東京都板橋区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者候補として笑顔の毎日を☆資格＆実務経験必須！ 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆施設長候補として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 放課後施設の責任者候補として施設の運営に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの 支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力 しながら施設を作っていきましょう。本部の バックアップ体制も整っています。一緒にこど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきま しょう！ 【具体的な仕事内容】 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用実務を含む人事経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用・研修企画／物流サービス事業】 【仕事内容】 採用活動と研修企画を軸に、バックオフィスから組織の成長を支える人事の仕事です。 経験を活かして、採用から育成までのサイクルを主体的にリードすることが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基本定時退社で、残業は月平均10時間程度 ●家族手当や退職金など、充実した福利厚生 ●穏やかな社員が多く、チーム内で協力し合える環境 ■具体的な仕事内容 お任せするメインの業務は、中途・新卒採用活動と社内研修の企画・運営です。これまでのご経験を活かし、

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 管理業務未経験でも大歓迎で

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 板橋高島平 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

仕事内容給与： 月給300620円~ 仕事内容： 私たちが手掛けるのは、誰もが利用する病院やオフィスビルなどの「当たり前の日常と快適な空間」を裏側から支える事業です。 現場で働くスタッフの環境を整え、クオリティを高めることが、施設を利用する多くの人々の安心・快適につながる、世の中や地域社会を陰で支える社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 本社と現場を繋ぐ「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 1. 組織・リソースマネジメント（現場と本部の架け橋） 約300名規模のスタッフのシフト管理・人員配置の最適化 現場スタッフのメンタルケアやフォロー、働きやすい環境づくり 現場の声を吸い

仕事内容一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様から御依頼頂いたシステムの開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Java/年齢不問/20代が活躍中！ 【給与】 月給:63 ~ 68万円 【アクセス】 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/Windows/Kotlin/Python/GitHub/JIRA/SQL/Terraform/SpringBoot/Dock

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆業界不問で社内SEの実務経験者（５年以上） ◆下記いずれかの実務経験者 ・システムの設計、構築、運用に携わった経験者 ・システム統合、システム開発の経験者 ・生成AIを用いた業務改善の経験者 【PCスキル】 Word：中級・Excel：中級 【職種名】 【成増駅】地域に根差した建築・不動産会社の社内システム担当／DX推進／月給35万円～／土日祝休み◎ 【仕事内容】 システム担当として、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せしたします！ ◆東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業◆ システム担当として、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパー精肉部門マネージャー！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容【西台】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人事制度や評価制度の企画・運用経験 ・就業規則や社内規程の整備経験 ・マネジメント経験、または後輩・メンバーの育成経験 ・人事業務の仕組み化や業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもの“今”を大切に◎成長をそっと見守る副責任者候補♪保育士・教員免許など資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？学童クラブの 副責任者候補として施設の運営に携 わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート 【給与】 月給258,500円 月給25万8,500円 固定

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 介護事業所の管理者候補！高収入定期巡回サービスです！ 定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関との

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞経験者歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収～550万】社会保険手続き★残業少なめ☆彡 残業月10h程度＆有休取得率高め◎退職金制度・資格取得支援制度あり給与計算経験を次のキャリアへ◎社保経験を活かしながら、人事業務にも挑戦◎採用や研修にも携われる半年程度のOJTでしっかりフォロー育休復帰率100％！長く働きやすい環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 曜日シフト ※会社カレンダーあり/月に2回程度、土曜日出社があります

仕事内容【こんな方に選ばれています】 介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ 人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ 【働くスタッフの声】 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか5.7時間ほど

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,908円～ 月給 348,908円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(24,908円／10時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 470万円以上 ＜社員の年収例＞ ○609万円／所長(44万5,827円＋賞

仕事内容【板橋区三園】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ■人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ■収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり：地元勤務はもとより大阪、広島、東京、埼玉、福岡などへ転勤もできる総合職です 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒業以上 企業にて管理業務（飲食店の店長な