東京都板橋区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与詳細】 月給25万8,500円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 加給手当：18,500円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（9.7時間） 処遇改善費別途支給 提供元：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【板橋区三園】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〈業務内容〉 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 求人ID 372523

仕事内容■仕事内容 人事・労務・採用業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や得意分野に応じて、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約管理、 就業規則の整備サポート、労務相談、採用計画の立案・実行、求人媒体選定、応募者対応、面接調整、 内定者フォロー、オンボーディングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、人事制度の企画・運用、人員計画の提案、メンバー育成・マネジメントなども期待しております。 【具体的には】 ・ 人事・労務・採用業務全般を担当 ・ これまでのご経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務領域を広げていく ・ 人事・労務関連業務 ・

仕事内容アディア株式会社 【未経験歓迎】施工管理営業 ※シェアトップクラスの保温材メーカー／国家資格取得可 【仕事内容】 【未経験歓迎】施工管理営業 ※シェアトップクラスの保温材メーカー／国家資格取得可 【具体的な仕事内容】 ◎未経験からの中途入社者活躍中！著名な建物の施工に携われる ◎六本木ヒルズ・スカイツリーなどの施工実績あり ◎年休125日・完全週休二日制 ■業務概要： 当社製品（保温・保冷・防露製品等）や、他社製品を据え付けるための施工管理と営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ ・工程管理：期内に施工が終わるかどうかを管理 ・品質管理：品質が顧客要望に合って

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただ

仕事内容◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪保育士・教員免許など資格必須！ 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【求める人物像】 「すべてのお客様・はたらく仲間・社会全体に豊かな 暮らしを提供し続けること」が私たちの使命だと考え

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与詳細】 月給25万8,500円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 加給手当：18,500円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（9.7時間） 処遇改善費別途支給 提供元：

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪保育士・教員免許など資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与】 月給258,500円 月給25万8,500円 固定

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪保育士・教員免許など資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与】 月給258,500円 月給25万8,500円 固定

勤務時間21:00～8:00 (休憩2時間) 月間シフト表あり（1か月単位の変形労働時間制：40時間/週） 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 【正社員募集】夜間スーパーの店舗運営マネージャー＊年収500万～＠東京エリア アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・年間休日114日 ・希望休相談可能 ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 スーパーでのレジ・品出し 大手スーパーマーケットにて、夜間の店舗運営管

仕事内容【仕事内容】 定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関とのやり取り ・会議への参加 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様の契約、利用開始手続き ・請求業務 ・売上管理 【給与】 月給360,000円〜390,000円 月給360,000円～390,000円 【勤務地】 東京都板橋区 【応募資格】 【必須条件】 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験3年以上 管理者経験 不問 【歓迎条件】 学歴不問 ・事業所管理者の経験がある方 ・施設長の経験がある方 ・サビ管の経験がある方 ・簡単なExcel、Wordの操作が可能な方 【応募

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪『放課後児童支援員資格』必須★ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与】 月給258,500円 月給25万8,500円 固定

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 管理業務未経験でも大歓迎で

仕事内容【仕事内容】 社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います！ 《主な仕事内容》 ◆社内システム（勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等）の設計、開発 ◆社内システムに関連する社内の方への問合せ対応 ◆PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守 ◆お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後確認 ◆システムに関連する営業活動へのサポート ※リモートではなく出社形式のお仕事となります。 社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただきます。 （開発言語：C#、ASPnet、PHP、J

仕事内容大浦工測株式会社 【測量スタッフ】※20代・30代の未経験者活躍中／賞与5.69ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土地の高さ位置などを正確に測る「建築測量」をお任せ！】有給消化日数は年13.6日？ 休憩は1日3回？ あなたが感じる「なぜ？」にも丁寧に答えます！【当社の測量とは】 土地の高さ位置などを正確に測る技術で、建設に欠かせない「建築測量」 測量機を使って正確に、"1ｍｍ単位"で結果を出す仕事です。 【もう少し詳しく！】 超高層ビルなどの大規模プロジェクトに

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパー精肉部門マネージャー！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用実務を含む人事経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用・研修企画／物流サービス事業】 【仕事内容】 採用活動と研修企画を軸に、バックオフィスから組織の成長を支える人事の仕事です。 経験を活かして、採用から育成までのサイクルを主体的にリードすることが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基本定時退社で、残業は月平均10時間程度 ●家族手当や退職金など、充実した福利厚生 ●穏やかな社員が多く、チーム内で協力し合える環境 ■具体的な仕事内容 お任せするメインの業務は、中途・新卒採用活動と社内研修の企画・運営です。これまでのご経験を活かし、