施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【板橋区大山】小規模園の施設長募集♪各種休日休暇もしっかり取れます◎施設長として保育園をまとめあげてください！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■園全体の運営業務 運営に関する事務手続き、カリキュラム作成 保護者の方々の対応 スタッフ管理 等 資格: 保育士資格をお持ちの方（認可保育所の施設長要件を満たす方） 認可園での施設長経験2年以上お持ちの方 保育士経験10年以上 勤務時間: 7:00～19:15の間でシフト制 ※既存園の施設長は8:30～17:30(休憩1時間)、9:00～18:00(休憩1時間)のような時間で勤務されています ※開園時間は7:15～19:15 シフト制による実働

仕事内容福山市/介護施設での施設長候補/日勤のみ/正社員 【福山市北部】月給33万円以上！2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームの施設長候補！ 各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動 各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動 ★アピールポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理、人事業務経験 【尚可】 社会福祉法人での経理、人事業務経験 【職種名】 施設長候補/特別養護老人施設/勤務地：朝霞市・転勤なし・マイカー通勤可/残業ほぼなし 【仕事内容】 特別養護老人施設にて、施設長候補の募集です。 将来の施設長候補として、まずは経理、人事業務をご担当いただきます。 経理：日常の仕訳、記帳業務。顧問税理士と連携していただきます。会計ソフト：YKC 人事：採用、評価、入退所事務。顧問社労士との連携。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 特別養護老人ホーム 相生会病院グループで80床を備える特養施設

仕事内容◆採用Instagram更新中 httpswww.instagram.com/nikken_saiyo/ イベント情報や施設の雰囲気はもちろん スタッフコメントや紹介も更新中です♪ 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します お休み・休暇

仕事内容これまでの経験を、施設運営という次のステージへ。 株式会社あったかいごでは、住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長を募集しています。 利用者様が安心して生活でき、職員が働きやすい施設をつくるために、本部や各事業所の管理者、多職種と連携しながら施設全体を運営していただきます。 施設長経験は問いません。 介護、看護、リハビリなど、これまで専門職として培ってきた経験を施設運営に活かしたい方を歓迎します。 勤務地については、当社運営施設の中から、ご希望と各施設の募集状況を確認したうえでご案内します。 応募時にご希望の勤務地をお選びください。 この求人のポイント ・月給403,000円～433,00

仕事内容愛知県名古屋市千種区の施設長【男女ともに活躍中！】 (正社員) | 株式会社 こあら ▼仕事内容 運動好きで元気な高齢者の方が通所する半日型デイサービスの運営です。 １，新規利用者の獲得に向けた営業２，パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成３，送迎業務やマシントレーニングの指導を通じた現場での通所利用者の方々とのふれあい４，スタッフへの指示 ・監督スタッフの長として誇りを持って取り組めかつ利用者からの感謝の念が明日のやりがいになる仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 施設長【男女ともに活躍中！】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高齢者福祉施設の施設長募集｜施設運営を担う管理職ポジション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 施設運営の中心として、理想の施設づくりをお任せします！ 施設長として、スタッフのマネジメントや施設運営、売上管理など、施設全体を支える管理業務をお任せします。 基本的には施設運営・管理業務がメイン！ 状況に応じて利用者様の対応をお願いする場合もありますが、これまでの経験を活かし、施設全体の運営に専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 施設運営・管理 ・施設の運営

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員１２名、０歳児～２歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 （変更範囲：なし）

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医師免許 ・高齢者の健康管理が可能な程度の内科的臨床経験 ・ご自身で通勤ができる方（公共交通機関での通勤が困難な立地のため、車通勤が必要になります） 【職種名】 医師（医科）介護老人保健施設 施設長年収1700万円” 【仕事内容】 主に、介護老人保健施設（100床）入所者の健康管理 主に入所者様の健康管理、ケアカンファレンス、リハビリ会議等への出席をお願いします。 労務、人事、運営等におきましては事務局が中心となってサポートいたしますので業務量としましては残業は発生いたしません。 夜勤：無し 当直：無し オンコール：電話にて指示を仰ぐことがありますが、出動していただく

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県比企郡小川町大字増尾460-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 滋賀県草津市野村6-17-36 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容奈良県奈良市の施設長（特別養護老人ホーム 梅花苑） (正社員) | 社会福祉法人 嘉耶の会 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理 ・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容東京都足立区の副施設長／タムスさくらの杜花畑 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都足立区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)4

仕事内容【アピールポイント】 ＼全国展開する安定施設／ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集 土日休み(完全週休2日制) 日勤のみ 残業少なめ(月平均10h以下) 《必須：介護施設長経験(年数不問)》 【仕事内容】 【必須】 介護施設長経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 当社で一緒に働きませんか？ リハビリ特化デイサービスの施設長候補を正社員募集します。 【このような方を探しています】 ・介護の仕事を続けたいが、体力的に不安な方 ・遅い時間までの勤務に負担を感じている方 ・経験を活かし、今より働きやすい施設で活躍した