労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：現場管理】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容税理士法人MBC合同会計 【税務会計スタッフ】平常月残業なし、17：00退社♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 税務会計スタッフとして、小規模企業～能力・経験次第で売上10億規模の顧問先を担当して頂きます。法人・個人の顧問先を定期的に訪問し、帳簿、伝票等の資料回収や 会計データをチェックします。試算表の作成、決算申告を行います。 12月には年末調整、1月には償却資産税、2～3月には所得税の確定申告を行います。 担当件数は15件～20社、確定申告20件程度になります。 （※入力の80％は専属

仕事内容＜人事労務＞ ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 ＜総務＞ ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社内イベントの企画や運営などに、携わっていただきます。

仕事内容【介護老人保健施設／一般事務】正社員｜土日休み｜年間休日１２４日｜賞与４ヶ月分支給あり｜福利厚生充実｜ワークライフバランス重視したい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 相模原市中央区にある介護老人保健施設です。 1999年に設立した施設で自然に囲まれた閑静な場所にあるため、落ち着いた雰囲気の中で過ごすことができるのが特徴です。 同法人の淵野辺総合病院によるバックアップ体制を整備しているので、ご利用者様の容態が急変した際でもすぐに対応ができます。 また、余裕のある人員配置を行っているので慌てず働くことのできる職場です。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は介護

仕事内容センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度で

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】総務管理職者の募集！最大年収600万円提示可能☆4週8休で働きやすさも◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設管理、備品管理 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 (配属先:厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか) ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職

仕事内容【業務内容】 ・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給5

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県相模原市】経理管理職候補 ・経理管理 ・人事労務関係事務（給与計算他） ・総務全般業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他各種申請業務 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ■ ＜年間休日120日＞ ■土日・祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区清新４－８－１１ JR相模原駅 JR横浜線 相模原駅 徒歩15分 <福利厚生> ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社スタッフ【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上場しました。 成長を続ける当社で、労務・

仕事内容総務、経理、労務など事務全般に携わります。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市中央区】駅徒歩6分！クリニック事務長候補募集◎マネジメント経験を活かす！年間休日120日！年収最大550万円 ■お仕事内容 請求管理業務,採用業務,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニックの【事務長】ポジション募集です。 ◇診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ◇地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◇業務改善提言 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇スタッフの管理(専門職、事務職等) ◇レセプト請求管理 ◇集患営業

仕事内容経理メインの管理部門スタッフ／他労務・総務・企画等／月残業15h程／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について： 飛鳥特販株式会社は飛鳥交通グループにおける特殊車両製造・加工部門の飛鳥車両特装グループ４社（『飛鳥車体』『飛鳥特装』『アスカテクノス』『日創工業』：グループ売上高３５億／グループ従業員数１４５名）の中核持ち株会社です。グループ４社の経理財務の他、経営企画・労務・総務・法務など、管理機能全般を担い、持ち株会社として、グループトータルでの企業価値向上を目指しております。 ■当グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応す

仕事内容【相模原市南区／事業運営・管理職・事務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜駅から5分以内｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容建設現場を支える総合職（事務・管理業務の幹部候補として） ○建設現場の進捗管理や書類作成、関係各所との調整業務 ○労務管理、安全衛生管理、機材管理（車両、重機）、設備管理 ○工事資材物品管理、その他総務・経理的業務 ＊就業場所：本社 ＊完全週休二日制、ＧＷ・夏季・年末年始は連続休暇取得可能 ＊残業少なめ、有給休暇も取りやすい職場です ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊ご経験や適正に合わせて担当業務を決定いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 『ミスタードーナツ』販売スタッフ◆20～30代活躍中｜週休2日制｜社割50％引有｜キャリアチェンジ可 ＼当社で安心して働ける理由／ ★「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ ★豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ミスタードーナツ』の販売スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み など