施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容学童の施設長候補/駅チカ！保育施設で働くスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。明るく、責任感のある方をお待ちしています！ ・一人ひとりの個性や成長段階に合わせた関わりを大切にしながら、日々の保育に取り組めます ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます 応募方法： 応募フォームよりご応募ください。 応募後面接日程の調整→ 履歴書（写真貼付）・資格証を準備→ 面接（配属により適性検査を受

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の「シニアライフ宇治」にて、施設の 運営及び入居者様やご家族からの相談等を担当していただきます。 ■スタッフ管理 ■公官庁対応あり ■他事業所との連絡調整 ■病院受診の付き添い ■食事発注管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児が在籍する園を安心安全に運営する業務全般 保育園の運営管理 保護者様への対応 スタッフの育成・管理など これまで培ってきたスキルを活かし、地域の皆様からも愛される園 づくりを目指してください ※未経験、ブランクのある方も研修サポートがありますので、安心 して応募して下さい。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容小規模保育所の運営及び書類作成 定員１９名、０～２歳児をお預かりする小規模保育事業所です。 佐伯区内に「リトルグリーンガーデン」「保育所和ちゃん」「ＯＮ Ｅ保育所」「スカイブループリスクール」４園運営しています。 ＊４園異動可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアハウスでの管理職業務 ◇夜勤なし ◇定年65歳 ◇車通勤可 ◇年収500万円以上可能 【職種名】 施設長候補 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「ケアハウス蔵王すみれケア」での管理業務 施設の運営、管理業務、相談教務など マネジメント業務を行って頂きます。 【勤務地】 広島県福山市蔵王町3442-1 JR福塩線「横尾駅」より車12分 【給与】 月給：270,000円～350,000円 【給与内訳】 基本給：250,000円～300,000円 固定残業代：20,000円～50,000円(10～22時間) 【給与別途支給情報】 扶養手当上限

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 英語力不問☆レア求人☆民間学童施設の施設長募集！ ≪業務内容≫ □プログラムの計画～実施 □プログラムの準備（プリントやテキストの準備） □イベントの計画～実施（合宿あり） □送迎業務（学校お迎え～駅までの徒歩送迎） □運営業務（掃除／片付け／書類整理／事務） □運営業務（施設環境整備の指揮監督／スタッフの労務管理等） ※日本語でのコミュニケーションがほとんどです ※小学校が長期休みの際には合宿があります。 1泊2日～2泊3日で行います。 ≪施設情報≫ 定員：70名（現在約50名在籍）

仕事内容大阪府吹田市の有料老人ホーム副施設長 アスター吹田きしべ北 (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ◇住宅型有料老人ホームでの副施設長業務です！施設長の補佐業務がメインのお仕事になります。 ◎令和８年５月オープン！住宅型有料老人ホームアスター吹田きしべ北が新規オープンしました！笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！「業務の変更範囲：変更なし」 (大阪府吹田市) ▼職種 有料老人ホーム副施設長 アスター吹田きしべ北(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)3500

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【老健の施設長募集×奈良市】週5日/年収800万円～1,000万円/お車通勤が便利です。 : 【オススメPOINT】 ☆お車の場合も通勤手当の支給がございます。 ☆奈良市内の老健施設にて施設長の募集です。 ☆土日祝休みです。 【勤務地】 奈良県 奈良市 【交通】 学園前駅 (近鉄奈良線) 最寄り駅からの手段：バス 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病内科,内分泌・代謝内科,腎臓内科,神経内科・脳神経内科,心療内科,感染症内科,漢方内科,老年内科,一般内科,総合内科,その他内科 【業務内容】 施設入所者の健康管理

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面をマネジメントとして主導した経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者、防火防災管理者、衛生管理者、認定ファシリティ マネジャー、建築士などの有資格者 ・建設等の大型プロジェクト（工場、研究施設、ビル）の実務経験 ・グローバル企業における不動産/スペース管理、

仕事内容！正社員【施設長候補】■有料老人ホーム■プレイングマネージャー■年俸制■年間休日110日以上 有料老人ホームの施設長候補/初任者研修以上/マネジメント経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容大阪府豊中市の生活相談員（施設長候補） (正社員) | 医療法人 三和会 わたなべ医院 ▼仕事内容 定員３８名の有料老人ホームで、運営全般に携わっていただきます。 入居者様やご家族への対応をはじめ、運営に関わる業務を通して、管理業務を段階的に学べるポジションです。 また、週２〜３日は介護業務にも入り、現場の業務内容や流れを把握しながら、スタッフ一人ひとりを深く理解していただきます。 それをもとに、職員育成や評価の視点を身に付け、人事や職場作りにも少しずつ関わって頂きます。 将来的には施設全体を任される施設長として活躍していただくことを期待しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府豊

仕事内容当法人の介護施設における施設長候補を募集します。 介護職と専門職が協力をして、 ご利用者様が居心地が良いと思うような施設を作っております。 【業務内容】 ・施設運営業務＝業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告 書作成、事故対応、設備備品管理等 ・人事業務＝採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例ミーティングへの参加＝運営会議、施設の各種会議等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た