三重県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 ※1日4H～勤務OK 休憩時間は法定通り

仕事内容介護支援専門員業務をお任せします ★週2日～、1日3h～勤務OK！ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽

仕事内容◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）での一般介護と兼務可能 ＊利用者数：現在２１名 ＊介護度：平均要介護１～２ ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの専門性が活きる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様お一人おひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・適切な介護サービスにつなげるためのケアマネジメント ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりのサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 186500~256500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録、書

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 166500~249400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県四日市市川島町別山4040 【アクセス】 近鉄湯の山線高角 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容＊要介護者や要支援者が自立した日常生活を送れるよう、介護保険 サービスを円滑に利用するための支援が中心です。利用者の相談に 応じ、個々の心身の状態や生活環境に応じた「ケアプラン（介護サ ービス計画書）」を作成し、関係機関と連携・調整する。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域の相談窓口として、ケアマネ経験を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三重県に拠点を置くグループホームはつらつで、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネージャーの募集です。 ここでは、定員18名というアットホームな環境で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添った支援を提供します。あなたの役割は、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づいた介護業務も実際に行いながら、利用者様の穏やかで自立した生活を支えていただきます。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その方の「らしさ」を尊重した支援を心がけます。お仕事の傍ら、無料駐車場があるのでマイカー通

仕事内容ケアマネジメント業務： 倉本病院介護医療院（２７床）のケアプラン作成等の介護支援 専門員としての業務全般を行っていただきます。 介護業務： 療養病棟（２３床）介護医療院（２７床）の介護業務をおこなっ ていただきます。 脳血管障害等の総合的な疾患の患者さんが療養しています。 ・入浴、オムツ交換、食事などの介助、体位交換、口控ケア 等 ＊幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＊施設見学、随時受付中 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成（35件前後） ※社用車の使用可 ※同一法人内、看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務の兼務の選択可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人保健施設まとかた（８４床）における ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 【給与】 月収 190000~285000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容松阪市第五地域包括支援センターは、松阪市からの委託事業です。 仕事内容としては ・困難事例の対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護支援事業所への支援や連携 ・実態把握 ・認知症に関する支援 ・センターの周知 ・介護予防教室のサポート 介護に関する総合相談窓口として地域社会に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・特養での介護業務とケアマネージメント業務の兼務となります。 利用定員５０名の従来型特養 ＊利用者のケアプラン作成と更新 ＊医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ＊介護業務 ＊ご家族様との連絡調整 等が主な業務になります。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容利用者様が安心して生活できるよう、最適なケアプランを作成しサポートを行います。施設内での要介護認定申請や代行、認定調査など日常的な手続きを担当します。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容地域包括支援センターでの充実したキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関との連携・調整 ・地域の支援体制づくりに関わる業務 主任としてこれまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援につなげてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 【給与】 月収 215000~230000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市西方斧峠1306-10 【アクセス】 近鉄養老線播磨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさわやか園で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、介護が必要な方一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を実現するための個別支援計画を作成します。利用者様の状況を深く理解し、専門的な視点から最適なサービスをコーディネートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、施設内の多職種スタッフと緊密に連携を取りながら、利用者様の健康管理や生活全般にわたる支援をサポートします。定期的なカンファレンスでは、チーム全体で情報共有を図り、より質の高いケアを目指すための意見交換を行います

仕事内容＊パソコンによる介護ソフトを使用し、利用者様へのケアプラン・ 利用票・提供票の作成 お年寄りやその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行。 介護保険の給付請求業務 各介護サービス事業所との連絡調整 変更範囲：変更なし