施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容5月にオープンした施設！スタッフ管理・運営経験が身に付く！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：197,000円〜240,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：50,000円〜70,000円 【各種手当】 ・皆勤手当：5,000円 ・

仕事内容仕事内容：リハライフ市川は今年で創業10周年。 介護事業部に1店舗しかないリハライフ。そろそろ2店舗目を作りたいと思っているけれど人手が足りなくて…。でもインストラクターや看護師は本当にいい人が揃っているんです。ただ施設長候補のスタッフがいない状態なんです。 店舗は行徳地区に1店舗増やす計画中で、トレーニング内容も構想は出来上がっているんです。本格的にどう進めていくかはスタッフや新しい施設長候補の方と一緒に考えていきたいなと思っています。 なので、まずはリハライフ市川での業務やご利用者様に慣れていただいて、施設長としての業務や2店舗目の構想を一緒に考えてほしいです！ 施設長って肩書は大変なイ

仕事内容【応募資格】 [必須] デイサービス施設での勤務経験があり、施設の運営管理ができる人物 認知予防等の知識およびノウハウを持った人物 施設がある地域を巻き込んだ仕掛けづくりの発想を持てる人物 将来的に法人全体の中核を担える人物 【職種名】 【岡山県倉敷市】施設長候補（デイサービス）／年収400万円～510万円／シフト勤務 【仕事内容】 デイサービス施設の運営管理者 （法人内特別養護老人ホームの宿直業務有（※要相談）月４回程度（手当有）5,000円／１回別途支給） 【事業内容・会社の特長】 福祉介護事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県倉敷市 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム施設長/業界地域一番の待遇！/高収入・福利厚生充実 岩手県一関市の住宅型有料老人ホーム あゆみ 2号館の施設管理者業務をお願いいたします。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 当事業所では月1～2回社内ミーティングを行っており、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、チーム全体でサポートしています。 施設長として、スタッフ全体を先導してくれる方をお待ちしています！ Iターン、Uターンも大歓迎です！ <給与> 年収600万円～7

仕事内容千葉県千葉市中央区の施設長（千葉市） (正社員) | 特定非営利活動法人ｓｏｃｉａｌｍａｔｅ ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 施設長（千葉市）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容八千代緑化が丘駅の施設長候補の募集になります。 募集職種: 保育士 仕事内容: 管理監督者としての業務になります。 ・施設の最終責任者 ・施設の経営（事務業務） ・スタッフの管理 70人定員の認可保育園の園経営の 指導など総括的な仕事を行う。 資格: 保育士 経験5年以上必須 勤務時間: 7:30～20:00（8時間勤務） ※シフトによる、休憩60分 休日・休暇: 日祝、土曜は月1回のみ勤務。特別休暇年間6日間あり。年間休日約120日です。有給休暇あり。協力しあって、有給をとれやすい職場環境をめざしています。 福利厚生: 社会保険完備 「ディズニーコーポレートプログラム」加入で福利厚生

仕事内容■会社名 京都府京都市南区久世中久世町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市北区の有料老人ホームで月給442500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜施設長＞ 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様へ

仕事内容<仕事内容> 施設長候補<2024年11月新規OPEN /管理職・リーダー職>【高収入も可能】 11月新規オープンの住宅型有料老人ホームでの施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・お客様、ご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思

仕事内容福岡県福岡市中央区の有料老人ホームの施設長候補（正） (正社員) | ケアユー 株式会社 ▼仕事内容 《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 有料老人ホームの施設長候補（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321428〜392857円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)321428〜392857円 (年俸制)4500000〜5500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容大阪府豊中市の副施設長 (正社員) | 医療法人 三和会 わたなべ医院 ▼仕事内容 定員３８名の有料老人ホームで、副施設長として運営全般に携わっていただきます。 入居者様やご家族への対応をはじめ、運営に関わる業務を通して、管理業務を段階的に学べるポジションです。 また、週２〜３日は介護業務にも入り、現場の業務内容や流れを把握しながら、スタッフ一人ひとりを深く理解していただきます。 それをもとに、職員育成や評価の視点を身に付け、人事や職場作りにも少しずつ関わって頂きます。 将来的には施設全体を任される施設長として活躍していただくことを期待しています。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市)

仕事内容印西市／介護老人保健施設での副施設長・正社員募集！手当充実で好待遇が嬉しい♪未経験者歓迎◎ 介護老人保健施設（老健）の運営全般における、施設長のサポートおよび実務の統括をお任せします。現場と経営の架け橋となる、やりがいの大きなポジションです。 1. 施設運営・経営管理 ■入所率（稼働率）の管理および向上に向けた施策の立案 ■予算管理、収支バランスの確認、備品・設備管理 ■行政報告書類の作成・提出、実地指導への対応 2. 組織・マネジメント（人事・労務） ■多職種（介護・看護・リハビリ・事務）の連携強化と意見調整 ■スタッフの採用面接、育成計画の策定、定着率向上のための面談 ■働きやすい職

仕事内容定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜程度 月収 33.3万円〜程度※年俸÷12ヶ月 備考：【基本給】170,000円 通勤手当（実費支給（上限30,000円／月）その他手当（夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分、一律役職手当：20,000円、一律調整手

仕事内容【新座市】【副施設長/正社員】【月給35万円～】◎成長フェーズにある福祉グループです！ ・施設運営全般・ 施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。 現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、 シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。 スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？ 現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。 介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。 様々

仕事内容千葉県八千代市の施設長 保育園 (正社員) | 株式会社 橘花会 ▼仕事内容 ０歳〜５歳定員７０名の認可保育園での管理職業務全般のお仕事です。 笑顔で毎日過ごせる園を一緒に作りあげましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲：全職種 (千葉県八千代市) ▼職種 施設長 保育園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)216000〜236000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 0

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など ※2025年6月開所予定 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜程度 月収 33.3万円〜程度※年俸÷12ヶ月 備考：【基本給】170,000円 通勤手当（実費支給（上限30,000円／月）その他手当（夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分、一律役職手当：

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜程度 月収 33.3万円〜程度※年俸÷12ヶ月 備考：【基本給】170,000円 通勤手当（実費支給（上限30,000円／月）その他手当（夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分、一律役職手当：20,000円、一律調整手

仕事内容<仕事内容> 歯科訪問診療のマネージャー(運営管理／渉外) ◎医療業界ですが、完全土日祝休み 年休120日以上 ◎先輩社員と同行スタート！OJTが充実しているので未経験でも安心！ ◎営業職未経験OK、既存顧客の渉外業務からスタートします 《お仕事内容》 歯科訪問診療(往診部門)の「マネージャー（運営管理／渉外）」として 訪問先の高齢者施設等からのご要望を把握し、医療従事者(診療チームの歯科医師・歯科衛生士)が適切に対応できるよう、その橋渡しをおこないます。 【具体的には】 訪問診療コーディネーター(調整役) ・往診現場である施設（施設長／ケアマネ）と診療チームの橋渡し ・診療チームの調整

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を