人事部 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用計画の立案から実施、人事評価、人材育成に至るまで、幅広い業務に対応できる方 ・小規模なチーム（2名、うち1名は他業務を兼務）の中で、実務に積極的に携われる方 【職種名】 【人事部長候補】事業拡大を支える戦略的人事@東京都 【仕事内容】 ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 採?戦略?案、実?、?事評価、?材開発など様々な業務を対応いただくことを想定しております。 【事業内容・会社の特長】 ※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけ

仕事内容人事労務部部長／人事労務部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ EVメーカー、自動車販売 EV電動バイク・ＥＶスクーター・ＥＶ3輪・ＥＶ4輪の販売 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事全般業務経験5年以上 ・メンバ－マネジメント経験者 【職種名】 【新宿区】人事部長 【仕事内容】 【西新宿】日本語教育事業を行う企業が人事部長募集！《年収750～850万》 □人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の総務・人事部配属（正社員） (正社員) | 株式会社 栄喜堂 ▼仕事内容 総務部門として、求人採用、派遣従業員 ・特定技能従業員管理、作業服、靴、ロッカー管理、構内管理、安全衛生関係対応、環境管理人事部門として、労務、給与 ・退職金業務、労働局等対応など、等多岐にわたる業務に対応していただきます。 最初は、係長の指示に従って業務を覚えていただき、順次業務の幅を広げていただきます。 ・変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 総務・人事部配属（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196500〜300000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築もしくは改定のご経験 ・労務トラブル対応 ・人事領域においてマネジメント経験 【職種名】 人事部長（契約社員・嘱託社員想定）【グローバル展開で成長中】 【仕事内容】 本社およびグループ会社の人事部長として、会社の経営戦略に基づき、人事戦略の立案・実行を主導し、組織成長を牽引していただきます。 ・人事戦略の策定・推進 ・人事評価制度の設計・運用 ・労務トラブル対応 ・採用戦略の立案および採用プロセス全体の統括 ・人材育成方針の策定、研修企画の統括 ・労務管理および組織開発 ・経営陣へのレポーティングおよび社員とのコミュニケーション窓口 ・人事部門のマネジメン

仕事内容人事部長／駅から徒歩5分 人事部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ EVメーカー、自動車販売 EV電動バイク・ＥＶスクーター・ＥＶ3輪・ＥＶ4輪の販売 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験（本社、または製造拠点等での経験がある方） ・マネジメント経験（チームリーダーや課長級以上の経験） [歓迎] ・人事制度の設計・構築に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取り等に活かせます） ・製造業における人事総務経験 【フィットする人物像】 ・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方 現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方 【職種名】 白石市(宮城) 人事総務部長候補・電子部品メーカー年間休日125

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 乾電池を作っている工場での出荷準備（仕分け作業）になります 各店舗からのオーダーが記載されている指示書があるので、 それをもとに個数や種類を確認し配送エリアごとに仕分けていく作業です。 重量物の取り扱いはなく、初めて工場でご就業される方でも安心です！ 現在積極採用中なのでぜひ一度ご応募くだ

仕事内容 業界未経験OK 土日祝休み 有休100％消化奨励 休日120日以上 グローバル基準の人事実務に挑戦できるポジション。 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 年俸400～500万円（インセンティブ込み） ︎ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ︎ 有給休暇100％消化を奨励 ︎ 残業月平均20時間以下 人事部門にて、入退社手続き・給与・社会保険などを担う人事オペレーション全般のお仕事です。 機密情報を扱いながら、労務・コンプライアンスを遵守し、社員を支える重要なポジションです。 ＜ 具体的には？ ＞ 【人事オペレーション・事務業務】 ︎ 入社・退職・異動に関する各種

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【17時台定時】人事部アシスタント★大手×駅チカオフィス 大手日系企業で人事アシスタント!人事経験不問！事務のご経験がある方にオススメ★駅直結ビル！就業環境GOOD！時短・週4相談OK★仕事とプライベートの両立がしやすいお仕事です初めてでも安心のしっかりレクチャーあり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 追記事項：9:00‐17:00、9:30‐16:30 や週5日などでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務に関する実務経験（3年程度） 【尚可】 ・人事制度企画経験 ・社会保険労務士 【職種名】 ＜福岡＞人事部／【給与・労務担当からスタート】※チーフ～リーダークラス 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が人事部チーフ～リーダークラスを募集します！ 【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・人事関連の業務経験10年以上かつマネジメント経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験とその分野でのマネジメント経験を有する方 ＜人物像＞ ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・メンバーのマネジ

仕事内容人事業務／千代田区 人事部 労務経験者 入退職手続き 勤怠管理 労務相談業務 労務手続書類作成 人事データ作成 中途採用業務 社労士事務所との連携 等 人事部にて労務関連業務をメインにお願いします。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 これまでの労務関連業務のご経験を活かし、医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ 母体のアグリグループは関東を中心に37のクリニック、2つの有料老人ホーム、2つの病院を運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 【職種名】 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス） 【仕事内容】 体制強化に伴う増員募集です。 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 流体機器メーカー 【

仕事内容人事部／東京駅直結 未経験入社可 人事部スタッフ 平均残業20時間 完全週休2日 年間休日125日以上 税理士事務所内の人事部で人事（主に採用）業務を担当していただきます。 一般企業の人事業務と差はありません。 具体的には次のような業務内容になります。 現在【採用業務】と【労務業務】でそれぞれ専属の担当者が活躍しています。 おかげさまで従業員数も業務量も増えてきたところで 採用業務をフォローしていただきたいと考えています。 業務割合は採用業務100％ また、規則や規程を作成できる者が限られていますので、 将来的にはその部分に関しても携わっていただきたいと考えています。 今までのご経験で具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部 人事課／主任～係長 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ●社内規程の制定および改定 ●マネジメント業務 - 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、

仕事内容大阪府大阪市北区の人事部（一般職） (正社員) | 燦ホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算 ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等） ・安全衛生（労災手続 ・健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、等）など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事部（一般職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)212000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,000,000

仕事内容人事企画部／人事評価・報酬制度／総合人材サービス企業 【仕事内容】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【業務詳細】 ＜人事評価、人事制度業務＞ ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ・人事データ集計、分析、活用 ＜人事労務関連例＞ ・女性活躍推進 ・労務トラブル対応 等 また

仕事内容人事業務／バックオフィス 管理部 人事 管理部門の主に人事業務となります。 ・給与計算における各種データ入力（年末調整含む） ・勤怠全般（勤怠データ管理、変更、確認他） ・各種証明書作成、申請（傷病手当金、離職証明書等） ・安全衛生管理 ・入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険手続き ・その他上記に関連する他業務 《私たちについて》 株式会社テスコは、飲食店や介護施設などの設備メンテナンスを手掛ける会社です。お客様のトラブルを解決し、店舗運営を支えることで「助かった！」という感謝の言葉をいただいています。 2017年からはシンメンテホールディングス株式会社のグループ会社と