児童発達支援管理責任者 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,0

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00～18:00/残業10H以内/月給33.2万円～/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/TX流山セントラルパーク駅から徒歩13分 【jb626905】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00～18:00/残業10H以内/月給33.2万円～/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/TX流山セントラルパーク駅から徒歩13分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成、実行 ・保護者さまへの相談支援、面談、契約 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・施設運営業務（事務作業など） ■業務スケジュール例① 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人こころ 地域支援センターこころ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/車通勤可 正社員 日曜固定休/全9施設展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ ◆多彩な障がい福祉を展開する法人で成長していきませんか？ 千葉県流山市にある、多機能型の事業所です。 当施設の運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護など、多様な福祉サービスを提供する事業所を9つ展開。 障がいを持つ子どもから高齢者まで、ライフステージが変わっても一貫した支援を提供できるワ

仕事内容★えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」★ 南流山駅より徒歩9分の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちの可能性を広げる支援を実施していただく保育士・児童指導員を募集しています。 個別療育・集団療育を通して出来ることを増やし、全員で共有することで自己肯定感を育んでいます 未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事できる環境です！ ◎月給32万～ ◎残業はほとんどなし◎ ◎スーパーバイザーの的確なアドバイスを受けられるため、安心して業務に専念できます！ ・お子さん一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・療育サー

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/車通勤可/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あ

仕事内容【流山市：武蔵野線「南流山」駅から徒歩15分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AIAI PLUSで

勤務時間8：30～15：30 例）8:30~13:30 例）9:00~13:00 ※休憩時間：6時間勤務以上で60分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日/08:30-17:30勤務＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集です@流山市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちの10年後、20年後を見据えた支援を・・・との思いから、1人1人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた「療保」の考えのもと、支援を行っています。 【法人概要】千葉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視してい

仕事内容【 児童発達支援センター スター☆ビーズ：相談支援専門員】 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、 一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。 ・相談対応 御本人、保護者、関係者等の相談に対応します ・利用計画の作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ・担当者会議 等、相談支援専門員の業務全般 ※センター開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて研修やセンター開所の準備、児童指導員として業務に携わっていただき、療保や１日の活動の流れを覚えていただきます。 資格: ①相談支援専門員 ※相

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） グッドスターキッズハウス株式会社 児童発達支援センター スター・ビーズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日 正社員 産・育休取得実績あり！/預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児童発達支援で

仕事内容土日祝定休・完全週休2日♪17:30終業・残業ほぼなし☆児童発達支援事業所で正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援の事業所における児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 普通運転免許必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 入職時祝い金50,000円別途支給 半年間勤務を継続した方にはさらに祝い金100,000円を別途支給 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容新しい綺麗な施設でスキルアップ！【スター☆パレット：児童発達支援管理者】 あなたのやりたい支援を実現しませんか？★土日祝日お休み★賞与あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成 保護者面談・相談 児童指導員の育成 その他、児童の支援に関わる業務全般 資格: ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理責任者の研修を修了し、要件を満たしてる方） ②運転免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし（月平均2時間程度） 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 会社負担医療保険 各種スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【流山市：JR武蔵野線 南流山駅から徒歩15分★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計

仕事内容グッドスターキッズハウス株式会社 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【仕事内容】 【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■仕事内容や役割 日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、知識や技能などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価、計画の作成をし、スタッフやご家族様へ支援のポイントをお伝えしています。 その上で、伝えたポイントをレクリエーションや日常の中に反映させるなど、支援全体を管理するマネジメントの視点も重視して

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日/08:30-17:30勤務＞児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者募集です@流山市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちの10年後、20年後を見据えた支援を・・・との思いから、1人1人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた「療保」の考えのもと、支援を行っています。 【