神奈川県川崎市麻生区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一

仕事内容介護支援専門員［かきお］｜正社員｜賞与あり【川崎市麻生区】 残業少なめ,週休二日制,土日休み,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 主に以下の業務を担当していただきます 介護ケアプランの作成 利用者の調整 関係事業所との連携等変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：介護支援専門員［かきお］ 雇用形態：正社員 施設名：株式会社日本ライフケア 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：あれば尚可 ケアマネージャー業務経験者 給与：月額(a+b)246,900円～246,900円 <給与内訳> 基本給(月額平均)又は時間額 2

仕事内容【月給23万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。 また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 「ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい」 そんな思いと行動力をお持ちの方をお待ちしております。 募集概要

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 「結」ケアセンターかきお/求人/ケアマネージャー/正社員/訪問介護/川崎市麻生区 川崎市麻生区でのケアマネージャー求人◎ 管理者兼任だとさらに手当がつきます！ 施設スタッフの声 45歳女性 入社３年目 緊密に連携を取り合ってお互いの利用者がどのような状況になっても迅速かつ細やかな対応ができるようにしてます！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ多摩はるひ野 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ麻生Ⅱ ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@川崎市麻生区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・在宅高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※高石、片平、栗木台 いずれかの包括への配属となります 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域密着の社会福祉法人が運営する地域包括支援センターにて職員の募集です。 ・川崎市麻生区にて、地域密着で長年運営している法人です。 ・駅近、車通勤可。

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみで働きたいケアマネ・相談員の方へ、年間休日118日で私生活も充実♪ ☆住宅手当や研修制度など、安心して長く続けられる環境を整えています★ ☆未経験からでも挑戦できる体制で、専門性をじっくり身につけられる職場◎ ☆利用者様一人ひとりに寄り添うケアを通して、成長できる未来を約束します♪ 【主な業務内容】 ご利用者様が安心して施設生活を送れるよう、相談支援やケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成、相談業務、介護報酬請求や利用者請求などの事務業務を担当し、施設運営を支える役割です。 多職種と連携しながら業務を進め、未経験の方でも研修やフォロー体制のもと安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/賞与あり！残業月10時間！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般○ ・在宅の高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など ※業務内容の変更範囲：法人が指定する業務 求人ID 890050

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/賞与あり！残業月10時間！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般○ ・在宅の高齢者の予約プラン作成 ・虐待、困難ケース対応 ・地域福祉活動支援 など 求人ID 890055

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3383(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員または介護支援専門員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員または介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・地域にお住まいのご高齢者様のご対応 生活クラブ生協が川崎市から委託を受けている【百合丘地域包括支援センター】で、高齢者の相談支援と地域づくり業務を担当していただきます。 一人ひとりで違うお悩みや困りごとに寄り添って、問題解決の支援を行います。 ＜ご相談例

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！ブランク可◎賞与年3回あり♪残業ほぼなしで無理なく働ける環境です！4週8休制・年間休日113日◆ICT機器を導入し負担を軽減！充実した研修・サポート体制があり安心してスタートできます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 ・担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 ・定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 ・新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、

仕事内容【正社員】グループホームで正社員のケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜319,000円 ≪基本給≫ 180,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【仕事内容】 【柿生駅から徒歩4分の好立地♪】日勤専従◎経験者大歓迎！育休取得実績も豊富♪あなたの資格や経験を存分に活かせるチャンスです！ ●居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成など幅広い介護支援業務をお任せします。 ●アクセス良好な柿生駅から徒歩4分で、毎日の通勤がとても楽です！ ●育休の取得実績があるため、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境が整っています★ 未経験者も多く活躍中ですので、心配しないでください。不安な点や疑問に感じていることがあれば、いつでも遠慮なくご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなた