神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ麻生Ⅱ ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【仕事内容】 ◆認知症高齢者のグループホーム内での計画作成業務や 介護業務。 ◆入居者様への計画作成、ご家族への連絡、サービス内容の 検証、地域・役所への連絡等。 ※入居者様が安心安全に暮らせるようにお手伝いする仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 【給与詳細】 月給:247,500円～247,500円 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～152,000円 職種手当 37,500円～37,500円 資格手当 20,000円～20,000円 地域手当 28,000円～28,000円 役割手当 10,000円～10,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386206 川崎市麻生区[小田急線「百合ヶ丘」駅]【川崎市／麻生区】居宅ケアマネの募集！賞与あり！研修制度充実！未経験可◎《正社員》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県川崎市麻生区 ＜給与＞ 月給 : 268,100円～ 【年収例】366万円～ ＜勤務時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日 ４週６休以上（法定休日含 事前にシフト表により通知） 夏期休暇

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容土日祝休み◎年間休日120日♪居宅介護支援事業所で資格をいかしてご活躍ください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成と認定調査 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルが使える方 未経験OK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 ＊休日に出勤した場合は平日に振替休日可能（事前に届出） ＊夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日から1月3日） 年間休日120日 福利厚生

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ多摩はるひ野 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域密着の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターにて職員の募集です。 ・川崎市麻生区にて、地域密着で長年運営している法人です。 ・駅近、車通勤可。

仕事内容 【賞与年３回／大手医療グループ／ケアミックス病院】地域密着型病院のケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 勤務時間: 8時45分～17時15分（休憩60分、実働7.5時間） 残業ほぼなし ※シフト制（応相談可） ※36協定における特別条項あり ※変形労働時間制（1か月単位） 休日・休暇: 4週8休制 年間休日113日 福利厚生: 〇各種社会保険完備 〇退職金制度あり（勤続３年以上） 〇賞与あり（年３回）

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【千代ヶ丘のALSOKグループホーム川崎新百合ヶ丘/グループホームのお仕事】 勤務地は千代ヶ丘(新百合ヶ丘駅エリア/車通勤OK)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 はじめての方も、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 千代ヶ丘|ALSOKグループホーム川崎新百合ヶ丘|ケアマネジャー(パート)|時給

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみで働きたいケアマネ・相談員の方へ、年間休日118日で私生活も充実♪ ☆住宅手当や研修制度など、安心して長く続けられる環境を整えています★ ☆未経験からでも挑戦できる体制で、専門性をじっくり身につけられる職場◎ ☆利用者様一人ひとりに寄り添うケアを通して、成長できる未来を約束します♪ 【主な業務内容】 ご利用者様が安心して施設生活を送れるよう、相談支援やケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成、相談業務、介護報酬請求や利用者請求などの事務業務を担当し、施設運営を支える役割です。 多職種と連携しながら業務を進め、未経験の方でも研修やフォロー体制のもと安

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県川崎市麻生区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームラスール麻生で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事をお探しではありませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるための支援計画作成や、多職種との連携、そして利用者様やご家族との温かいコミュニケーションが中心となります。日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 現場では、利用者様の「できない」に寄り添い、「できる」を増やしていく喜びを日々感じることができます。それぞれの個性や背景を理解し、その方に最適なケアプランを共に考え、実現していく。まさに、あなたの専門性と温かさが活かされる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市麻生区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 865396

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションもしくは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 153,000円〜178,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 麻生区/正社員/ケアマネ/地域密着型の小規模特養です♪休日もしっかりありプライベートも充実できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月々賞与手当が支給される＋別途期末賞与もあります！ ・各種研修応援制度あり（介護：喀痰吸引研修、認知症介護実践リーダー研修、介護福祉士実習指導者講習会等）。 ・2

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル－プで す。全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ※２０２１年３月１日オープン（定員１００名） ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務 【給与詳細】 月給270,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当：配偶者 ５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円（世帯主の場合） 住宅手当：１０，０００円～２０，０

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆離職率の低さも魅力のひとつ！スタッフが長く定着できる職場を目指しています♪主婦（夫）の方も歓迎！☆☆【施設見学OK／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の状況確認 ・給付管理業務 ・サービスを提供する事業者との連絡調整 ◎当苑のケアマネジャーは、ソーシャルワーカーとして地域向け勉強会や家族懇談会にも力を入れています。 ◎チームケアで取り組み、初回訪問は2人体制で行います。 求人ID 395579