施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大手企業の福利厚生施設の寮務長 居住者及び従業員並びに建物維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設（８ユニット・計８０名）での施設管 理業務です。 仕事内容 ・職員の労務管理（勤怠・給与・保険等） ・財務会計（予算管理・出納） ・介護報酬の請求確認 ・施設備品の保守管理 ・行政提出書類の作成 ・窓口として、家族や地域への対応、多職種の連携を通じ、施設運 営を支える中核的な役割を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容自然豊かで穏やかな環境、太宰府市梅ヶ丘にある全２９室の特別養 護老人ホームで一緒に働きませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容住宅型有料老人ホーム／管理者／ホーム長（正社員）の募集！想定年収630万 ～／月給45万 ～年間休日114日／車通勤応相談 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を経験。 7月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者（施設長候補）オープニング/上場グループ企業/34棟の施設展開 【仕事内容】 【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】 介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。 ■有料老人ホームの管理者（施設長候補） 高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、 現場管理、顧客対応業

仕事内容！正社員【施設長候補】■高齢者向け住宅■初任者研修以上■キャリアアップ可能◎ 高齢者向け住宅の施設長候補/初任者研修以上の方/施設長経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育への理解と関心を持ちながらも、収益管理や事業拡大に積極的に取り組める方 ・英語コミュニケーション ※教育事業出身者なお良し。施設運営経験、事業の経営企画・経営管理経験、強いリーダーシップ経験あればなお可。 【職種名】 【千葉市】スクール施設長/幹部候補/年間休日120日 【仕事内容】 【仕事内容】 施設長の指示の下、まずは副施設長としてお客様対応から管理業務や書類作成、集客のための説明会実施までをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■事業運営管理 ・スクールの数値管理、生徒数を伸ばす仕組みづくり ・日次運営の標準化と安全・品質管理の徹底 ・新規顧

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム管理運営業務全般 ◆施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管 理、苦情対応、定例会議の参加等 ◆人事業務 面接対応、職員面談等 ※応募前の事業所見学可能です。 【事業所見学会開催：令和８年５月１５日（金）１４時～１５時】 ※参加ご希望のかたはハローワーク一関 または、ふるさとハローワークまでお申し込み下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 愛知県半田市州の崎町2-188 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の

仕事内容大崎温泉しおさいの湯において、施設長の補佐として、温浴施設の 管理業務を行っていただきます。 ・温泉の入替作業 ・売上伝票などのパソコン入力 ・設備等の点検、電球交換などの軽度のメンテナンス ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・老人ホームでの施設長経験 【フィットする人物像】 ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 【職種名】 【首都圏エリア担当/ホーム長】ベネッセグループ施設運営：業界未経験者大歓迎！◇年収450～600万円 【仕事内容】 ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます (1) ホ

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引あり デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目825-1 2階 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を

仕事内容園長/定員19名の小規模認可保育園の施設長募集です(^O^)/めったに出ないレア求人です◆有給取得率100％◆ 小規模保育園で正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 お仕事内容 運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成 等 保育方針 ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全、安心な環境を整えます。 ・身近な大人から愛

仕事内容園長/定員19名の小規模認可保育園の施設長募集です(^O^）園長未経験活躍中【園長求人】本部サポートが充実/めったに出ないレア求人です◆有給取得率100％◆ 小規模保育園で正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 お仕事内容 運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成 等 保育方針 ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全

仕事内容最短ルートで施設長へ！賞与年2回＋業績賞与あり◎資格取得支援や研修制度も充実。安定法人でキャリアアップを実現！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク