愛知県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【おすすめポイント】 ・8月1日ニューオープン ・月給30万からスタート★★ ・放課後等デイサービスには珍しい土日祝お休み！ ・送迎業務は必須ではありません！送迎に不安なお気持ちがある方も、どうぞご安心ください。 ・児童発達支援管理責任者の経験がなくても大丈夫！ 【お仕事内容】 重症児さん向けの放課後等デイサービスでのお仕事です！ 療育支援業務全般をお願いします！ ・遊びや活動のサポート ・食事や排泄など生活支援 ・制作活動やイベントの補助 ・保護者対応 ・記録の作成 など 8月1日ニューオープンの放課後等デイサービスの求人です！ 児童発達支援管理責任者のお資格さえあれば大丈夫！ 経験豊富な

仕事内容【アピールポイント】 あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える 管理者兼児童発達支援管理責任者を募集！ ・週休2日制(なんと年間休日130日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・個別指導の運動療育でお子様一人ひとりに向き合う ＼まずは履歴書なしで施設見学・相談OK！／ モニターを通して実際の療育の様子をご覧いただけます！ 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者の資格をお持ちの方限定 ／ 主に小学校入学前の障がい児を対象とした児童発達支援事業所にて管理者兼児童発達支援管理責任者を大募集！ 個別指導の運動療育 Ｖ 当施設は、大府市でも数少ない運動療育を提供しています。 身体を動かす

仕事内容子どもの成長に寄り添う支援を、自分の手で ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、個別療育を行い、個別支援計画を作成します。スタッフへの指導やサポートを担い、保護者や関係機関と連携します。利用者やご家族の思いを受け止めて支援計画を立案し、これまでの経験やアイデアを活かしながら療育や事業所づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。資格手当ごとの金額・対象条件は記載なし。 時間外手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。時間外手当ごとの金額

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ高畑教室 急募【児発管兼教室長】月給32.5万円/日月祝休み送迎なし 正社員 産休・育休取得実績多数あり！/預けたいと思える、あって良かった施設を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SSTなどを

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【jb641937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当 20,00

仕事内容主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり 子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 （具体的には） ・運動や遊び、学びの支援サポート ・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマス等のイベント企画、運営 ・送迎業務など 初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実して いますのでご応募お待ちしておりおます。 送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【jb626268】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ～ 370,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 【賞与の有無】 あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成 ・施設管理 ・請求業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎など ※放課後等デイサービスと児童発達支援の兼務 ※定員10名（主に小学生を担当） ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 826531

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【1日の流れ｜学校のある平日の場合】 10:00｜出社、朝礼 ・前日の振り返り ・当日の流れ、当日の連絡事項をスタッフへ共有 10:30｜子どもが来所するまで ・当日の送迎確認 ・事務作業 ・送迎車の車両点検 ・イベント準備、買い出し ー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK! ー 14:00｜送迎開始 ・学校や保育園、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容◆令和７年７月に開設した「児童発達支援センター」です。 ・児童発達支援又は放課後等デイサービスで子どもの発達支援、保 護者対応、個別支援計画の作成、スタッフへの指導・助言などを お願いします。 ＊新人サポート制度、各種研修制度があるので未経験やブランクの ある方も安心して働くことができます。 ＊育児休暇、介護休暇、短時間勤務などの制度があるので、ライフ ワークバランスがとりやすい職場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容資格を生かして働きませんか♪ \ 児童発達支援管理責任者さん募集中/ 《おすすめポイント☆彡》 ・月給32万～＋昇給・賞与！ ・朝は余裕の10時出社！ ・ストレスフリーな車通勤OK &【無料駐車場】完備！ ・残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ！ チームで支え合う環境♪ ～お仕事内容～ ★個別支援計画書の作成・モニタリング ★保護者様への面談・相談対応 ★療育プログラムの立案・実施指導 ★スタッフの育成・チームマネジメント ★関係機関との連携 ★管理者としての運営補助・現場サポート 「責任のある仕事だからこそ、給与面でも評価されたい」 という方にぴったり♪ 未経験・ブランクがあっ

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 綺麗な新規園で働いてみませんか？♪ ⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ＼おすすめポイント／ ★残業なし！定時になったらすぐに帰れます！ ★お休みが取りやすい〇 ★自分で好きな活動を考えて過ごせるため のびのび働ける！ ★高月給35万円以上！業界でもハイレベルのお給料です♪ ★20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ＼お仕事内容／ ●こども達

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪2024年11月オープン！≫/月給30万円～★完全週休2日制♪賞与・昇給あり◎交通費支給！マイカー通勤OKです 【jb629086】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪2024年11月オープン！≫/月給30万円～★完全週休2日制♪賞与・昇給あり◎交通費支給！マイカー通勤OKです 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 380,000円

仕事内容子どもたちの成長を間近で感じられます◎ 児発管として、ご経験を活かしていただけます。 平均利用者数は10名で一人ひとりに向き 合いながら、お子様の成長を間近で感じ られます。子ども達への日常生活支援、 室内遊び、レクリエーション、プログラム の取り組みをしています。

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務