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人材コーディネーター/未経験歓迎!人材コーディネーター転勤なし

株式会社F-tria

  • 新宿区 西新宿

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集】未経験歓迎!人材コーディネーター★転勤なし 新宿駅チカのオフィスで、未経験から正社員として人材コーディネーターのキャリアを築けます。 「安定した正社員として働きたい」「未経験から新しい分野に挑戦したい」「自分のスキルを高めたい」 そんな前向きな意欲をお持ちの方をサポートします。 ⸻ 特徴 • 介護・映像・飲食・営業など、多様な業界からの転職者が活躍中 • 活気ある職場で、一人ひとりがのびのび成長できる環境 • 経験や資格は不問。必要なのは「挑戦したい」という意欲ある方 ⸻ 業務内容 求職者対応 • キャリア面談(希望や強みのヒアリング) •

キャリアカウンセラー/未経験OK

株式会社雄優遊

  • 千代田区 丸の内

  • 月給40万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【人材マーケティング営業】人の人生と企業の未来をつなぐ“橋渡し役”になりませんか? \ 未経験歓迎|人材業界で“キャリア支援のプロ”を目指そう! / 求職者の人生に寄り添い、企業の採用成功を支えるやりがいのある仕事です。 X(旧Twitter)・Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSを活用した採用マーケティングにも注力! マーケティング・ブランディング・プロモーションの実務スキルも自然と身につきます。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタントとして、転職希望者の支援から企業の採用活動支援まで幅広く担当します。 ▼ 求職者へ

人材コーディネーター/人材コンサルタント/在宅OK

株式会社アークウィズコンサルティング

  • 千代田区 麹町

  • 月給40万円〜65万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【1年目から月収80万円が可能!業界トップの還元率】人材コンサルタント 【成長と年収UPが実現可能】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA(キャリアアドバイザー) ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA(リクルーティングアドバイザー) ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手I

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