東京都のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容２４時間対応の訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所 における、ケアマネジメント業務です。 主マネお持ちの方歓迎！ パート相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示です 就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夏季休暇（３日）・冬季休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ・各種帳票の記録 変更範囲：変更なし ＊当会ホームページおよび事業所情報をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★週３日～シフト相談ＯＫ！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 勤務時間のご希望は面接の際ご相談ください。 シフトによっては早番・遅番もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談ＯＫ

仕事内容ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事 です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からの ケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後 に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を 開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談 業務 ＊要介護認定の申請代行、訪問調査（社用車使用） ＊訪問は電動自転車、軽自動車（ＡＴ）を使用 （各種賠償保険に加入しています） ＊プラン作成 ＊利用者数８０名程度 ＊ケアマネージャー２名勤務（正社員） ＊時間外電話当番なし ＊初心者は基本から指導いたします ＊主任ケアマネージャーの取得支援あり ＊パート勤務を希望の方はご相談ください 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：時間内で実働８時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト碑文谷のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。 認定調査遂行時にはインセンティブ制度あり ◎居宅支援事業所マネジメント業務全般も業務範囲となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護保険のケアプラン作成。 その他、介護保険の請求業務や、認定調査等の業務もお願いしてい ます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容※２０２４年１０月オープンの新事業所※ パークウェルステイト西麻布のご入居者を中心に、地域のお客さま の暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供するお仕事で す。 ・ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援業務 ○地域にお住いの高齢者に対して、介護予防の支援や認知症高齢者 の相談支援等 ○介護予防ケアマネジメントのアセスメント、ケアプラン作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、評価 等々 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◎ケアプランの作成，サービス事業者との調整 利用者の相談の受付，給付管理業務 等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※ユニット型の相談業務及びケアプラン作成を行っていただきます ○入居者および家族の相談援助（連絡・調整） ○ケアプラン作成（３０名～） ○入居者の契約対応 ※従来型（多床室）とユニット型（個室）の特別養護老人ホームに なります。 【特養定員】ユニット型：７０名 従来型：３０名 ショートステイ：１０名 合計１１０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協 働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅 広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います 。およびレセプト関連業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び 生活指導 入所定員１００名の施設です。 １００名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容◎ケアプラン作成／給付管理／利用者宅への定期訪問／利用者と サービス事業者間の調整／入院退院等の医療連携／サービス担当 者会議の開催・調整／外部研修やミーティング／認定調査など ＊ケアマネジャー資格者は未経験でも、丁寧に指導します。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※電動自転車、パソコン１人１台 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎ケアプランの作成，サービス事業者との調整 利用者の相談の受付，給付管理業務 等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護「しもいぐさ正吉苑」での介護支援専門員 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は事務所営業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）で月１０１時間勤務。 日々の勤務時間は月単位で自己管理しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は例示です 就業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夏季休暇（３日）・冬季休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ・各種帳票の記録 変更範囲：変更なし ＊当会ホームページおよび事業所情報をご覧ください。