労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1351】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容SJNロジソリューションズ株式会社 【総合職（管理/事務/倉庫) 】＊年休127日＊残業月平均10～20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【意見が言いやすいフラットな組織！社歴のハンデなし】経験・希望等に応じて管理・事務・倉庫業務をお任せします＊マネージャークラスも募集！以下いずれかの配属です。 ◎管理スタッフ オペレーション基盤の確立 *拠点運営全般 ◎事務スタッフ 人事・労務・総務業務等 *物流事務全般 ◎倉庫スタッフ 倉庫内作業全般 《堺本社のみ》 物流マテハン機器導入（自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 海外駐在先での管理部門長の経験、英語でのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 日常会話レベルのスペイン語が出来る方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 メキシコ駐在※管理部門長【東証プライム上場メーカー】 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 メキシコの現地法人に管理部門責任者として出向してもらいます。 ※ご入社後、3か月から半年程度は大

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日・時間・休憩時間はシフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社タヤマ 【三重/津】総務労務担当◆微経験歓迎！/年間休日128日/残業ほぼなし/転勤なし◆ 【仕事内容】 【三重/津】総務労務担当◆微経験歓迎！/年間休日128日/残業ほぼなし/転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 <経験が浅い方も歓迎！/PCは基本操作でOK/丁寧なOJTあり/完全週休２日制/シフト制ですが土日休みも可/残業ほぼなし/創業100年超えの安定企業 ■業務概要： 金属・古紙・家電などのリサイクル事業で循環型社会の創造を目指す当社にて、総務労務業務をお任せ致します。専門的な業務は社労士事務所へ委託をしておりますので、経験が浅い方も歓迎です！ ■職務内容： ・総務労務、

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、本人の状況に応じて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 原則週休２日ですが、休日出勤等があった場合は、振替休日等とな ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 経理・総務事務（正社員） 【アピールポイント】 ●快適なオフィス環境 2026年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスで、働きやすい空間が整っています。 ●多様な世代が活躍 若手からベテランまで幅広く在籍し、互いに学び合い・助け合える雰囲気があります。 ●成長を体感できる 急拡大中の事業を支える中で、自身の成長や会社の変化をダイレクトに感じられます。 ●社会貢献性の高い事業 「美容・健康」をテーマに、人々の人生をより豊かにするサービスをバックオフィスから支えられます。 ◎三重県で働いてくれる方引越し費用一部負担いたします 【具体的な業務内容】 会社全体を“縁の下の力持ち”として支

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社はディスプレイデバイス市場において、高品質な液晶パネル・モジュールの製造・開発を担い、業界をリードしてきました。近年、ディスプレイデバイス市場は急速な成長と多様化を遂げており、お客様からの需要も益々拡大しております。当社ではこの変化の波を捉え、更なる事業拡大を目指す上で組織基盤の強化と、未来を見据えた人材戦略の推進を経営の最重要課題と位置づけています。また、近年複雑化する労働法規への迅速な対応やリスクマネジメントの強化、多様な働き

仕事内容【仕事内容】 人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容【巡回監査（会計事務含む）】正社員/税理士事務所/経理経験者も歓迎！/年収280万～420万円/教育体制が充実！/年休120日/両立も応援！ 巡回監査（会計事務）／経理経験も歓迎！年休120日！両立〇！ 税理士事務所での巡回業務（会計事務を含む）です。 ・会計システムへの入力 ・書類作成（Excel、Word等） ・給与計算 ・決算業務 ・年末調整 ・確定申告 ・税務申告書作成 ・税務、会計コンサルティング ・月次巡回監査 ・経営税務指導助言 など ※丁寧に教えてもらえるので安心！ ※巡回監査は慣れるまで税理士同行となります ※顧問先は担当制です ※オンライン研修プログラムが充実

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブ

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 株式会社ハマエンジニアリングは、現在事業拡大を行っており、業績も好調です。 組織規模の拡大に伴い、現場従業員の労務管理や勤怠管理、育成指導、また課題抽出と改善策の提案・実行といった管理業務の重要性が高まっています。 事業の持続的な成長を支え、組織全体を円滑に運営していくため、今回、管理部門の増員を募集することとなりました。 【ポジション概要】 管理部門の一員として以下の業務をお任せします。 また将来的には幹部候補としての活躍を期待します

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方を希望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 ※下記はいずれかの経験でOKです！ ・新卒採用業務経験1年以上（年間を通して採用業務の流れを掴めている方） ・中途採用業務経験1年以上（多種多様な中途採用業務において募集ポジション毎に最適な手法を選定し実施できる方） [歓迎] ・新卒中途どちらの採用も経験されている方 ・採用活動を上流工程～下流工程まで一通り経験している方 ・採用活動において人材会社担当者と共通言語で会話できる方 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・自分以外の人のために、熱く頑張れる方 ・与えられた仕事へ、とにかく尽力する！と言える方 【職種名】 採用人事 【仕事