ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区のケアマネジャー (正社員) | 合同会社 バックアップ ▼仕事内容 介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区全域です。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)262500〜300000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は 7時 00分 〜 19時 00分 の間の

仕事内容ケアマネージャー／新羽駅4分 年収484万円可 駅近オ プニングケアマネ 2026年4月開業予定 横浜市港北区新羽町、新羽駅徒歩4分の好立地に新規開設。 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 駅近のため通勤や訪問の移動負担が少なく、 一日の業務を計画的に進めやすいのが大きな特徴です。 居宅専用AIツール導入で、ケアプラン作成や事務作業を効率化。 訪問看護・訪問介護との連携体制も整っています。 在宅ワークとの併用も可能で、 効率よく長く働きたい方に適した職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族

仕事内容ご入居者様一人ひとりの生活を支えるケアプラン作成をお任せします。日々の状況確認や必要な支援の調整を行い、最適な生活提案を実施します。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様一人ひとりの生活を支えるケアプラン作成をお任せします。日々の状況確認や必要な支援の調整を行い、最適な生活提案を実施します。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給327,000円 ・賞与：年2回（合計2か月分）（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費：月額上限50,000円 ・時間外手当：全額支給（1分単位） 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（欅の大樹介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市港

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成 ・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求 ・モニタリング（3ヶ月毎） ・ご入居者様の傾聴 、受診付き添い、各会議への参加等 など ・月収35万円以上も可能な高額求人☆ ・大手法人・福利厚生充実☆ ・残業ほぼなし・教育体制生充実☆

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（城郷小机地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～17:00（時間帯は応相談） 【勤務日数】 ・週2日～4日程度で相談OK ・曜日固定制（ご家庭の都合優先OK）

仕事内容【仕事内容】 横浜市大豆戸地域ケアプラザにおけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 時給 1,722円 ▼給与▼ 時給1,722円 ▼内訳▼ 【内訳】 基本時給1,470円/処遇改善手当200円/賃金改善手当52円 ※土祝変更なし 昇給無し ※処遇改善等手当含む ※精勤手当 ２０，０００円/月（月の勤務実績が１０５時間以上） ※一時金(年２回)の支給があります。 ※経験・資格により昇給あり ※年2回の一時金支給実績あり！ 【入職お祝いあり】 ・入職1か月後 1万円支給 ・入職3か月後 2万円支給 【給与例】 給与例 ■週1日勤務の場合 時給1,722円 × 週1日（月4日） ＝

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（楡の大樹介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市港

仕事内容・要介護者等からの相談に応じケアプラン作成、介護サービスの調整等行います。 ・ご高齢者からの相談受付 ・要介護認定申請書類等の作成 ・ケアプランの作成、関係機関とのサービス調整 ・介護保険の給付管理、請求 ・ブランクのある方も全力でバックアップします！お持ちの資格や培った経験を活かして働きませんか？ ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりフォローしていきますので、焦らず仕事に取り組めます。 ・相談しやすい環境で、じっくりとお仕事に臨めます！ 残業少なめ、休みもしっかり。当施設では、働きやすい環境づくりを心がけています。産育休の実績あり。 ・社会福祉法人「横浜共生会」では