労務管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務／総務・労務スタッフ 行政の対応 労務管理 経理業務 国保連 福祉サービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容【労務職：マネージャー候補】労務職の経験者募集・労務職のキャリアアップ可能！本社オフィス ＊豊田市松ヶ枝町＊アクセス◎駐車場あり・駅チカ＼土日休み・長期連休あり転勤なし！長く働ける環境です 労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。 ■主な業務は、約1,500名の同社スタッフの労務管理、給与処理 社会保険・労働保険等の各種手続き、マイナンバー管理、健康診 断の手配、その他各種書類作成等。■4名のスタッフのマネジメ ント業務も仕事に慣れてきたら、お任せする予定です。 【配属組織について】 労務課としても管理体制を整え、組織の活性化を図るために 新たなプレイングマネージャーを

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 自己資本比率約90%／創業70年／有給取得率104%／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー 労務管理や教育関連の人事経験者の募集となります。 【業務詳細】 ＜労務管理＞ 各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど ＜教育＞ 社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修

仕事内容☆人材を必要としている企業と仕事を探している登録スタッフを繋 ぐお仕事です。 １．人材を求めている企業様へ訪問し、人材スキル、期間、人数な どをヒアリング ２．登録スタッフと面談しマッチした企業先を選定して就業。 ３．企業先で就業中のスタッフへのフォロー。 ４．新規開拓（法人営業） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容配車センターにおいてお客様からのオーダーに基づき、配車計画を 作成し、最適な車両、ドライバーを手配することが主な仕事です。 愛知県を基点に自社、協力会社と連携し、荷主様より頂いた荷物の 配車をお願いします。荷卸し完了までの運行管理計画を遵守するこ とが重要です。 ・配車計画作成及び業務指示（外注含む） ・運行に関する収益管理 ・運行管理（安全、配送品質、労務などの管理） 変更範囲：変更なし 未経験の方でも歓迎します。

仕事内容【経理】請求書発行、入出金管理、旅費精算、小口現金管理 等 【労務】勤怠システムでの勤怠管理、給与計算、入退社手続き 等 【人事】応募者管理、求人管理、面接調整、入社オリエン 等 【総務】備品管理・購入、契約書の作成、ライセンス管理 等 【庶務】電話対応、来客対応、郵送物の仕分け、社内環境整備 等 これらの業務を管理部のメンバーで分担・協力して行います！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労務、採用のいずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知県愛西市】総務（人事・労務・総務）※年休123日／残業も少なめ→ワークライフバランスの良い環境 【仕事内容】 ※年休123日※土日祝日休み/新工場を2021年に建てました！変圧器のリーディングカンパニー 仕事内容：人事採用業務を中心に、労務、総務など幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務業務（給与計算、勤怠管理など） ・人事業務（求人取りま

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算業務／豊明 完全土日祝休み 未経験から始める社会保険労務士補助業務 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は、「人事労務管理・労働法務に強い」社会保険労務士法人です。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務・・・など 先輩スタッフのサポートに付くことから始め、 経験を重ねて知識を習得していくことができますので、ご安心ください！ ・助成金の申請代行・コンサルティング ・給与計算代行 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険の資格取得及び喪失に関する手続き ・就業規則、各種規定の整備 ・事業主が行うべき各種保険・

仕事内容名南Ｍ＆Ａ株式会社 【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（経営管理部）労務や採用を中心に幅広く担当 【仕事内容】 【名古屋・JPタワー勤務】バックオフィスメンバー（経営管理部）労務や採用を中心に幅広く担当 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 名南グループの経営管理部において、労務または採用を中心に、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。経理・労務・総務・採用・広報・IRなど、多様な領域を少数精鋭、ゼネラリスト的な運営を行っており今回その中核となるメンバーの募集です。入社後は、これまでのご経験に応じていずれかの領域からスタートします。 ■業務内容： ＜労務領域＞ ・給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須スキル】 ・普通自動車免許 ・何からしらの人事労務経験 【職種名】 人事労務【愛知県西尾市※車通勤OK】 【仕事内容】 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが同社の長い歴史をつくっています。 ・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 ・社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社

