた日 有給休暇：入社12ヶ月未満は15日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金制度（勤続3年以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般補助 ・人事・労務全般補助 変更範囲：変更なし

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容弊社では、中小企業向けの人事・労務サポート事業を展開しています。 事業拡大に伴い、完全在宅・業務委託でご活躍いただける労務アシスタントを募集します。 人事労務の経験を活かしたい方や、社労士を目指している方も歓迎します！ ◇仕事内容◇ ・助成金・補助金制度の情報リサーチ、要件整理 ・提出書類のフォーマット整備 ・クライアントとのメール・チャット・電話対応 ・タスク管理、打ち合わせ日程調整 ・オンライン打ち合わせへの参加（可能な場合） ・入退社手続きなどの労務サポート業務 ◇こんな方を歓迎します◇ ・助成金・補助金業務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方、または興味のある方 ・社会保

仕事内容＊労務管理・人事管理 ＊支払、請求、事務管理 ＊書類作成（簡単なＰＣ操作） ＊電話対応（予約受付他） ＊会員管理 ※繁忙期等状況により他部門へ業務応援あり（簡単業務です） ※難しく考えないでください。お仕事に興味がございましたら お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＡＭＡＺＥ 【伊勢市】人事労務・総務■少数組織/事業拡大増員/残業10時間/年休日125/実働7時間/賞与4カ月 【仕事内容】 【伊勢市】人事労務・総務■少数組織/事業拡大増員/残業10時間/年休日125/実働7時間/賞与4カ月 【具体的な仕事内容】 ＜事業拡大/組織体制強化に伴う管理部門の増員＞ ＜給与計算・労務・総務など/マルチタスク/アシスタント経験も歓迎＞ ＜実働7時間/残業10時間/土日祝休み/年125日/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 当社の管理本部にて、総務業務全般および人事労務関連を中心にご担当いただきます。社会保険労務士事務所とも提携してるため不明点は確

仕事内容【仕事内容】 月給230,000円～♪ ●日勤のみ×月収30万円以上可 ●長期休暇ありでプライベート充実 ●未経験から管理者へのステップアップが目指せる ー 【生産管理業務全般】 こちらの工場では、住宅設備機器部品を製造しています。 将来的に、当社請負現場での生産管理業務全般を行っていただきます。 主なお仕事内容は・・・ ・生産/工程管理：製造計画に基づき生産スケジュールや進捗を管理 ・品質管理：製造された製品の品質の管理、向上のための施策を講じる ・労務管理：現場スタッフの勤怠管理、人員配置、シフト調整、安全衛生

仕事内容人事制度・評価・採用・労務担当 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市塩浜町1番地 仕事内容 ■人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【歓迎要件】 ■人事関連制度の企画検討（3年以上）経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険事務手続き