ケアマネジャー ハローワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容品川区杜松在宅介護支援センターは地域包括支援サブセンターとし て、介護予防ケアプランを担うとともに、居宅介護支援事業所の機 能も持っています。 利用者の要介護認定が要支援・要介護どちらでも対応可能。切れ目 のない支援できる、やりがいを感じることができます！ ケアプラン作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお 任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護老人保険施設におけるケアマネジメント ○支援相談員業務 ・変更範囲：会社の定める業務 等

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。複数名体制で ケアマネ業務を行っています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業「居宅介護支援事業所あんず」におけるケアマネージャー 業務全般 ◯利用者様宅へのご訪問（新規契約対応、定期的な状況確認、サー ビス担当者会議への参加、モニタリング） ◯居宅サービス計画の作成および評価・改善を含むケアマネジメン ト業務全般 ◯介護保険請求業務および要介護認定に関する調査対応 ◯利用者様およびご家族様からの相談対応、関係機関との連絡調整 ◯ケアマネージャーへの助言・業務サポート、事業所内の業務調整 ◯スタッフの勤怠確認や業務進行管理などのマネジメント業務 ◯事業所運営に付随する管理・調整業務 などをお願いいたします 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自 の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 【変更の範囲：変更なし】 ＊ケアマネージャー２名 ＊一人当たり月間平均利用者数 約３５人 （業務）利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険 諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当 所では専門員１人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になっ て問題を共有し解決していく体制を整えています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容石神井クラシック・コミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、 介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケア マネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅高齢者のケアマネジメント（介護保険） アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、連絡調整等） ・給付管理 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし