東京都渋谷区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 医療機関（病院）または介護医療院に於ける ケアマネージャー業務をおこなっていただきます。 １ ご入居者様の状態にあったケアプランの作成 ２ 相談業務 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） ひかり居宅介護支援事業所 東京 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 東京都渋谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です♪福利厚生が充実◎【資格取得支援制度／時短勤務制／退職金制度/WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・ご利用者（お客様）の自宅などを訪問してのモニタリング ・サービス調整 ・担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族の相談、助言、援助 など 求人ID 278481

勤務時間《勤務時間》 月～金：9:00～18:00（休憩60分） 土：9:00～15:00 シフト制 《勤務の特徴》 週5日勤務で安定した勤務スケジュール。平日と土曜日の組み合わせにより、生活リズムを保ちながら働くことができます。

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9 日本パーティビル 1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員の資格を活かし、利用者様が安心した生活を送るためのケアプラン作成・管理業務を担当していただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、個々のニーズに合わせた支援を提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様やご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と評価 ・行政機関への書類作成・報告業務 ■募集情報 ケアマネジャーの経験を活かしたい、でも勤務の融通性を大切にしたい、給与をし

仕事内容医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給27万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給27万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日！ 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ ＜ 業務内容＞ ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サ

仕事内容月給27.2万円～＋賞与年3回！年間休日119日・月残業10h／ブランク可◎居宅ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者様・ご家族への相談対応・支援 ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング・アセスメント ・地域包括支援センターや医療機関との連携 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む ※経験により賃金決定 【手当】 ・通勤手当

仕事内容自立した生活を支えるケアを目指した居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活を支えるための支援調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・ケアプランに関する業務 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援で、利用者様の生活に寄り添う支

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/日勤のみ!福利厚生充実!訪問介護のケアマネジャーとして活躍してみませんか ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎高収入を目指しやすい条件がそろっており、経験を活かしたい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間9:00～18:30の間の8時間程度 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容【渋谷区代々木】週2日～OK◎資格を活かして私たちと一緒に理想の介護をつくりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者や障がい者のご自宅い訪問し、ご本人・ご家族と相談しながら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談援助をいたします。 業務範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：モテギケアプランニング渋谷 モテギケアプランニング新宿 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:30の間の8時間程度 休憩60分 時間外労働なし 休

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都渋谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション U

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 近隣地域高齢者の介護福祉事業による生活支援のプランニングをお任せします。 ＜訪問先＞ 渋谷区、港区、目黒区 【給与】 年俸320万～630万円 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【完全週休2日制・フルタイム勤務】＼主任ケアマネとして安定収入＋キャリアを積む／渋谷駅徒歩7分◎直行直帰OK・残業なし・月30万円～ トモ・ケアサービスにおける居宅介護支援事業所です。 平日5日・所定労働時間8時間のフルタイム勤務で、担当利用者様のケアプラン作成・サービス調整・定期訪問・関係機関との連携などを担当していただきます。 ★利用者様宅より直行直帰可 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：30万円～ 基本給：22万円 資格手当：2万円 家賃手当：2万円 加算手当：2万円 件数手当：2万円 ＜件数手当＞ 1～

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4642(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間以上 ９：００～１８：００の中で相談可。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険