施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った

仕事内容若手も活躍中！正社員【管理職（施設長補佐）】■経験者歓迎！■年収400万円以上■サ高住■キャリアアップ応援！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修以上/介護実務経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容車/バイク通勤OK◎年収560万円も狙える♪年間休日119日※2026年度からは121日★福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,667円～466,667円 ◎月給 41万6667円～46万6667円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収500万円～560万円 【勤務地】 東京都

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容・特別養護老人ホームの施設長補佐および施設運営業務全般をお願いいたします。 お願いしたい業務は下記のとおりです。 ・人事管理、設備管理などの施設運営 ・行政対応・監査対応・各種報告書および計画書などの作成、提出 ・施設内各部署との連携・調整 ・各種定例会議への参加 ・入居者との契約業務、苦情対応等 ・管理業務経験者、そんなあなたをお待ちしております。 社会福祉施設での管理業務経験者があればよりありがたいです。 業務は多岐にわたります。柔軟に対応できる方を求めいます。 ・安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、処遇改善手当、昇給や賞与の支給な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ■病院や福祉施設での管理職の経験がある方（50名以上の管理） ※経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可 ■全国転勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上・予算管理業務の経験 ・マネジメントの経験 ※医師など様々な方をマネジメントするポジションですので、年齢経験問わず様々なタイプの方と柔軟にやりとりができる方を想定しています。 【職種名】 クリニック施設の運営部長候補＜名古屋＞ プライム上場のグループ企業／医療現場を支える事業 【仕事内容】 愛知県内にあるグループクリニック施設にて、健診施設の運営全般を担っていただきます。売上・予算管理を中心に、医師のマネジメントや人事領域まで幅広く関与いただきます。 ■ポジションの役割 社長の経営方針をもとに、事務長と連携しながら、施設運営に関する各種施策の立案・実行を担っていた

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのホーム長候補 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：48,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：30,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,000円（別途評価手当70,000円支給）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実。大手法人母体の有料老人ホームにおけるケアチーフ募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアチーフ（管理職）業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・委員会のとりまとめ ・社内企画管理 ・社内書類の作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の

仕事内容サービス付高齢者向け住宅における管理責任者業務 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理・指導教育、シフト管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・老人ホームでの施設長経験 【フィットする人物像】 ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 【職種名】 【首都圏エリア担当/ホーム長】ベネッセグループ施設運営：業界未経験者大歓迎！◇年収450～600万円 【仕事内容】 ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます (1) ホ

仕事内容施設長兼介護管理者!年収450万以上可!定年65歳!2024年オープンの新しい施設です! 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！

仕事内容<仕事内容> 希望者に社員寮あり！子どもたち（15歳以上）に寄り添う仕事｜児童施設施設長候補募集 ＼社会的養護が必要な子どもたちの成長を、そっと支える仕事です／ 自立援助ホームでは、家庭に居場所がない15歳～20代前半程度の子どもたちが、安心して暮らし、働きながら自立を目指しています。 一緒にご飯を食べたり、仕事や生活の相談に乗ったり…。 「特別なこと」はいりません。あなたの優しさと関わりが、子どもたちの希望になります。 慣れるまでは大変ですが、慣れてしまえばそこまで大変じゃありません。 研修スケジュールを組み、徐々に慣れていっていただけたらと思います。 また、運営については、定期的に会議

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ綾瀬（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/綾瀬市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、

仕事内容管理者（施設長） ＼月収50万円も可能！／経験年数不問！ブランク歓迎♪日曜は固定休◎プライベートもしっかり確保♪ [お仕事内容] 経験により月収50万円も可能◎ ブランク・経験年数不問！ 賞与年4回・入社祝い制度あり！ フレックス制導入・残業少ない◎ いずれかの管理職・相談員経験者歓迎！ 《あらゆるご要望にお応えします》 弊社では、応募者様がご希望される 給与、勤務形態、育児・ご家族の介護、 通勤形態等にも配慮させて頂き、 ご要望にお応えできるよう 最大限努めております。 例えば… ☆現在の勤務先、または転職活動で 提示されている月給より給与アップを保証 ☆お子様の送迎や親御様の介護

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設運営全般を担っていただく施設長の業務 【具体的には…】 ・診療報酬請求書の作成、受付、会計業務 ・医師の文書作成などの事務作業の補助 ・医療スタッフのスケジュールと勤怠管理 ・入居希望者とその家族への説明や面談 ・行政機関への書類提出、手続き業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：24353

仕事内容【企業名】 株式会社エンゲージメント 【勤務先】 ライフリンク奈良中辻 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ライフリンク奈良中辻において施設長・施設長補佐のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の

仕事内容施設長候補/門真市/レガート門真 月給 36万円～ 充実した福利厚生あり! 『レガート門真』は、株式会社レガートが運営する居室総数28室のサービス付き高齢者向け住宅です。 京阪バス『島頭』バス停下車徒歩3分の立地に有り、施設の近隣には大きなショッピングセンターもあるため、 プライベートでのお買物にも大変便利です。建物は、ダークブラウンを基調とした落ち着いた重厚感溢れる オシャレな造りとなっており、入居者様のみならず、お仕事をされるスタッフの方々にも気持ちの良い空間となっております。 ★アピールポイント★ ◎未経験、ブランクがある方も充実のサポート体制で安心! ◎これまでの経験を活