三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容在宅利用者のケアマネ業務になります。 が！一定常条件を満たすと働き方を変えられます！ それは担当利用者が要介護１５件以上で週１～２日の在宅ワークが 可能に！そこから先はワークバランスに伴って勤務が出来ます！ 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・サービス実施状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧にくみ取り、その方らしい生活を

仕事内容介護を必要とされる方が自宅で適切にサービスを利用できるように 心身の状態や生活環境、本人・家族の希望等に沿ってケアプランを 作成したり、様々な介護サービスの連絡の調整などを行います。 ・現在１名の主任ケアマネージャーが在籍しています。 ・利用計画担当：４０人 ・訪問には公用車使用。訪問エリアは、津市内（主に芸濃町内） ・携帯電話貸与。制服貸与。 ・各種研修に積極的に参加し、個人のスキルアップ等は施設にてバ ックアップします。 ※未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください ※明るい働きやすい職場です。 長く働いて頂ける方、お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員募集◎介護支援専門員の資格をお持ちの方を探しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と連携し利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護に関わる利用者様のケアマネジャー業務 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族や関係する介護・看護サービスとの連絡、調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 訪問看護と連携したケアマネジメント 訪問看護の現場と情報を共有しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を考えていきます。 看護

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）17:00～9:00 ※1日4時間～ ※休憩時間は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上

仕事内容複合施設にて介護業務全般をお願いします 具体的な業務内容 ・入浴、食事の介助 ・食事の仕度 ・通院の介助 ・買い物の付き添い ・相談業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお 仕事になります。 ケアプランの立案、モニタリング、カンファレンスへの参加、など ご利用者様と介護サービスをつなぐ仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「介護」

仕事内容介護老人保健施設「オアシス」の相談・連絡・調整をしていただ きます。 （介護施設の受付を兼務） 介護保険申請手続き、自宅で介護が必要な方やその家族への介護 の相談・助言・利用者様のご希望に沿ったケアプランの作成、 退院援助等などケアマネージャーとしての仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 211000円 賞与：年2回 【住所】 三重県伊賀市上野桑町1615 【アクセス】 近鉄伊賀線桑町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名)での介護支援業務となります。 【給与】 月給25万5000円以上 1)年末年始手当 4,000円/日 2)処遇改善手当 (規定による) 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプラン作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容利用者様の暮らしに寄り添う、ケアの中心を担うお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,155〜1,284円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアプラン作成手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容土日休みで相談支援に集中できるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 調整給:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町234-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 あらしま苑は、ご入居者の状態に応じた食事形態で『食べる楽しみ』を持ち続けていただく美味しい食事の提供、ユニツトの行事、施設全体の行事等で笑顔で充実した暮らしの実現を心がけています。 ご入居者の気持ちに寄り添いながら『自分らしい暮らし』の支援をしていきます。 【仕事内容】 ・介護サービスの給付計画(ケアプラン)を作成し、施設でよりよい支援を受けられるようサポートする。 ・入居者様に対する各種支援及び相談業務。地域との連携。 入居者様の生活全般についての相談。家族様からの相談の対応。 受動喫煙対策あり ・屋内

仕事内容居宅介護支援事業において ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請に係る援助 等 入所者様やご家族が安心して生活をして頂けるよう、プランの提 案をして頂きます。 ＊経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心して応募してくだ さい。 ＊何かご不明な点や、詳しいお仕事の内容につきましては、面接時 にも説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人の定める範囲 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 【給与】 月収 215000~230000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市西方斧峠1306-10 【アクセス】 近鉄養老線播磨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】 ＊ご利用者のケアプランの作成 ＊ご利用者及びご家族の相談業務 ＊関係機関との連絡・調整等 ＊介護保険の申請代行 ＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県にある高齢者介護ホームナゴミガーデンで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアプランを作成します。日勤のみで、利用者様のご自宅での生活支援や、多職種と連携した介護サービスの調整を通じて、その笑顔と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションはもちろん、地域とのつながりを大切にし、より良い福祉サービスの提供を目指しています。チームワークを重視する風土があり、スタッフ同士の活発な情報交換や協力体制も整っています。 高齢者介護への熱意を