東京都のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！＃再雇用あり ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容◎ケアプランの作成他、ケアマネージャーの業務全般 （具体的な業務） ・相談業務 ・介護認定手続き代行 ・給付管理 ・アセスメント・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 そんな願いを支える仕事です。 未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 先輩職員が丁寧にサポートするので安心。 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議等の調整 ・介護事業者・医療機関等との連携 ・ご利用者様・ご家族の相談対応 ・サービス利用状況のモニタリング ・必要に応じたサービス内容の調整 ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に、 寄り添ったケアマネジメントを行います。

仕事内容介護支援センター「花」 ・主任ケアマネージャー ・日常生活に支援が必要な方の自宅訪問 ・在宅介護に関する相談 ・情報提供や計画書の作成 ・介護給付の管理など総合調整 ・事務処理業務 ・電話応対 ・パソコン入力作業 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自 の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 【変更の範囲：変更なし】 ＊ケアマネージャー２名 ＊一人当たり月間平均利用者数 約３５人 （業務）利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険 諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当 所では専門員１人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になっ て問題を共有し解決していく体制を整えています。

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成、介護サービスの調整、管理） 在籍ケアマネージャー５名（経験年数０年～２０年以上） 明るく活気のある職場です。 研修制度が充実しています。 ・未経験者歓迎いたします。 ＜未経験の方でも大丈夫です。＞ ※研修修了予定者も歓迎です！ ・ＯＪＴを通じてしっかりとサポートいたしますので、安心して勤 務開始していただけます。自転車・バイク通勤可 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。夜勤は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です〇 地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートをするお仕事☆〃 ［優っくり村奥沢］で＊ケアマネ＊を募集しています！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つを一体で提供！登録定員は最大２４名。 ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため、より 密接にご利用者とご家族に寄り添った支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日 時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊１２０床のユニット型特養の介護支援専門員 ケアプラン作成、担当者会議開催 ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※テレワーク推奨押上駅から徒歩４分 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設してい るので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができる のでライフワークバランスがとりやすいです。 現在、４名のケアマネジャーが在籍しています。 ※担当は１ケースからＯＫです。 ※未経験の方、６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援として新たに事業開始を予定しています。 主任介護支援専門員として管理者及び介護支援支援専門員を兼務し て頂きます。 開始までの届け出及び営業・労務管理は併設事業所が一括で行いま す。 ケアマネジメント業務に専念していただきたいと考えております。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務、 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ■管理者業務 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ※自転車通勤可 ・障害児者に対する相談支援業務 ★未経験の方には主任介護専門員から丁寧な研修（座学・実地業務 ）を行いますので安心して応募してください。 ★当事業所は、東京都福祉サービス第三者評価受審事業所です。受 審結果は「福ナビ」でご覧いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ご利用者・ご家族の相談援助業務・連絡調整 ・入退所管理 ・ご利用者の預り金管理 ・介護報酬請求 ・ケアプラン作成 ・行事・ボランティア対応 他 ※適性をみながら上記いずれかの業務を行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプラン作成（月３５件位）・モニタリング・認定調査等 ・他サービス事業所・ご利用者様・ご家族様との調整 ・正社員４名、３名が未経験で入職しました。 ・電動自転車で訪問します。 ・請求業務は、専門の事務が行います。 ・未経験の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者のケアプラン作成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月により勤務時間、曜日は仕事に支障が無ければ変更可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、慶弔休暇

仕事内容【自宅で生活する方のケアマネージメント業務】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様との相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 など 変更範囲：変更なし