東京都渋谷区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容医療と介護をつなぐ、駅近の相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域での暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポート 一人ひとりの思いを大切にしながら、必要な支援を考え、日々の暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援での勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活か

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都渋谷区 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ★アピールポイント★

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠渋谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・他事業所との連絡・調整など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日118日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】223,600円-354,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 月給30万1850円～30万6850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］都内 ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ※貸出電動自転車で、直行直帰も可能です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝定休 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） タブレット、携帯電話貸与 外部研修あり（年2回） ※その他の研修も希望があれば受講可 事務所内化粧室完備 入社祝い金

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 月給29万6850円～30万1850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容安心して働ける、やりがいのあるお仕事を一緒にしましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護計画書の作成 ご利用者（お客様）の自宅などを訪問してのモニタリング サービス調整 担当者会議の開催 ご利用者・ご家族の相談・助言・援助 など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員資格保有者である事 ※ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※勤務時間は応相談 ※時短勤務制度あり ※残業時間は各々遅出や早上がりで調整できますので、平均1時間/週程度です。 休日・休暇: 週休2日制 ※勤務曜日は応相談 ※利用者訪問など調

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠渋谷区広尾 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉士（MSW・生活相談員・地域包括等の実務経験歓迎） ・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・タイピング） ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス [歓迎] ・医療機関でのMSW経験・退院調整の実務経験 ・地域包括支援センターでの総合相談・ケアマネジメント経験 ・法人向け営業・アライアンス構築の経験 ・介護保険制度・施設種別に関する深い知識 ・データ分析ツールを活用したパフォーマンス管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容月給29.7万円～35.9万円／年間休日114日♪ブランクOK｜フレックスタイム制度あり・学歴不問 富裕層のお客様向けの、介護全般に関する相談窓口を担当します。 ・電話での介護相談、入居相談への対応 ・生活全般のお困りごとに応じた、外部のサービスや窓口のご紹介 ・社内の専門部署への取り次ぎ ネットや電話で事前予約をいただいたお客様が対象です。個別の対応は専門部署が行うため、総合窓口としての対応をお願いします。 募集概要 職種：介護相談員（ケアマネジャー） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：企業 施設名：東京本社 給与：月給：297,100円～359,300円 【内訳】 基本給：

仕事内容【渋谷区東】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休暇:

仕事内容《渋谷区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機

仕事内容（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【業務概要】 - 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 - ケアプラン作成 - 利用者支援業務 - 宿直業務あり

仕事内容【施設/生活相談員】月給30万円以上も可能※賞与年3回※退職金あり※24H看護師常駐※社食あり※桜十字グループは海外展開も行う総社員数10000名を超えるグループです♪《代々木／渋谷》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 入退居に関する各種相談対応 サービス計画の調整業務 地域関係機関への周知活動 ご入居のお客様、ご家族様対応 など 【応募要件】 59歳以下の方（定年60歳のため） 介護職員の経験(サービス形態不問) ※資格不問 【歓迎要件】 次のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人正吉福祉会 杜の風・上原 勤務地 〒151-0064 東京都渋谷区上原2-2-17 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業でのケアマネージャー業務（ケアプラン作成、利用者支援等） 給与 月給：252,930円～294,240円 給与詳細 ※