施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務」

仕事内容これまでに培ったお力を発揮しませんか？！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 資格: やる気のある方歓迎いたします！ 勤務時間: 8時30分～17時30分（うち休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日曜日と、その他1日シフトによる） 福利厚生: 退職金制度あり 特徴: デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 復職支援 / 住宅手当

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長（此花区）【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｅ－Ｒｅｃｏ ▼仕事内容 半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における施設長業務 ・幹部候補の総合職、営業職としての近隣への営業、行政への申請業務 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車あり）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長（此花区）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 英語力不問☆レア求人☆民間学童施設の施設長募集！ ≪業務内容≫ □プログラムの計画～実施 □プログラムの準備（プリントやテキストの準備） □イベントの計画～実施（合宿あり） □送迎業務（学校お迎え～駅までの徒歩送迎） □運営業務（掃除／片付け／書類整理／事務） □運営業務（施設環境整備の指揮監督／スタッフの労務管理等） ※日本語でのコミュニケーションがほとんどです ※小学校が長期休みの際には合宿があります。 1泊2日～2泊3日で行います。 ≪施設情報≫ 定員：70名（現在約50名在籍） 対象年齢

仕事内容【2027年4月開園予定】 愛知県清須市 小規模保育室「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」 にて施設長保育士さんの募集です はな保育室しもおたい駅前（仮称）は、 0歳～2歳のお子さんのみが登園する 定員19名の小規模保育園です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈✼ 施設長のポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈┈✼ 下記のお仕事は本部で対応しており、 園長先生の負担軽減に努めています。 ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成 等 ◇監査のサポート 保護者対応等不慣れな部分や園長単独で解決が

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。当社が運営する有料老人ホームで入居者の皆 さまに対し身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できるサ ービスを提供していただきます。 ＜業務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者やその家族との相談 ・契約に関すること ・その他上記に付随する業務など施設長業務サポート全般を担当し ていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面をマネジメントとして主導した経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者、防火防災管理者、衛生管理者、認定ファシリティ マネジャー、建築士などの有資格者 ・建設等の大型プロジェクト（工場、研究施設、ビル）の実務経験 ・グローバル企業における不動産/スペース管理、

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ伊勢原/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/伊勢原市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも

仕事内容特別養護老人ホームの施設長候補として、よりよい施設づくりを一 緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・在宅問わず） 経験および介護での管理職経験、また他業種での管理職経験があれ ばより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に将来の施設長として利用者・ご家族対応、介護業務全般の 統括、入所促進施策の立案・実施などの施設運営全般を現施設長、 全職種と協力し実行できる人材を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容＼利用者様とスタッフの笑顔を支えるお仕事／《資格不要》施設長★土日休み＆日勤のみ★月給34万円以上！ 伊豆半島全域でのバス事業をはじめとした 様々な事業を展開する【東海自動車株式会社】 ＼専門的な資格不要！ 介護職や管理職の経験･ノウハウを活かせる／ 【レコードブック清水有東坂】で施設長募集 介護施設などの経験を活かして 地域密着の施設を作っていきましょう！ ◎地域密着企業でのU･Iターン歓迎 《働きやすいポイントあり♪》 ◆完全週休2日制(土日休み)！ 年間休日108日以上！ 年末年始休暇で年越しはゆっくり♪ プライベートも充実！ ◆夜勤なし♪日勤固定！ 生活リズムも安定し、

仕事内容スタッフのマネジメント シフト作成など デイサービスご利用者様の 生活・食事介助・お話し相手 送迎業務（主に安佐北区内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホームにおける施設長として、施設運営全般の管理・統括 を担当していただきます。 主な業務として 施設運営全般の管理および職員のマネジメント、入所者やご家族か らの相談対応、入退所に関する調整手続き、市区町村等の行政機関 との連絡調整、措置費請求と精算の手続き、各種報告書の作成（事 業計画書・事業報告書・施設調書等）、稼働率や収支等の施設運営 に関する管理、入所者の金銭管理や利用料等に関する管理、関係機 関との連携調整（介護事業所や医療機関など）、行政監査・実地指 導等への対応、採用や勤務体制等の調整、支援員や相談員業務サポ ート、その他養護老人ホームの運営に付随する管理業務 など 【変

仕事内容枚方市／10月新施設オープン予定／施設長補助募集／資格取得支援制度あり 2026年10月、オープニングスタッフ ■有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼2026年10月オープン予定 新メンバーの募集です！ 枚方市に『ライフサイズ枚方』が誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業務です。 必要なのは、施設管

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇施設長の補佐 ・求人の管理（職員の労務管理及び外国人材の手続き等含む） ・役員会等の準備 ・法人業務（地域貢献活動に関する調整など） ・拠点の建物の維持管理（修繕に関すること等） ・行政との調整・連絡（補助金申請、新規事業に関する事など） ・他の機関との連絡調整（労務士、弁護士、病院） ・経営戦略に関すること 法人内の困りごと等に関して調整を行うことが主な業務です。 施設長及び拠点長の管理職候補です。 【業務変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・決算書が読める方 ・施設長経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 施設長候補・社会福祉法人将来の幹部候補ポジション◎残業月10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連

仕事内容☆企業主導型園の園長候補募集☆ 「イオンモール水戸内原」内にある 企業主導型保育園です♪ 定員19名の少人数のため、 一人ひとりを大切に保育することが可能です☆ 私たち『SOUキッズケア』は、 あなたが安心してお仕事に取組み、 将来にわたって働ける環境づくりにも力を入れています。 そんな私たちと一緒にたくさんの笑い声があふれる場所を創っていただける 園長候補者を募集いたします！ 入社後は、担当マネージャーとともに園の運営を行いますので ご不安なことはすぐに相談でる環境を整えております。 また、月に1回園長会を開催し 研修また各園の情報共有や園長同士のコミュニケーションを はかっておりま