神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容充実した研修や資格取得支援に、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 【こんな職場です】 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 【研修やスキルUP支援充実】 研修は初期研修から定例、外

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ケアマネ ■コメント ケアマネ募集◎全国350箇所以上で展開している大手法人運営施設◎ 経験と力を存分に評価した給与制度でモチベーションを保ってご勤務いただけます！ 充実の研修・サポートプログラムがあり、働きながらスキルアップが目指せます◎ 大手ならではの充実した福利厚生◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士

勤務時間1）8：00～17：00 2）9；00～18：00 ※週3日～5日勤務、ご相談ください

仕事内容ブランクOK！充実した研修制度・資格取得支援制度あり！豊富な福利厚生もご用意！全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しております、湖山医療福祉グループの一員です！＜川崎市麻生区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 複合小規模施設（認知症グループホーム）でのケアマネジャー業務 【主な仕事内容】 新規入居者様の受け入れ（実調、帳票類の準備、確認） ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ケアマネ ■コメント ケアマネ募集◎全国350箇所以上で展開している大手法人運営施設◎ 経験と力を存分に評価した給与制度でモチベーションを保ってご勤務いただけます！ 充実の研修・サポートプログラムがあり、働きながらスキルアップが目指せます◎ 大手ならではの充実した福利厚生◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士

仕事内容ブランクOK！充実した研修制度・資格取得支援制度あり！豊富な福利厚生もご用意！全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しております、湖山医療福祉グループの一員です！＜川崎市麻生区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 複合小規模施設（認知症グループホーム）でのケアマネジャー業務 【主な仕事内容】 新規入居者様の受け入れ（実調、帳票類の準備、確認） ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【 小田急線柿生駅から徒歩4分 】土日休み 未経験歓迎 一人一人を大切にする社風の結グループ 充実の研修制度でキャリアアップも可能 ️【麻生区上麻生】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00 出社・ミーティング 連絡事項を確認 9：30 ご利用者・ご家族と面談し、 ケアプラン変更の説明 11：00 入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30 関係者への連絡・スケジュール調整 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者・ご家族との面談（モニタリング） 14：0

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給241900円~ 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「訪問」 「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成いただきます。 また、地域や医療機関との連携を取っていただいたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行っていただきます。 ※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されて いない方はご相談ください。 【変更の可能性；なし】 【給与詳細】 月給：277,500円 ＜基本給（ａ）＞152,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職種手当47,500円～47,500円 地域手当28,000円～28,000円 資格手当20

仕事内容ケアマネ常勤介護支援専門員☆しっかり研修☆充実の福祉厚生☆ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設でのケアマネジャー業務 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [経験5年モデル] 月給251,000円 ライフプラン手当 27,000円 資格手当 25,000円 住宅手当 15,000円 ベースアップ手当 17,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／川崎市麻生区／駅徒歩１５分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 川崎市麻生区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎新百合ヶ丘』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市麻生区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域密着の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターにて職員の募集です。 ・川崎市麻生区にて、地域密着で長年運営している法人です。 ・駅近、車通勤可。 ・休暇が取

仕事内容【未経験・ブランクOK／車通勤OK／夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れ

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【川崎市麻生区上麻生】ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケ