ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正職員】 陽だまりの園 地域包括支援センター 地域におけるソーシャルワーク業務 ◎残業ほぼなし＆基本土日休み◎ 資格を活かして活躍できる環境が整っています！ 勤務時間が決まっているので自分の趣味の時間も楽しめます！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も可能です！ 連絡先住所： 神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15 連絡先TEL： 044-814-5635 担当者： 採用担当

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容川崎市高津区でのケアマネジャー募集！あなたの経験を生かして、入居者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金支給:年3回 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2,000

仕事内容◇高津区宮前区の利用者自宅を定期訪問しモニタリングを行い、 ケアプランの等の作成を行います ・利用者に合ったサービスの提案をしています ・スキルアップ研修への参加ができます ☆非常勤の採用もあります。別途パート求人がありますので ご確認ください ☆初めての方にも、親切、丁寧、優しく、御指導しますので、 御安心下さい ※６０歳以上の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 蟹ヶ谷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~380000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／川崎市高津区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 介護支援専門員・主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区のナーシングホーム ■メインキャッチ ナーシングホームのケアマネージャー/神奈川県川崎市高津区/常勤（日勤）/月給306500円~ ■コメント 17:30定時でプライベート充実！ナーシングホームでのケアマネ業務★ ■雇用形態 正社員 ■職種 ナーシングホームのケアマネージャー ■仕事内容 ナーシングホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給306500円~ ■給与備考 月給306,500円～306,500円 残業手当 通勤手当 上限35,000円 賞与

仕事内容神奈川県川崎市で新しいキャリアを！ALSOKケアホーム 川崎ちとせでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金支給:年3回 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容カーサプラチナ元住吉でケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,669円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 元住吉駅から1.4km 武蔵中原駅から1.5km 日吉駅から1.7km ◆勤務時間※7月8日更新 ①9:00〜18

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～276,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここ

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【給与】 月給280,700円 ※給与は資格や経験を考慮し決定いたします 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 無資格可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて

仕事内容未経験からスタートできる！計画作成担当者として地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 入居施設特別調整手当:50,000円 （固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 勤続加算(勤

仕事内容【仕事内容】 ▽前年度実績賞与4か月▽保育料一部負担あり！長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 ・介護に係わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉等）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 もしくは 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員（管理者の場合） 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【仕事内容】 在宅復帰を目指す入所者さまの生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 入所者のケアプラン作成やご本人・ご家族との相談対応、関係職種との連絡調整などを担当します。 入所定員100名の老健で、多職種と連携しながら協力して業務を進める落ち着いた環境です。 【給与】 月給241,240円 ・基本給：150,240円 ・賞与：年2回（計2.90ヶ月分）（過去実績） ・昇給：年1回（1月あたり800円～1,200円）（過去実績） ・職務手当：30,000円 ・調整手当：15,000円～40,000円 ・資格手当：30,000円 ・相談手当：10,000円 ・皆勤手当：6,000

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。地域に根ざした安定基盤の職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に対する連絡調整 等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：287,700円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー募集◎看護小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267,000円 ≪基本給≫ 162,000〜178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフプラン手当:27,000円 資格手当:21,000〜30,000円 住宅手当:15,000円 ベースアップ手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.65ヶ月分 ◆資