施設長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容園長/本部サポートが充実/定員19名の小規模認可保育園の施設長募集です(^O^)/めったに出ないレア求人です◆有給取得率100％◆ 小規模保育園で正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 お仕事内容 運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成 等 保育方針 ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全、安心な環境を整えます。

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■昇給・賞与あり■キャリアアップ応援！■有料老人ホーム 有料老人ホームの管理職（施設長）/実務者研修/介護福祉士/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム管理運営業務全般 ◆施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管 理、苦情対応、定例会議の参加等 ◆人事業務 面接対応、職員面談等 ※応募前の事業所見学可能です。 【事業所見学会開催：令和８年５月１５日（金）１４時～１５時】 ※参加ご希望のかたはハローワーク一関 または、ふるさとハローワークまでお申し込み下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/ワークライフバランス充実/経験者歓迎/賞与昇給あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設（８ユニット・計８０名）での施設管 理業務です。 仕事内容 ・職員の労務管理（勤怠・給与・保険等） ・財務会計（予算管理・出納） ・介護報酬の請求確認 ・施設備品の保守管理 ・行政提出書類の作成 ・窓口として、家族や地域への対応、多職種の連携を通じ、施設運 営を支える中核的な役割を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者福祉サービス事業所の管理業務 ・スタッフ管理 ・請求書等作成 ・利用者のプラン作成 ・給付費の請求 ＊施設長候補として業務に携わっていただきます （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容「一生現場、それとも…？」 現場リーダーで終わらない、あなただけのキャリアパスを。 月給34万円〜！管理者への第一歩を守られた環境から始めませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容医療特化型住宅型老人ホームでの施設長としてのお仕事です。 ＜介護：業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者：業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・他、介護職に付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ■病院や福祉施設での管理職の経験がある方（50名以上の管理） ※経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可 ■全国転勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し

仕事内容特別養護老人ホームの副施設長（施設長補佐）として、よりよい施 設づくりを一緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・ 在宅問わず）経験および介護での管理職経験、また他業種での管理 職経験があればより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に、利用者の介護業務全般の統括、施設内イベント企画など 、全職種と協力し実行できる人材を希望します。また、入職後に介 護資格を取りたい場合、支援制度があります。新たな環境で、あな たのステップアップを応援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 愛知県半田市州の崎町2-188 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者（施設長候補）オープニング/上場グループ企業/34棟の施設展開 【仕事内容】 【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】 介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。 ■有料老人ホームの管理者（施設長候補） 高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、 現場管理、顧客対応業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 【職種名】 【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模安定した医療法人G 【仕事内容】 【業務内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 【職種名】 【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模安定した医療法人G 【仕事内容】 【業務内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことがで