人事 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容◆東京都勤務◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回 ◆20代30代未経験者も活躍中！ ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現！ ◆東京都に根差して働きたい方大歓迎です！ 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環

仕事内容株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 生活支援コンシェルジュ／完全週休2日／転勤無／月給25万円～ 【求人要約】 業績好調！4年連続業界内成長率No.1で事業拡大中 会社全額費用負担で資格取得！未経験から介護のプロへ 完休2日／夜勤無／賞与年2回／平均年収449万円 【仕事内容】 【応募者全員と面接実施します！需要が増え続ける業界で安定して働きませんか？】未経験歓迎◆完全週休２日 【具体的な仕事内容】 【求人のPOINT】 ◎未経験から月給25万円～＋賞与年2回 ◎平均年収449万円と業界トップレベルの水準 ◎需要が増え続ける仕事で“手に職” ◎夜勤ゼロ & 曜日固定の完全週休

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） いいほいくえん用賀 分園 用賀駅徒歩7分！認可保育園！家庭的な雰囲気！年間休日120日275784 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ★用賀駅から徒歩圏内の立地条件がとてもいい保育園です！ ★職員関係も良好で法人全体として育休の復帰率なども高く、働きやすく安定した職場です！ ★働く女性のパートナーを目指し、『こども』『ひと』『ごはん』を大切にした保育サービスを展開する企業が運営しています！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照くだ

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ用賀（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可

仕事内容[PRポイント] 「子どもファースト」を理念に掲げ、一人ひとりに寄り添った保育を行う園です。産休育休取得実績あり、託児所完備と将来的なライフイベントに対応する制度が充実！ご家庭をお持ちの方も安心して働けますね。 [仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給230,000円〜290,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000～80,000円 ・資格手当 20,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善3 10,000円 賞与あり （年2回） 通勤手当 上限40,000円/月

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設にて給食栄養士を募集しています。 調理、食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 高齢者施設（有料老人ホーム）での栄養士業務全般。 献立作成、発注事務、調理や調理補助などの厨房業務を担当頂きます。 【食数】 朝昼夕各60食程の調理 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・食事補助あり 【諸制度】 ・各種社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・キャリアパス（

仕事内容【26新卒】＃選べる勤務地＃残業ほぼゼロ＃住宅手当あり！トランポリンフィットネス 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 暗闇トランポリンエクササイズのインストラクター Jump oneでは自由度の高いレッスンからイベントを作り上げる経験まで 幅広く経験することができます。 【具体的には】 店舗運営に関わるあらゆる業務に携わります。 ・レッスン提供（1日3本程度） ・スタジオ運営業務（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ・お客様対応（体験案内、入会案内、カウンセリング） ・イベント・販促企画、実行 などの業務に携わります。 座学研修やレッスン提供をするためのテストを通

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/用賀駅徒歩/賞与4.3ヶ月/福利厚生充実/認可園/常勤保育士/宿舎借上制度/有休消化◎ ■コメント ・用賀駅より徒歩6分でアクセス良好。 ・入社初年度に20日の有給付与!! ・賞与4.3ヶ月と好待遇 ・社会福祉法人が運営している保育園の為、安定の基盤。福利厚生も充実 ■職種 認可保育園の保育士 ■給与 月給212240円~250960円 ■給与備考 昇給昇給 年1年（1,000～5,000円・人事考課による） 賞与賞与あり（実績計4.3か月分） 【月給例】 ４年制大卒 229,730円～ ３年制大学卒 221,040円～ ２年制大学・専門卒 21

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ用賀 【夜勤ありのパート】週2日～OK！時短や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ アルバイト・パート 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★扶養内、

仕事内容掲載期間：02/04（水）～02/10（火） ベストライフ用賀 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 子育てサポート抜群◎大手ならではの充実した制度で仕事と子育ての両立を応援！ 当社では、入社時の年齢、保有する介護資格、これまでの介護職としての経験を考慮した給与体制にしています。また、人事考課では評価基準を明確化するとともに、「ありがとう安全119の誓い」などの自らの成長を自身で確認できるようなシステムを採用しています。 子育てサポート抜群◎大手ならではの充実した制度で仕事と子育ての両立を応援！ パパママ嬉しい家族・子ども手当あり☆ 育休取得後復帰

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママ＆パパさんを応援！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひと

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容世田谷区！認可保育園！賞与実績4.3ヶ月！家賃補助最大8.2万円！/322284 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 月給21万円～25万円 【月給例】 ４年制大卒 229,730円～ ３年制大学卒 221,040円～ ２年制大学・専門卒 212,240円～ ※他園での認可1年経験は約6,000円と計算 <賞与> あり 年に2回・4.3ヶ月分(実績) ※人事考課による ※初年度は冬季1回のみ 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-2-

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、栄養士を募集しています。 施設にご入居の皆様にお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/料理の盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般業務をお任せします！ 調理業務以外にも献立作成や食材の発注等のお仕事もお任せします！ 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社は40年前に創業し、全国で2,000ヶ所以上

仕事内容<仕事内容> 高時給かつプライベートも充実可能なお仕事です【携帯受付スタッフ】丁寧な研修あり・未経験大歓迎 皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、 ・未経験でも難しくない ・残業もほとんどない ・ほとんどの人が家事と両立できている ・プライベートもしっかり確保 それでいて給料が他に比べ高い、 そんな穴場のお仕事なのです。 なぜなら お仕事内

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名