東京都世田谷区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容 ︎未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか ︎ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能です！ 【キャリ

仕事内容【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ︎ホール業務（接客など） ︎キッチン業務（仕込みなど） ︎企画 ︎店長のサポート ︎売上管理 ︎新メニューの提案 ︎仕入れ ︎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！】 →将来的には、内勤で企画や経理・財務などのお仕事も可能で

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ1

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容＜ジンギスカンブーム到来！「羊はち」店長候補募集＞ 来年出店計画30店舗！羊はちで最前線に立ちませんか？ 仕事内容： 【求人のポイント！】 ・数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ・新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ・各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ・各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ・ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます 「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 まずは

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容飲食店でのサービス経験を活かし、お茶ブランドのカフェで活躍したい方へ。 創業300年を超える山本山が手掛けるカフェ「YMY GYOKURO TEAROOM」（東京都世田谷区・玉川高島屋ショッピングセンター内）で、ホールリーダーとして働きます。 ■配膳、接客、レジ、テーブル清掃などホール業務全般 ■アルバイト・パートスタッフへの接客指導、サポート ■店舗オペレーション ■新メニューや季節限定商品の開発 店舗の成長にともない、仕込みの効率化や後輩育成などの役割へキャリアアップが可能です。店舗拡大でポストが生まれており、エリアマネージャーや本部でのメニュー開発・企画へのキャリアチェンジも目指せます

仕事内容[世田谷区] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心安全な食材がそろうお店です。 ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ オーガニックの知識や、 店舗運営などのノウハウを

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容- 一流の治療家を目指すあなたへ - 【匠：千歳烏山駅前整体院】では現在、正職員の【柔道整復師】を募集中です！ 私たちは「世界の健康に貢献する」という理念のもと、全国へ店舗展開を進めています。 ■年収1,000万円超も目指せる！ 昇給・賞与・インセンティブ制度あり！ 頑張る社員へしっかり還元したいという想いから、過去には年間賞与1,000万円超の実績もあります。 ■整骨院・整体院業界でキャリアアップ！ 成長意欲のある方は院長・マネージャーへの昇格も可能！ 店舗拡大を続ける今だからこそ、未経験・無資格からでもキャリアアップを目指せる環境です。 ■研修制度が充実！ 月10回以上の研修を実施

仕事内容仕事内容： ≪がんばりが給与に直結する仕組み≫ 独自のポジションテストが年2回あり、昇格すると新人の教育担当も任されます。 教育担当になれば、1名につき月2万円(最大月4万円)のインセンティブを支給。 社歴に関係なく、スキルと意欲で収入アップが目指せます。 ≪メリハリのある勤務スタイル≫ 9:30〜21:00の間での勤務ですが、お昼に長めの空き時間が生じることが多いため、実働は6〜7時間程度になる日も珍しくありません。 ≪多彩なキャリアパスとイベント≫ インストラクターからエリアマネージャー、さらには部長職まで、明確なキャリアステップをご用意。 3ヶ月に1回の特別教室や夏季キャンプなど

仕事内容- 一流の治療家を目指すあなたへ - 【匠 自由が丘駅前整体院】では現在、正職員の【柔道整復師】を募集中です！ 私たちは「世界の健康に貢献する」という理念のもと、全国へ店舗展開を進めています。 ■年収1,000万円超も目指せる！ 昇給・賞与・インセンティブ制度あり！ 頑張る社員へしっかり還元したいという想いから、過去には年間賞与1,000万円超の実績もあります。 ■整骨院・整体院業界でキャリアアップ！ 成長意欲のある方は院長・マネージャーへの昇格も可能！ 店舗拡大を続ける今だからこそ、未経験・無資格からでもキャリアアップを目指せる環境です。 ■研修制度が充実！ 月10回以上の研修を実施

仕事内容創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 幅広い年代のスタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 （オススメポイント） ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験 ・昇給年1回 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり （仕事内容） 介護事業所を訪問し、 当社の取り扱う介護用品を提案したり お客様への定期訪問、福祉用具の点検を3か月に1度行い 選定等のモニタリング業務を中心に行います。 （具体的な業務の流れ） ・担当エリアの介護事業所に訪問 ケアマネ

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容東京都世田谷区の店舗スタッフ／星乃珈琲店 三軒茶屋 未経験者歓迎 (正社員) | 日本レストランシステム株式会社 ▼仕事内容 全国に展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」での調理 ・接客のお仕事です。 ハンドドリップ珈琲の抽出や、調理全般を行います。 接客においては、マニュアルはあるものの、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを描けます。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 店舗スタッフ／星乃珈琲店 三軒茶屋 未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給23

仕事内容【求人のポイント】 ◇2027年2月オープン予定 ◇有料にてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇「上北沢駅」南口より徒歩9分 ◇介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「イリーゼ桜上水」にてケアマネ業務に従事していただきます。 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりが「その人らしい生活」を送れるよう、最適なケアプランの作成と運用を担うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・ご案内：アセスメントを実施し、ご本人・ご家族のご希望に沿った生活プランを作成・説明し、ご同意をいただきます。 ・現場スタッフ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容2026年 秋 二子玉川 新店舗オープン 大人眼鏡のセレクトショップ スタッフ募集 世界中から上質なアイウェアのみをセレクトしています。 お客様一人ひとりの魅力を引き出すアイウェアのご提案 新築ビル1階の路面店として、空間そのものがブランドの世界観を体現する店舗です。 ◆ 具体的な業務内容 ・接客販売（カウンセリング型提案） ・視力測定／フィッティング／メガネ加工・調整 ・公式SNSの企画・運用・マーケティング 【成長・キャリア】 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度あり。 未経験からでも、専門技術をしっかり身につけられます。 ◆ 成長できる環境 接客販売にとどまらず、店舗づくりや