ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容《川崎市中原区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区久末の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。チームで連携しな

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区溝口の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/20-40代活躍中！☆月給25万円以上☆賞与年2回☆福利厚生充実☆駅近徒歩6分 ■コメント 専門性を活かしながら人材育成と組織貢献に取り組める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給256500円~ ■給与備考 月給：256500円～291500円 基本給：185000円～205000円 職務手当：56000円～71000円 加算手当：15500円 昇給：年1回（0～2500円／月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日祝休み・年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）作成 ・給付管理業務等 ※自転車での移動が必要になります。 対象地域 川崎市高津区、宮前区、中原区（新城地区） 【応募条件】 介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 薬局併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 健康創造企業スズケンのグループ会社で、安定した基盤があります。 全国で調剤

仕事内容川崎市高津区でのケアマネジャー募集！あなたの経験を生かして、入居者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金支給:年3回 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容 高津 山桜の森 介護保険センター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▽前年度実績賞与 4か月▽保育料の一部負担あり！長く安心して働ける環境を整えています。 私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます（ケアプラン

仕事内容月額30.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 川崎市にある特別養護老人ホームのケアマネジャー募集です。日勤のみの業務で、年間休日が110日あるので、ワークライフバランスも充実できます♪また、育児休業・介護休業など制度が整っており、育児や介護をしながらでも働きやすい職場です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ■入居希望者への調査や準備など受け入れ対応 ■ケアプランや支援企画の作成 ■介護記録の入力作業 ■会議や研修などの参加 【勤務地】 神奈川県川崎市

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日祝休み・年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）作成 ・給付管理業務等 ※自転車での移動が必要になります。 対象地域 川崎市高津区、宮前区、中原区（新城地区） 【応募条件】 介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 薬局併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 健康創造企業スズケンのグループ会社で、安定した基盤があります。 全国で調剤

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区溝口の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。日常の小さな変化に

仕事内容ケアマネージャー募集◎看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500円〜 ≪基本給≫ 186,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:15,000円（一律支給） 賞与手当:46,500円～（試用期間3か月後） 資格手当:10,000円～（一律支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上/昇給&賞与あり！/完全週休2日制！/夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 求人ID 745498

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を発揮し、川崎市高津区の入居者様と共に成長するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年1回合計50,000〜300,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】☆ブランク・未経験OK☆研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。まずは「目指せ３０件！」 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 247988

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【仕事内容】 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給306,500円〜306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与 年2回（3.5ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体