仕事内容清掃や設備管理の資格が活かせる！ 生活に合った働き方を！ 建物管理、警備、清掃管理、受付！ 体力に自信がなくても働けるお仕事♪ 経験がなくても活躍できます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～304,000円 年収例 350万円／入社1年目 450万円／入社5年目 ※賞与年2回(年間3ヶ月分) ※交通費支給(上限毎月35,000円) ※時間外手当全額支給 ※扶養家族手当：１人目20,000円、２人目以降5,000円/人 ※職位給：0～50,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8階 【面接

仕事内容□事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。 □事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。 □【雇入れ直後】給与・労務業務 【変更の範囲】当社全般業務 【具体的業務内容】 ■従業員の給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■年末調整業務 ■社会保険業務 【ポジションの魅力】 ■様々な従業員とコミュニケーションをとりながら、他部署と連携して仕事を 進めていきます。 ■決められた業務を行うだけでなく、自由な発想で業務改善の提案～実行まで 携われます。 ■給与労務の選任担当として、これまでの知識・経験を活用し、更に知見を 深められます。 ■将来的には、給与労務以外の業務を担って

仕事内容株式会社ジャストプロダクツ 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の

仕事内容社会保険労務士として顧問先の労務管理のサポートをします。 ・顧客対応（電話、訪問等） ・労働社会保険関係の手続き（書類作成・提出、電子申請） ・給与計算業務（業務用ソフトを使用） ・雇用関係助成金申請 ・就業規則の作成 ・人事評価制度の作成 ・その他社労士業務に付随する業務 【変更の範囲：弊所が定めるすべての業務】

仕事内容名鉄ＥＩエンジニア株式会社 【名古屋／名鉄G】労務総務◆給与社保・システム管理／残業10H程／年休123日／平均勤続年数22年 【仕事内容】 【名古屋／名鉄G】労務総務◆給与社保・システム管理／残業10H程／年休123日／平均勤続年数22年 【具体的な仕事内容】 ～給与社保の実務経験を活かす／名鉄グループ／高い有休取得率／地域密着企業／安定基盤資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～ ■業務内容： ◇総務業務全般 ◇給与計算、社会保険手続き等 ◇各種事務全般 ◇社内システム管理(申請・給与システムなど) ■当社の魅力： ◎名鉄グループの中核企業として半世紀以

仕事内容<みよし市>大手歯科材料メーカーの製造オペレーター／未経験可 国内トップクラスのシェアを誇る歯科材料メーカー！新技術、新製品の金津を通じてQOLの向上に貢献！ [お仕事内容] 【ミッション】 将来的には、社内の中核を担う管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 当社は、人工歯の基材となる歯科材料（ジルコニアなど）やメディカル関連製品を製造するメーカーです。 ご入社後は、以下の生産工程を担当いただきます。 ・原料調合 → 窯入れ → 焼成 → プレス加工 など ・各工程の実務を先輩社員から段階的に学び、1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・3〜5年後には、

仕事内容【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。 具体的には 現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理 等 ■労務・法令対応 ・社員の勤怠、労務管理（働き方改革の推進） ・下請契約、支払条件の確認 ■経営サポート・改善提案 ・原価悪化やリスク案件の早期把握、報告 ・数値資料の作成、経営判断の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事分野での採用業務の経験 [歓迎] ■新卒採用のご経験 ■人事管理、給与計算等のシステムを運用されたことのある方 ■労務管理に関する知識・経験 【職種名】 名古屋／人事担当（採用）／残業月10時間程度／転勤なし／フルフレックス制／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【三菱ケミカルG企業/残業10h程度】同社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。 同社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。 ご入社された際には、採用や入社教育等の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きますので

仕事内容■総務業務 人事／労務管理、給与・賞与計算 雇用保険・健康保険／厚生年金手続き その他役所関係の各種手続き 文書管理、オフィス管理（設備・備品等） プロパティマネージメント業務 ■経理補助業務 売上／仕入管理 など ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 【職種名】 採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理 【仕事内容】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同