児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手で成長しませんか♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み年間休日114日 残業ほぼなし/アットホームな療育型多機能デイ保育ノウハウも学べる環境/月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,440円～330,000円 【月給】275,440円～330,000円 <内訳> 基本給 191,500円～ 職務手当 30,000円～ 行政手当 35,000円～ 固定残業代 18,940円(9時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回※入社半年後から支給) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ◇入社祝い金10万円 ◇週休2(年休120日)/残業なし ◇資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ ✧入社祝い金10万円！ ✧週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ ✧育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日/日祝休み 正社員 月給35万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

仕事内容[PRポイント] 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000円～ 職務手当:100,000円 役職手当:20,000円 賞与:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～337,500円 【月給】251,000円～337,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設【ふじみ野駅徒歩5分】月給35万～40万・正社員募集・駅チカ・ハローワーク ◆児童発達支援管理責任者募集◆ おすすめポイント/ 月給35万と高月給 残業なし 駅ちか 福利厚生充実 2歳～6歳が対象 募集要項/ ◆9:00～18:00 ◆日祝休み 仕事内容/ ◆平日は預かり保育と個別療育 ◆土曜は専門職による個別療育 ◆障がい児童支援 ◆計画書の作成 ◆利用者様と保護者様との面談 など ご応募はお早めにお願いします 給与：月給 350,000円 ～ 400,000円 内訳 住宅手当20000円 職務手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～460,000円 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 (敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-380,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-230,000円 ・諸手当80,000円-150,000円 ［その他手当］ ・行事手当…月額3,000円-10,000円 ・家賃手当…上限月額30,000円（単身者に限る） ・時間外手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回（7月・12月） 計4.00

仕事内容■メインキャッチ 児発管/武蔵浦和駅徒歩4分【送迎なし！】年間休日123日以上★幅広い年代の方が活躍中★実働7.75時間★好待遇★ 【jb635236】 ■コメント 児発管/武蔵浦和駅徒歩4分【送迎なし！】年間休日123日以上★幅広い年代の方が活躍中★実働7.75時間★好待遇★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆武蔵浦和駅チカ☆ 児発管の方を募集します！ *・。お仕事内容*・。*・ 〇個別支援計画等の作成・管理 〇支援員への指導・助言 〇請求業務 〇関係機関との連携 など

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 特定非営利活動法人輝HIKARI CoCoRearはぐ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、ライフステージにあった「学び」と「遊び」の場を提供し、子どもたち一人ひとりが個性を発揮し、自分らしく生きるチカラを育んでいます。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験の4つ。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み＆年間休日125日◎ 医療・多職種連携でスタッフも成長その子らしさを尊重！楽しみながら学ぶ療育施設/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 精勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕1123-1 募集情報 ◆目指すは「楽しみながら学べる療育施設」 当施設は、「楽しみながら

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可／駐車場代支給／児童発達支援管理責任者を募集 「てらぴぁぽけっと戸田公園教室」では、個別療育の児童発達支援を行っています。お子様の気持ちを受容し、療育と教育の融合を目指しています。責任が大きい仕事ですが、やりがいがある仕事です。現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。 【てらぴぁぽけっと戸田公園教室の特徴】 様々な資格を持ったスタッフがあなたを支えます！子どもたちやご家族様のために、チームで支え合える環境です。 指導方法で悩んだときは、元気いっぱいな子どもたちからパワーをもらえます！その子らしさを大切に、プログラムを立てていきます。 高待遇でお待

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育管理 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●飲食店舗利用の割引や個人旅行の割引など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●蕨駅から徒歩4分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 ピュアホームズの介護事業は、元気な高齢者の方から、介護度の高い方のターミナルケアまでサポートできる体制があり、2015年から開始し

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年秋オープン送迎なし◎ 契約社員 月給50万円～/短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新着!!送迎なし★日祝休み★賞与3ヶ月分【正社員】8:30～17:30/月給23万～/研修あり/退職金あり/ブランクOK/車通勤OK/夏季休暇あり 【jb611935】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新着!!送迎なし★日祝休み★賞与3ヶ月分【正社員】8:30～17:30/月給23万～/研修あり/退職金あり/ブランクOK/車通勤OK/夏季休暇あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 送迎なし 児発管さん募集 未就学児を対象とし

仕事内容<仕事内容> 週休2日！生活介護施設の児童発達支援管理責任者を大募集！ 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市松本町2-9-21 東武東上線 東松山駅から徒歩で14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給休暇あり(勤務開始半年後)