東京都新宿区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば、週３日～４日勤務、時短調整も１日に６ 時間～７．５時間の間で相談可能です！！ ※週３日希望の場合は１日７時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日の週３～４日でご就業頂きます。曜日は応相談。 年末年始休暇、夏季休暇、有給奨励日 年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自治体支援事業のテレアポ・日程調整のお仕事です。 ・中小企業に向けて事業の案内と詳細を説明する電話架電 ・興味を持った中小企業へ説明にいく訪問のアポイント調整 ・対応履歴の入力及び社内共有 ・事業実施後のアンケート協力の電話架電 ※研修後に一部在宅勤務の予定あり ※業務に必要なパソコン・携帯等は会社から貸与 【就業期間】事業の期間が２０２７年３月までとなります。それ以 降は次の事業が確約できれば更新の可能性あり。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：入社３か月は週２０時間以上での勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃、商品ピッキング、商品の面合わせを行っていただきます。 清掃を主な業務とし、清掃の合間に商品ピッキングをしていただく 予定です。 わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 ※定時に仕事が終わり、残業はありません。休暇も取りやすいです ※初めての方にもわかりやすく指導いたしますのでご安心ください ※一次対応出来る方（お客様に声を掛けられる事があります） ※売場でのお仕事となります。 ※海外のお客様が多い職場です。英語（挨拶程度）ができると尚良 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容さんぎょうい株式会社 人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＋OJT研修からフォロー 【やりがい】人事・労務・総務の幅広い知識が身につく 【働きやすさ】フレックスタイム制勤務可／転勤なし 会社の成長とともに、専門性・自身の価値も高める。 未経験から、人事労務総務キャリアの第一歩を！ ◆「働く人の健康と安全」を通じて、企業の成長を支える当社 産業医とは、働く人の健康を守り、 一人ひとりが安心して力を発揮できる 職場づくりを支える専門医です。 健康経営への関心が高まる今、 その存在は企業にとって ますます重要になっています

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フレッシュネスバーガーの店舗におけるホール掃除業務 テーブルセッティング・補充 ゴミ箱片付け トイレ掃除 バスケット、トレイ拭き 商品提供 食器洗浄 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園新宿ベアーズでの就労 ※障害の状況により応相談 ・玩具整理、清掃 ・園児の食事の介助 ・午睡見守り ・おむつ交換 保育園は３階（エレベーター有）、ワンフロア。定員は８３名とな ります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については週４日勤務（月～金の間で１日休み） （２）に ついては週５日勤務９：３０～１６：３０（原則） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働が月２５時間を超える場合 特別延長条項 緊急の時は 、１か月４５時間まで、１年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務） ・電話対応 ・伝票等書類管理・持ち出し ・経費等総務関連 ・郵便、物品整理 ・ＡＴＭ装填回収・朝晩対応（対顧以外） ・通帳繰越機 ・郵便授受対応 ・簡単な端末操作 （変更範囲） ・内線電話が慣れたら外線対応 ・オペレーション勘定処理

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の食器洗浄のお仕事です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機に流します。 洗い終わった食器は仕分けて所定の位置に片づけます。 手洗いする調理器具もあります。その他、清掃・調理補助など、 習熟度に応じてお任せする場合もございます。 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度です。（正社員と給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 （就業時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数等応相談 年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

仕事内容◆仕事内容 組込みアプリケーション開発、 業務アプリケーション開発、 金融系システム開発、 さらにはインフラシステムや機械制御システム、 医療システム、自社製品の開発など、 多岐に渡る業務の中から、あなたのご経験や志向に 適したものをお任せします！ 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/10:00～15:00/12:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務事務所での給与計算サポートのお仕事です】＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆データ入力・確認◆各種システムへの入力◆資料作成サポート◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊時短勤務や曜日の相談OK残業なし在宅勤務も相談可能給与計算の経験が活かせます引継ぎ・教育体制ありで安心長期で安定して働きたい方におすすめ♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情 繁忙期の期日が定められた業務他、期間２０２６年３ 月１日から１年間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容本社事務所内にて経理事務（主に請求・支払関連業務）の業務。 会計ソフト等を使用して以下のような業務を行っていただきます。 ・請求書発行：ＣＳＶファイルを取込んでの請求書作成・チェック ・入金管理：銀行の入金データのＣＳＶファイルの取込み、 システム画面にて照合確認 ・支払管理：各種支払データの入力、送金、伝票起票、チェック マニュアルがあり慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 また経理事務が慣れて来たころに、備品管理の業務をお願いする 予定です。内容は、事務用品の在庫管理、ＰＣ、社有車、 レンタカーカード等の貸し出し業務となります。 ※電話対応：困難な方についてはなし 【変更の範囲：会

仕事内容■ＰＣ作業・清掃作業・軽作業 ・パソコンでの簡単なデータ入力 ・簡単な書類整理 ・書類のデータ化や突合 ・清掃業務、社内便業務 業務内容については適性や障害特性を考慮し決定いたします ◆残業ゼロ、マニュアルあり、電話対応なし ◆専任の支援員によるサポート体制 （業務のサポートや月１回の定期面談実施） ※変更の範囲：会社で定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 スポーツに対する熱い想いがある方 オープンポジションでの採用となります。 【歓迎要件】 ・人事労務の経験がある方 ・地道で細かい作業が苦にならない方 ・人事労務以外のコーポレート業務に強みを持たれてる方 【求める人物像】 ・スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方 ー 難しい業務や必要な配慮については 可能な限り配慮いたしますので、遠慮なくご相談ください。 【昇給】 年1回（6月

仕事内容ポジションの概要 XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェッ

仕事内容企業説明会開催中★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★時短・時差出勤相談OK！ バックオフィスから会社を支えるお仕事です♪ あなたの経験やご希望に合わせて、下記のような業務をお任せします。 はじめは庶務やデータ入力など、できることから少しずつスタート。 徐々に資料作成や契約書補助などにもチャレンジ可能です◎ ✧ 電話応対 ✧ 簡単な資料作成 ✧ データ入力・ファイリング ✧ 契約書作成サポート ✧ 備品の管理・発注 ✧ DM発送など庶務全般 パソコンが使える方には、スキルに合った業務をお任せ！ 事務職が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートします◎ ＼アピールポイント／

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容「細かな確認が得意」 「コツコツ進める仕事が好き」 「プライベートも大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの【労務・バックオフィス事務】募集です 労務の経験や専門資格は不要！ 正社員経験に自信がない方も歓迎です 入社後は、少しずつステップアップできる安心の研修体制 ◆まずは社員情報の入力や書類整理などから ◆先輩と一緒に勤怠データの見方をインプット ◆給与計算や社会保険書類作成の補助で実務を体感 ◆慣れてきたら徐々にメイン担当へ！ 最初から一人で判断することはないので安心です 経験を積んだら、労務のプロとしてどんどんスキルアップ！ ◆勤怠データのチェック ◆社員情報の入力・更新 ◆給与