施設長 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【学童保育 施設運営担当】こどもたちの放課後をもっと豊かに／年休120日以上 運営担当として、施設の運営を一番近くで支える！ 施設を回り、自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。本社と現場の架け橋となり、施設の円滑な運営を支える重要なポジションです。 社内外の様々な人と連携を取るなど、コミュニケーション力や調整力、交渉力が活かせます！ 【企業理念・学童保育理念】 企業理念 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します 学童保育理念 すべての子どもたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年なし。教育体制が整っておりスキルアップが望めます。複数の事業所を運営しているので様々な経験を積むことができます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能における主任・副主任ケアスタッフ業務兼管理者候補業務全般 ・チームケアマネジメント ・カンファレンス ・介護計画策定 ・スタッフ育成 ・同行指導 ・PR活動 ・ケア業務 ・地域活動（

仕事内容品川区大井町 オープンから１年未満の綺麗な施設で最新の厨房機材導入 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理 食材発注 イベント食の献立作成 衛生管理 資格: 資格：調理師免許（※必須） 経験：経験不問 勤務時間: 6：30～20：00の間の8時間～9時間の変形労働時間制 (休憩60分） 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを作成します 休日・休暇: 週休2日 希望休は月に2日間までリクエストが可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自転車通勤可（条件あり） 単身寮あり（部屋代月2万円） 昼食補助あり 定

仕事内容お客様の「生涯活躍」を支援するお住まいとして運営 やりたいことにチャレンジできる期間を長く維持できるように機能指導員を採用します！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 日常動作のアセスメント 個別・集団リハビリの実施 記録 機能訓練加算も取得予定 資格: 理学療法士 病院や高齢者施設での経験が2年以上ある方 勤務時間: 09：00-18：00を主として1日8時間～9時間勤務 休憩60分 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを作成します 休日・休暇: 週休2日制 ※毎月希望休2日間までリクエスト可能 福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ東大井 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 正社員 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都品川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス五反田 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社チャイルドビジョン むすびヶ丘旗の台 【統括マネージャー職】児童発達支援 正社員 始業・終業時間が自由なフレックスタイム制！/10以上の保育園を運営する法人個性に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 当施

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社チャイルドビジョン むすびヶ丘大崎 【統括マネージャー職】児童発達支援 正社員 始業・終業時間が自由なフレックスタイム制！/10以上の保育園を運営する法人個性に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 東京都品川区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあった支援を提供 当施設

仕事内容目黒駅徒歩！インターナショナル園！園長！月給34万円～！高給与！単身者社宅あり/812927 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 月給34万円～37万円 月給340,000円～370,000円(時間外12時間分) <賞与> 年2回 昨年度実績1.50ヶ月分 <モデル給与> 年収 450万～480万円 ※時間外は12時間以上別途支給。 【勤務地】 東京都品川区上大崎2丁目10-33 コミュニティスペース目黒 3F 募集情報

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・ケアプランの更新、介護保険の更新 ・モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い ・運営推進会議（2か月に1回）、ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。サークル活動も盛んで、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ●社会保険を完備しています。万が一の病気や

勤務時間9:00～17:00 時短勤務要相談（10：00～16：00） 週3日～勤務相談可 ※休憩時間は法定通り

仕事内容■お仕事内容 小規模園における園長職 0～3歳児の保育業務 保育士の育成 保育関連の書類作成・チェック 職員の勤怠管理 本社とのやり取り 保護者様対応 など

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 340000~400000円 【住所】 東京都品川区戸越6-23-24 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 戸越 / 戸越公園 / 戸越銀座 / 荏原中延 / 荏原町 / 西大井 / 馬込 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介助や生活援助を含む介護業務全般 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など 【給与詳細】 【給与】 月給：193,200円～228,480円 【諸手当】 住居手当：1,500円～23,000円 扶養手当：6,000円/人 通勤手当：～24,400円まで 夜勤改善金：5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 本社人事部門にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇応募者対応(電話対応、Web対応など) 〇施設と連携し面接設定を行う。 〇本社面接・雇用契約の実施 〇広告作成など ※ご入社後、数週間の介護現場実習

仕事内容【品川区／正社員】有料老人ホームの副施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都

仕事内容学研グループが運営する児童発達支援事業所の運営サポート業務を 担当していただきます。 ・各施設の職員のマネジメント、面談・指導 ・行事のサポート ・施設長のサポート業務 ・現場の環境整備、修繕、メンテナンス ・現場の危機管理 ・会議の取り纏め、運営 ・その他、新規施設の立ち上げ業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,500円～ 【月給】324,500円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 43,000円(21時間分/超過分は別途支給) 役職手当 16,000円 処遇改善手当 43,000円 ライフデザイン手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績

勤務時間開園時間 7:30～19:30 勤務時間 1日3時間～、週2回～勤務ＯＫ ◎遅番可能な方歓迎いたします！！ ※曜日、時間帯についてはご相談ください ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）