児童発達支援管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平7-18-18 募集情報 ◆全国に

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ピースマイル ハートアイランドプラス上板橋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援など 手当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 手当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理などの専門的な視点を取り入れた支援を実施。 子どもたち一人ひとりの個性や特性をふまえ、個別・小集団での療育を行

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、提供 ・関係機関との連携 ・ご家族との面談 ・勉強会の開催 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～450,000円 【月給】385,000円～450,000円 <内訳> 基本給 355,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給32

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平7-43-2 募集情報 ◆全国に障

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～450,000円 【月給】385,000円～450,000円 <内訳> 基本給 355,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給32

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

勤務時間シフト制

仕事内容主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部１年生～高等部１年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 ★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ★季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営、支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします。 ～～主な一日の流れ～～ 下校時間に学校にお迎え～ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 手当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子ら

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学

仕事内容送迎なし 未就学児の発達支援施設"てらぴぁぽけっと”でのお仕事です ABAセラピーを軸にして、お子様の行動と未来を確実に変える、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個室での個別療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎にABAを据え

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎（社用車はATを使用）など ※請求義務なし ※土曜、祝日、長期休暇は終日児童受け入れ ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 手当施設を紹介します 東京都板橋区

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの機能訓練やリハビリの提供、療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（運転可能な方歓迎） ＜療育内容＞ ・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど ・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど ・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど ・アート…葉っぱ遊び、絵の具遊び、カレンダー作り、野菜スタンプな