東京都世田谷区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。

仕事内容安定の東証プライム上場企業！ 年間休日117日でプライベートも充実します。 【店舗運営業務】 ・品出し、レジ対応 ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理 など ※複数店舗での勤務の場合あり 【多彩なキャリアプラン】 ・店長コース ・ヘルスケアカウンセラーコース ・ビューティーケアカウンセラーコース ・ニュートリションケアカウンセラーコース 【スタッフインタビュー】 現場で活躍するスタッフのリアルな声をご紹介！ ◆ Aさん（20代女性） 接客経験を活かしてセイムスへ入社。お客様の「この間のお薬、効きましたよ！」の言葉にやりがいを感じています。 ◆ Bさん（

仕事内容【契約社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代、50

仕事内容【世田谷区代沢】下北沢駅徒歩5分！◇完全自費整体で技術を磨ける！◇20代～30代が活躍！◇収入もキャリアも追いかけたい方◇自費経験者優遇◇院長・オーナーを目指せる！◇入社から新店舗院長実績あり◇勤務地相談のります！ 募集職種: 整体師 仕事内容: 【主な業務】 ・カウンセリング（不調の原因・生活背景のヒアリング） ・手技による整体施術 ・施術後のセルフケア／生活改善アドバイス ・次回以降の来院に向けたプランニング ・カルテ管理・店舗運営 ・販促 ◆ZENCEだから実現できる、3つの環境 【1】"担当制"だから、お客様の変化が自分の手応えになる ZENCEは「初回～継続施術まで同じセラ

仕事内容・店舗料理の責任者候補 ・店舗運営全般の責任者候補 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・社員の育成、評価 ・シフト作成・労務管理 ・本部との連携・改善提案 ・新人教育・チームづくり [この仕事のおすすめポイント] ・現場に裁量がある ・人を育てる文化 ・次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー） ・完全週休2日制 [求める人物像] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験 ・数値管理能力 ・リーダーシップ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容GODIVA Cafeで社員として働こう！人気のカフェスタッフ募集！未経験OK♪ 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディバ カフェ（GODIVA cafe）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・ホールでの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作り ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 本社や現場での接客トレーニングはもちろん、カフェでは、チョコレートやクッキー等も販売しているので、物販の接

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容未経験歓迎で年休120日／買取営業／完全反響型で飛び込みやテレアポなし／39713112 【仕事内容】 上場企業で新しいキャリアをスタート 未経験から大きく成長できる買取営業です 「フィールドセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 業界最大手のバイク買取専門店において、 お客様の大切な愛車を査定し買い取るお仕事です。 完全反響型の営業スタイルを採用しているため、 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 ■入社後のステップ 入社後は座学を中心とした丁寧な初期研修があり、 業務に必要な基礎知識をしっかりと学ぶことができます。 その後は現場で先輩社員による手厚いサポートを

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【こだわりワイン酒場ホールスタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマ

仕事内容掲載期間：09/14（月）～09/30（水） ネクステージ世田谷店 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”も

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内 〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目２５ー１９ピアザ近江屋ビル２階 (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒

仕事内容【契約社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？施設内厨房のお仕事です。 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容 アワード受賞 お客様に寄り添うカウンセリング接客◎個人ノルマ・残業ほぼなし 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 【 具体的な業務内容】 カウンセリング └ お悩み・ご希望・普段のお手入れ方法などをヒアリング 肌状態のチェック └ 視診・触診を行い、お肌状態を確認します タッチアップ └ お顔やお手元で実際に製品をお試しいただきます 製品のご提案 └ ファンデーションだけではなく、スキンケア・下地・UVケアなども含めてご提案♪ その他 └ レジ業務／在庫管理／発注／売場づくり など 【 1日の流れ（一例）】 ▼9:30 出勤 店頭清掃／備品準備／朝礼 ▼10:00

仕事内容店舗マネジメント経験を活かす！転勤なし・無理なく働ける店長補佐（パートナー社員） マネジメント経験を活かせる職場！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回る

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容【こだわりワイン酒場 店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり