児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達特性のある児童（小学生か ら高校生）を対象に、個別支援計画の作成および支援全体のマネ ジメントをおこなっていただきます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング、療育プログラムの企画 運営、面談および相談支援、職員への指導・助言、関係機関との 連携、送迎業務 当事業所では、ダンスや音楽などの身体表現活 動を取り入れ、子どもたちの表現・社会性・生活スキルの向上を 支援します。ダンススクールと連携した特療育を行う施設です。 ◎開設準備から関われるオープニングスタッフ ◎チームで支援を行う働きやすい職場環境 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 発達に心配のあるお子さまの支援、アセスメント、計画作成 保護者、関係機関との相談 その他管理業務 障がい児通所施設 児童発達支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【アピールポイント】 月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給35万～☆土日休みです！正社員/車通勤可能♪賞与あり◎ 【jb649887】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給35万～☆土日休みです！正社員/車通勤可能♪賞与あり◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格お持ちの方♪ 普通自動車運転免許お持ちの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・資格手当：30,000円～ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計1.5ヶ月 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR

仕事内容岐阜県、愛知県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを20教室展開するキッズボンドの新教室が2022年9月、東郷町にオープンしました。 新教室の管理者兼児童発達支援管理者（児発管）の募集です。 キッズボンド東郷はJAあいち尾東様のご協力の元、JAバンク跡地に作られました。 今後もJAあいち尾東様と協力して、障害者支援施設や放課後等デイサービスを展開していく予定です。 新しい教室とスタッフで子どもたちが笑顔になれる施設を一緒に創り上げてみませんか。 児童発達支援、放課後等デイサービスともに、厚生労働省が主体となった県の認可施設です。 厳しい基準をクリアして認可された施設なので、安心安全な環

仕事内容仕事内容： 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎(学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り) ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開設:20

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし 【jb637352】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,500円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本給 200,500円 マネジャー手当 20,000円 児童発達支援管理責任者手当 60,000円 昇給あ

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

勤務時間固定時間制

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理者」御器所 スポーツで子どもを幸せにする Lii sports studio スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・お子さまの支援計画の作成 ・保護者面談 ・その他、請求など事務作業 当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。 1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） ちくさ児童デイサービスｙｕーｙｕ（悠遊） 【名古屋市千種区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／22年12月開設／駅徒歩6分 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【営業担当のおすすめコメント】 ・2022年12月に開設された新しい職場でお仕事をスタートすることができます。 ・最寄り駅から徒歩6分の職場なので、快適な通勤ができます。 ・服装、髪型髪色、ネイル自由でオリジナルなスタイルで働くことができます。 ・年間休日120日以上、週休2日制でプライベートの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具