労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容現場、営業、総務、人事、労務、財務、の管理。 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 他に 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働（労災）保険、雇用保険、社会保険の事務作業及び 各官庁への届出（社用車使用） ・給与計算（勤怠集計、データ入力、帳票作成等） ・電話対応（顧問先企業からの問い合わせ対応等） ・書類受渡（顧問先企業に訪問または御来所時に書類受渡） ・労務管理（労務関連書類の作成や管理） ・その他雑務あり ＊未経験でも歓迎です。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：すべての業務への配置転換があり得る〕

仕事内容経理事務全般を担当していただきます。 ・パソコン入力、会計処理、電話応対、来客対応などが業務となり ます。社用車を使って銀行等へ行って頂くこともあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：登校時６時半から８時半、下校時１４時半から１７時半の２回送迎 のため５時間となります。（特記事項欄参照） 学校行事（運動会、校外学習、一斉下校等）により勤務時間に変更 が生じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事等で土日祝に勤務を振り替えることがあります。 また長期休業期間中〈夏休み、冬休み等〉の勤務はありません。

仕事内容・松阪市嬉野管内の小中学校児童生徒の送迎業務 具体的には、嬉野宇気郷地区から豊地小学校、嬉野中学校に通学 している児童の送迎を行っていただきます。 ＊１０人乗りハイエース使用 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士アシスタント｜事務スタッフ【未経験ＯＫ！扶養内可！】 ☆★ 「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理 ★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： 「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、 当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださるメンバーを大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かしてマネジメントが出来る方 【フィットする人物像】 ■ 明るく快活でチームをまとめられる方 【職種名】 総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好 【仕事内容】 ■ 地元の上場企業で活躍されたい方 ■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方 ■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます ■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています） ＜人事課＞ ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）。就業時間は相談に応じます（水曜だけ早く帰り たい、など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：で土日と祝日もお休みです。その他、夏季・年末年 始もお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の人事部を引き受けているイメージで、入退社の手続や 給与計算を代行しています。もちろん専門的なお仕事ですので難し いこともありますが丁寧に指導させていただきます。具体的には、 入力作業から始めていただき、慣れてきたら責任を持っていただき お仕事をお任せします。お一人お一人の人生に寄り添うやりがいの ある仕事です。 「日本のワクワクハッピーの総量を増やす」をミッションに、まず は当所スタッフが楽しく生き生きと働いていただけるような活力の ある明るい事務所を目指して運営しています。 ◆求めている人財 ・明るく前向きな方・犬が好きな方・事務作業 が得意な方 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容チヨダウーテ株式会社 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【仕事内容】 【三重】給与・労務業務★老舗の石膏ボードメーカー/キャリアアップ年休126日・残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎＞創業70年以上老舗の石膏ボードメーカー/年間休日126日/残業20時間で働きやすさ◎～ ■業務内容： ・組織体制強化のため、人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただける方を募集いたします。 ・本ポジションでは、主に給与事務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠デ

仕事内容＊四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることがで きる福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福 祉協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加 を得ながら、地域福祉活動を展開しています。 ＊具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉 推進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生 活困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービ ス事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービ ス事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎第２工場（伊賀市）の主要メンバーとして、 総務グループの業務（総務事務・労務・ＩＳＯ等）を 担当していただきます。 ＊変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 【給与詳細】 【年収】 492〜600万円 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（4.4ヶ月）+決算賞与あり ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容１５０年以上の歴史を守りながら、企業全体を支える人事労務職を 募集します。社員が安心して働ける労務環境をつくる、重要な ポジションです。企業の根幹を支える存在として活躍しましょう！ ■勤怠管理、給与計算 ■従業員入退社手続き ■労災・各種保険対応 ■産休育休対応 ゆくゆくは人事制度企画立案や就業規定の整備、予算管理など 会社の方針を決める仕事にも関わりながらキャリアアップする こともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント・管理職経験 ・運転免許普通自動車（第一種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～65歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【四日市】総務部長/三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績企業 【仕事内容】 地場優良企業での総務マネジメントをお願いします！ 管理部門業務の全般をお任せいたします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【業務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 株式会社アクティブジャパン 【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり 正社員 軽作業をはじめ、製造のお仕事多数！あなたにピッタリのお仕事をご紹介☆ 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 派遣社員さんの管理を担当していだたきます。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 給与 月給 181,900円～ 固定残業代27,500円含む(20時間分) ※超過分は別途支給 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 交通費 実費支給(上

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容株式会社東名 【三重/四日市】労務・給与担当／土日祝休／残業15時間／転勤なし※東証スタンダード上場 【仕事内容】 【三重/四日市】労務・給与担当／土日祝休／残業15時間／転勤なし※東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～会社の困りごとを解決する会社◆東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業◆直近数年で売上を大きく向上～ ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社にて、総務部での採用になります。 ■仕事内容 総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 配車管理やドライバーの労務管理といった運送事務、営業所の運営管理に従事していただきます。 【具体的には…】 ・配車管理 ・運送事務 ・顧客対応 ・労務管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ドライバー業務はありません。 配車管理を中心にお任せしますが、営業所の運営管理にも携わって頂く予定です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～53歳の方が活躍中！ JOBID：41233

仕事内容<仕事内容> 経理・総務事務（正社員） 【アピールポイント】 ●快適なオフィス環境 2026年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスで、働きやすい空間が整っています。 ●多様な世代が活躍 若手からベテランまで幅広く在籍し、互いに学び合い・助け合える雰囲気があります。 ●成長を体感できる 急拡大中の事業を支える中で、自身の成長や会社の変化をダイレクトに感じられます。 ●社会貢献性の高い事業 「美容・健康」をテーマに、人々の人生をより豊かにするサービスをバックオフィスから支えられます。 ◎三重県で働いてくれる方引越し費用一部負担いたします 【具体的な業務内容】 会社全体を“縁の下の力持ち”として支

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【四日市】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【四日市】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案では