東京都新宿区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容実務を担うプレイヤーとして活躍しつつ、 チームの進捗管理やメンバー調整を行っていただける方を募集。 主体的にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 たとえば・・・ ◆開発設計、進捗管理 ◆ＷＥＢサイト構築、プログラミング ◆システム運用保守 ◆お客様との打ち合わせ、ご提案 等 ＊弊社では多種多様な業務に携わるチャンスがあります。 得意な分野から業務を開始し、少しずつできることを増やして いきましょう！ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容ポジションの概要 XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェッ

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度です。（正社員と給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のス

勤務時間又は9時00分〜17時50分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週３０時間以上で調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始

仕事内容本社事業所の清掃業務をお願いします。 オフィス内のコロコロ・ほうきを使った床掃除、拭き掃除、ゴミ出 し、備品・消耗品の補充、休憩室の戸締りなど。 清掃場所は、各業務フロア、トイレ、更衣室、階段、給湯室などで す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊住友生命の事務代行 １、生命保険手続き書類の点検・管理 ２、生命保険手続き書類のスキャナ読取 ３、上記に付随する業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

仕事内容■ＰＣ作業・清掃作業・軽作業 ・パソコンでの簡単なデータ入力 ・簡単な書類整理 ・書類のデータ化や突合 ・清掃業務、社内便業務 業務内容については適性や障害特性を考慮し決定いたします ◆残業ゼロ、マニュアルあり、電話対応なし ◆専任の支援員によるサポート体制 （業務のサポートや月１回の定期面談実施） ※変更の範囲：会社で定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・取り扱っている各マンションの入居に関する問い合わせ一次対応 。業者や顧客（個人）から物件に対する空き部屋状況などの問い合 わせへの回答 ・込み入った内容については正社員へエスカレーションする。 ・必要に応じて折り返しの電話（発信）も対応する。 ・人気物件が多く問い合わせも多い状況。電話対応が８０％程度、 その他は書類整理やシステム入力、コピーなどの庶務雑務を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容ＧＡＢＡでは一人ひとりの目標や状況にあわせた学習プランニング を行い、ご入会いただいてから目標の達成まで、カウンセラーがサ ポートを行います。 来校時のお出迎えから始まり、ご入会・ご継続時の営業活動、カウ ンセリングでの学習アドバイスや、レッスン受講ペースの管理等、 クライアントの上達へ向けた日々のサポート内容は多岐にわたりま す。 日々、外国人インストラクターと協力をし、クライアントの上達の サポートを行う環境のため「英語を使う仕事って憧れるけど、不安 ・・・」という方も、クライアントと一緒に自然と自分の英語力ア ップも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、以下の業務を行います。 ・一般事務 ・ＤＭ送信代行 ・アンケート調査集計・入力 事務職の基本となるデータ入力では、タイピングスピードの向上だ けでなく、チェック作業を通じて「正確にやり遂げる力」が身につ きます。 マニュアルを用意していますので、基本的な入力作業ができれば問 題ありません。スタッフがサポートしながら教えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容社員一人ひとりの働くを支える【人事労務】女性活躍中／労務経験者歓迎！ 株式会社プレシャスパートナーズ - “雇用ミスマッチのない世界”の実現を強みに成長中の採用コンサル企業 仕事内容 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ※給与システムは 「給与奉行クラウド」 を使用 ・入退社管理 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ※人事システムは 「総務人事奉行クラウド」 を使用 ※必要に応じて社労士との連携 ・税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：始終業時刻、労働時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、臨時の受注・業務集中等の場合、年６回を限度として月８ ０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。その他平日１日の休日は相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用活動を支援する新規事業で、自社・顧客の採用サイト・採用動 画・ＳＮＳの制作・運用をサポートします。 【主な業務】 ・採用サイトの誤字・表記、リンク、応募フォーム、表示崩れ等の 点検 ・文章や画像の差し替え、アクセス数等のデータ入力 ・動画の文字起こし、字幕作成、素材整理、サムネイル・ショート 動画の作成 ・ＡＩを活用した動画制作の補助 ・ＳＮＳ投稿の予約・登録、コメント返信、反応数の集計 【変更範囲：当社各事業のＷｅｂ・ＳＮＳ・動画等の制作、運用、 更新、データ集計その他付随業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間に合わせた件数の民泊清掃をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談に応じます。

仕事内容民泊清掃が主となります。１件あたり約１時間で終了し、ご都合に 合わせて希望件数を捌いていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容建物管理会社の労務スタッフ 労働災害に関する業務 ・安全大会、安全衛生委員会などの開催 ・労災再発防止・原因分析・教育研修 ・安全衛生 職場内巡視、地方事業所への指導、履行確認など ☆ 先輩社員の前職 ☆ 営業職・管理部門・接客業（ホテル等） 施設管理・生産管理・品質管理・公務員 …等など さまざまな異業種からの転職も大歓迎！ 【キャリア支援もございます！】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更に

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT関連会社での給与・社保のお仕事】給与システム刷新サポート、人事データ整備サポート、Excelでのデータ加工、法改正対応、業務改善、その他部内サポートをお願いします。 【週2～3日在宅勤務可！高時給！経験活かせる！土日祝日休み！就業日数・時間相談可】人事業務経験を活かせます。これまで給与社保の構築に携わった経験のある方歓迎です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル清掃業務を就労継続支援Ａ型事業所において行います。 作業内容 大浴場の洗い場、シャワールームの清掃、アメニティの補充、客室 ベットシーツの剥がし作業等、水回りの清掃がメインとなります。 ※黒の半袖（冬場は長袖）、黒の長ズボン着用 ※活動地域の範囲：東京都内 変更範囲：データ入力他、会社の定める業務

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。