大阪府大阪市西成区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~265900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-23 【アクセス】 南海汐見橋線 / 南海高野線 / 大阪市営地下鉄四つ橋線津守 / 花園町 / 萩ノ茶屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎！》西天下茶屋駅より徒歩6分★土日休み！日勤のみ！居宅ケアマネさんの募集です♪ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみのお仕事で、土日お休み♪プライベートの時間も大事にしながら働けますよ★ ●西天下茶屋駅より徒歩6分★地下鉄岸里駅からも徒歩8分と好立地！通いやすい距離でらくらく通勤できますね◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【タイトル】 介護の歩【居宅】 【仕事内容】 介護の歩【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 介護の分野における「居宅介護支援」および「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 居宅介護支援の概要 居宅介護支援は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、必要な介護サービスを計画し、提供する支援を行う業務です。具体的には、介護保険制度に基づいてケアプランを作成し、利用者のニーズに応じたサービスを調整します。 2. ケアマネージャーの役割 ケアマネージャーは、介護支援専門員

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護センターはぎケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 335000~380000円 給与その他： 基本給：110000円 業務達成手当：110000円 資格手当：30000円 特別手当：5000円〜50000円 時間外手当：80000円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。） ＜その他手当＞ ご利用者様の人数などに応じて特別手当が変動します。 皆勤手当：10000円 【住

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西成区/駅チカ！土日祝休み◯訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市西成区にある訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集です！ 未経験の方もOK！資格取得支援・手当があるので、キャリアアップも叶います◎ 土日祝休みのため、しっかり休めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケア

仕事内容【仕事内容】 アプリシェイト天王寺/ケアマネージャー（主任） 主任ケアマネ 将来を掴みませんか？ （残業なし！）介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップしていきませんか？ グループ会社のサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・地域のご利用者様等の担当を担って頂きます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給305,000円 月給30万5000円以上 理論年

仕事内容サービスケアプラン作成 管理業務 必要書類の作成

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容経験を活かし、歩合で収入も広がる訪問ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と連携し利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを利用する利用者様の状況を把握し、安心して在宅生活を続けられるようケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、連絡 ・サービス利用後のモニタリング ・サービス担当者会議の調整、開催 ・訪問介護スタッフや関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種手