施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・老人ホームでの施設長経験 【フィットする人物像】 ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 【職種名】 【首都圏エリア担当/ホーム長】ベネッセグループ施設運営：業界未経験者大歓迎！◇年収450～600万円 【仕事内容】 ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます (1) ホ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での施設長としての管理業務 ◇福利厚生充実 ◇研修制度あり ◇車通勤可 ◇応募要件：管理者としての実務経験のある方 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 【施設情報】 定員：

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【横浜】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【横浜】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていた

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【船橋】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【船橋】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていた

仕事内容福岡県福岡市中央区の有料老人ホームの施設長候補（正） (正社員) | 医療法人 福弘会 ▼仕事内容 《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 ＊まずは本部に勤務し、施設長業務を学んでいただきます。 各施設を巡回することもあります。 「変更範囲：法人の定める業務」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 有料老人ホームの施設長候補（正）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321428〜392857円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)321428〜392857円 (年俸制)4500000〜

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 400万円〜程度 月収 33.3万円〜程度※年俸÷12ヶ月 備考：【基本給】170,000円 通勤手当（実費支給（上限30,000円／月）その他手当（夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分、一律役職手当：20,000円、一律調整手

仕事内容<仕事内容> 福祉施設の施設長候補◆未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回／日曜休み 入居者様の生活支援から施設運営まで幅広くお任せします。 一人ひとりに寄り添い、自立した生活へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 入居者様のサポート業務 ・日々の健康管理（血圧・体温チェック、服薬の声かけ など） ・生活上の悩み相談や、将来についての面談 ■ 自立に向けた支援業務 ・役所での手続き同行やサポート（住所変更、年金関係 など） ・就労支援（ハローワークの紹介、ケースワーカーとの連携 など） ■ 送迎・施設の管理業務 ・近隣病院への送迎（ATの軽自動車を使用）

仕事内容埼玉県三郷市の施設長候補／タムスさくらの杜三郷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県三郷市) ▼職種 施設長候補／タムスさくらの杜三郷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給458334〜541667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)458334〜541667円 (

仕事内容栃木県壬生町内のデイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム壬生」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 ・キャリアアップ応援します ・親切、丁寧に指導致します ・年齢不問のお仕事です 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ鵠沼海岸（有料老人ホーム）/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 422万円〜程度（別途賞与付与） 月収 35.2万円〜程度（諸手当込み） 備考：※年齢、経験、能力を考慮のう

仕事内容<仕事内容> 特養の施設長【東淀川区】 高齢者総合福祉施設での施設長としてのマネジメント業務 ・スタッフ約70名 ・売上数値管理 ・行政対応 など 施設の現場管理、施設運営など多岐にわたり業務を行って頂きます。本社からのサポートも行います。 ・施設運営を担うにあたり、会計等の数字に明るい方（収支管理、予算組み等） ・職員のマネジメントや行政対応の経験がある方 ・特別養護老人ホームの勤務経験のある方 ・普通自動車免許を所有しており、日常的に運転している方 に施設運営をお任せします。 <給与> 年俸515万円～546万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入