ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険要介護者・要支援者のケアプラン作成。 およびそれに係る付帯事務。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務です！ 経験豊富なスタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ベテランケアマネジャーが多数在籍するアットホームな職場です。

仕事内容◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。 ＊担当エリアは、相模原市中心です。 ＊ご利用者様宅までの移動は、 軽自動車・バイク・自転車を利用します。

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容ケアマネージャー募集中◎あなたがお持ちの資格をいかして特別養護老人ホームで働いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:25,000〜30,000円 上限23,000円 自家用車：上限15,000円、公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動

仕事内容ケアマネージャー正社員を募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から1.2km 南橋本駅から1.9km 番田駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00の内8時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給+歩合 310,000円〜400,000円 （※想定年収：4,030,000円〜5,200,000円） ＼これまでのご経験や前職での給与などを考慮します ※別途各種手当あり 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 介護手当：1500円/人 ◇ 支援手当：1000円/人 ◇ 訪問手当：15,000円〜30,000円 ◇ 通勤手当：上限25,000円/月 ◇ 賞与あり（業績による） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 【最寄り駅】 上溝駅 【アクセス】 JR相模原線 上溝駅より徒歩8分 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日125日 し

仕事内容介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が 送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方 とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ業務！地域支援など資格を活かして幅広く活躍できる環境です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 218,670円〜229,780円 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区清新2003/6/1 【最寄り駅】 相模原駅 【アクセス】 JR横浜線 相模原駅 徒歩10分 【仕事内容】 地域支援業務、ケアマネ業務など経験や意欲なども考慮して決めています。 Y 【勤務時間】 8：30〜17：30（休憩60分） 残業月平均1〜5時間程度 【休日・休暇】 完全週休二日制（年間休日110日） 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※子育て中の方で

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆2024年開設予定♪快適な生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です！☆☆【土日祝休み／賞与あり／退職金あり】 【施設名】： クリエーティブカミヤ株式会社 居宅介護支援事業所カミヤ 相模原営業所（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給330,000円～ ☆賞与あり 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業所の調整役 ・サービス利用後のフォロー ◎2024年開設予定の事業所です！ 【応募資格・経験】： ◇ブランクありOK 【すべて

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【給与】 月給+歩合 380,000円〜400,000円 （※想定年収：4,940,000円〜5,200,000円） ＼これまでのご経験や前職での給与などを考慮します ※別途各種手当あり 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 介護手当：1500円/人 ◇ 支援手当：1000円/人 ◇ 訪問手当：15,000円〜30,000円 ◇ 通勤手当：上限25,000円/月 ◇ 賞与あり（業績による） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 【最寄り駅】 上溝駅 【アクセス】 JR相模原線 上溝駅より徒歩8分 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日125日

仕事内容○在宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 ◇変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 知識や経験を豊富に持つケアマネージャーが、やりがいを感じながら活躍中！ 24時間365日ご入居者をサポート。心身のケアを行っている住宅型有料老人ホーム。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 2019年5月開設。キレイな建物内でブランクを気にせず働けます 慣れ親しんだ自然素材を多く取り入れた、ナチュラルな雰囲気の施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット南橋本） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー 現在４名で活動 在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等 敷地内に保育園があり子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名

仕事内容<仕事内容> 【正社員】オープニング看護小規模多機能型居宅介護施設の計画作成担当者｜相模原市｜エクセレント相模大野 2024年６月オープン(開設)予定！ エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野(看護小規模多機能型居宅介護)を利用されている方へ以下の業務を行っていただきます。 ※主な業務 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 グループホーム 定員：27名(9名×3ユニット) 看護小規模多機能型居宅介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい 勤務形態となっております。※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務日数 曜日は相談に応じます。 ６カ月後の年次有給休暇日 ５日

仕事内容◎在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び 各自治体の委託された施設に入所されている高齢者の 認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所に なります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンと スマートフォンを無償貸与しております。

仕事内容・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】