児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容『生活介護 リールスライフ茨木玉島台』でキャリアチャンス ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連

仕事内容<仕事内容> リールスライフ 茨木玉島台【正社員】管理者_495_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやすかっ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生

仕事内容【勤務地】 大阪府茨木市郡5丁目22番34号 1階 【施設名】 リールスメイト茨木郡 【PRメッセージ】 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご用意し、一人ひとりに合わせた働き方を提案するあたたかい会社です。 ◆仲間と笑いあいながら学ぶ！運動能力や社会性の向上をメインとした施設 こうした多彩な事業の中

仕事内容 こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームについてさらに詳

勤務時間勤務時間 平日（11:30-17:30） 土曜日・祝日（11:00-17:00）

仕事内容勤務は週2日～ok! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日（１１：００－１７：００）児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ※雇用期間の定めなし 資格: 1）保育士・教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格 2）障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上） 3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※1）～3）に該当する方 勤務時間: 勤務時間

仕事内容賞与あり！研修制度あり☆未経験・ブランクOK♪年間休日120日☆当施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集中です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用者・家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成などの児童発達支援管理責任者業務全般 ・レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般 資格: 2021年度までに児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、または実践研修受講済みの方 ブランク可 年齢不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労

仕事内容■児童指導員さん■週休3日制度あり ／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす放課後等デイサービスでの支援業務 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 弊社が運営する放課後等ディサービスにて発達に凹凸のあるお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので ひとりずつと深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムの支援サポート ・日報作成／準備等 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 OJT研修やサポート体制が整

仕事内容持ち帰りなし 【 保育士・セラピスト・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者をお持ちの方！/ 長期採用希望の方大歓迎！ 】【spark南茨木】 等施設は障がい児通所支援事業所です。北摂に現在4店舗展開し、今後も新施設を開設を予定しております。 個別・小集団での運動遊びを通して児童の感情の発達を促し、豊かなコミュニケーションができる児童を育てます。 子どもたちと同目線で真剣に遊び、やり取りを重ねていきます。 明るく・楽しく児童とかかわれる方をお待ちしております。 ・療育 約一時間の枠を1日4～5枠担当 ・記録や運営に関する事務作業 【休日・休暇】シフト制/週休2日 シフトにより月8日～

仕事内容【茨木市／正社員】管理者募集｜資格や経験を活かして、キャリアアップできます。｜放課後等デイ・児童発達支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容<仕事内容> リールスメディカル 茨木玉島台【正社員】管理者_453_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやす

仕事内容【児童支援員（サービス管理責任者）／契約社員】茨木市上穂積｜放課後等デイサービスでのお仕事｜年齢・学歴不問｜託児所完備 ■ アピール ■どんな施設？ デイサービスなかよしは、放課後等デイサービスと児童発達支援のサービスを提供しています。障害を持つ児童や生徒を長期休暇中や放課後などに受け入れ、生活能力向上に繋がるケアを提供する施設です。 当施設は、閑静な住宅街が広がる茨木市上穂積に所在地を置いています。周辺には公園や飲食店、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩15分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。障がい者施設(生活介護)での管理者のお仕事◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。 施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。 他の職種との兼務をしていただく事もあります。 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471840

仕事内容【茨木市真砂玉島台】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童福祉サービスの経験2年以上の

仕事内容掲載期間：01/05（月）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容＜月給：35万3,800円～＞【障がい者施設×サービス管理責任者】キャリア支援制度充実◎定年制なし/長く働けるのが魅力の職場♪ 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、業務は多岐に渡ります。 施設の運営やスタッフの管理をはじめ、役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：リールスライフ 茨木玉島台（生活介護） 給与： 月給35万3,800円以上 ■基本給 200,000円 ・ケ

仕事内容11月オープン☆昇給・賞与あり！駅から徒歩１分！残業ほぼなし◎研修制度あり☆未経験・ブランクOK♪スタッフ同士和気あいあいとした職場です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個別療育・小集団療育をメインとして 児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 児童に対し一対一、または4人に対して複数の先生でABAの療育を行います。支援方針、プログラムは計画に基づき複数の職員で検討しています。また各プログラム、連絡帳などの記録を行います。 資格: 児童指導員任用資格下記のいずれかの資格要件を満たす方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・児童福祉にかかわる経験が２年以上の方 ・社

仕事内容《定年なし》 高校卒業後の成人（１８歳以上）の障がいをお持ちの方が通う デイサービス。 サービスの対象者は、身体、知的、精神、難病などの方が対象 ・サービス管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【変更範囲：変更無し】