人事 労務 の求人・仕事

世界の半導体受託生産(ファウンドリ―)市場の全売上高において半分以上を占め世界最大手である台湾の「TSMC（台湾積体電路製造が熊本県菊池郡菊陽町に新工場を建設することとなりました。それに伴い、ソニーセ

「未来のソフトウエアを形にする」をビジョンに掲げ、自然言語処理、動画像処理、機械学習/深層学習など最先端技術のアルゴリズムソリューションを提供しています全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの

人事労務関連事務全般 ・給与計算、人事労務手続きに関する事務業務をお願いします。 正社員 就業時間 フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項

人事企画及び労務領域におけるリーダークラスの方の採用を想定しております。 下記業務範囲において実務も行いながらマネジメントを行っていただきます。 ・人事制度の企画、運用 ・グループ各社社員の給与計算・

人事スタッフ 【仕事内容】 国内外（本社含む）人事スタッフとして人事・総務業務全般（採用・育成・制度企画・労政・グローバル人事等）を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 ○サマリー グロー

業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業

本社の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務（社労士と連携） ・年末調整 ・

全国でショップ・レストラン・カフェを運営する本社での、人事業 務全般 ・給与計算 ・従業員の入退社管理 ・社保などの保険手続 ・労務管理 ・労災等の対応 ・採用活動 ・総務業務 株式会社 ミツウロコプ

【職務概要】人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】■人事制度の企画・立案・実行■人事異動■労務業務■賃金賞与制度等■マネジメント業務社員が安定して働くことを重視し

【募集背景】グローバルに人事労務制度企画・運用経験を持つ人材が不足している為。【職務内容】グローバルな経営・事業戦略に沿った組織検討・人事施策の企画・実施。ダイバーシティ推進、組織設計、異動・昇格、評

【求人タイトル】 人事（人事労務・企画） 【仕事内容】 会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事です。・社員の労務管理（勤怠、賃金）・会社の組織体制に基づく人員配置計画・人事規定策定・

勤務条件 ■契約期間： 期間の定めなし ■試用期間： 試用期間あり（3ヶ月〜6ヶ月） ■就業時間： 標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） ■勤務形態： フレックスタイム

人事労務担当（リーダークラス） 【仕事内容】 同社の人事・総務グループの中で、労務担当のリーダーとして、労務管理を中心に、ご経験に応じた幅広い人事領域の業務を担当いただきます。 将来的には、マネージャ

学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント及び役員からの特命事項等を担当するポジション。法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す人事労務管理業務を管理監督して頂きながらご自身も

人事 【仕事内容】 急成長EC関連ベンチャーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■採用 ブランドの急成長に合わせた全職種の採用を強化にあたり、採用担当者を募集します。事業の成長を人材と組

■業務概要 グループ会社が10社あり、いくつかの給与業務および社会保険業務をメインに担当して頂く予定です。 大規模な会社が一社有り、そちらのサポートもお願いする予定です。少数精鋭のため、実務担当として

【東証1部上場・東京23区内】人事（労務・人事企画）リーダー候補 【仕事内容】 東証1部上場の日本品質のデジタルサービスを提供する成長企業が人事（労務・人事企画）リーダー候補を募集。 労務領域における

【職務概要】人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。【職務詳細】・社員の労務管理・会社

人事労務担当 【仕事内容】 日系小売大手での募集です。 人事制度・組織開発のご経験のある方は歓迎です。 ■人事制度企画～運用 ■労務関連対応 【事業内容・会社の特長】 日系小売大手 ※詳細は求人紹介時

人事企画・研修 【仕事内容】 大手ホールディングス会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 ・リーダー・次期経営層の育成に向けた各種研修の運営・企画改善企画・改善 ・グループ社員のキャ