児童発達支援管理責任者 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給40.9万円～ 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(

仕事内容児童発達支援管理責任者の仕事内容は以下になります！ １.個別支援計画の作成 ２.事業所運営のための行政とのやりとり ３.スタッフの育成 ４.事業所や療育の質の評価、改善 内装やカリキュラムなども、日々PDCAを回しながら改善をしていきます。

仕事内容【区立児童発達支援センターの児発管】専門性の高い施設で児発管として次のステージへ！地域の療育拠点/福利厚生充実/入社月から有給休暇付与/社割制度あり/駅近◎裁量大◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担うお仕事です。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、児童一人ひとりに丁寧に向き合えます。 <主な業務内容> ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員へのプログラム提供、助言・フォロー ・チーム全体の支援内容の調整・管理 ・保護者面談、関係機関との連携・調整 ・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 施設長手当 30,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 荏原4-8-11

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ウェルリソース 品川区西大井事業所 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし/事業拡大中のためキャリアアップ推進/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動かし、脳

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） shoki care合同会社 重心児放課後等デイサービス シーガル大森 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 平日6時間勤務あり土日祝休み/年間休日120日以上/インクルーシブな療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都品川区にある重症心身障害児放課後デイサービスです。 ただいま、当施設ではともに働いてくださる方を募集しています。 当施設で、「0から作る」楽しさを感じられます。 あなたの持つ画期的なアイデアやカラーをぜひ発揮してください！ ◆当施設の療育の特徴 当施設では「子どもは障がいの有無に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援/日曜固定休/年休110日以上 残業ほぼなし/こども整体など独自のプログラムあり◎施術を受けられる福利厚生も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～450,000円 【月給】360,000円～450,000円 <内訳> 基本給 266,600円～ 固定残業代 43,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 役職手当 10,000円 住宅補助 20,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収4,320,000円～5,400,000円 <別途支

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバ

仕事内容荏原町駅2分☆児童発達支援事業所☆児発管☆施設長求人☆月給32.7万～♪福利厚生充実♪ 児童発達支援施設でのお仕事です。 指導員として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 個別支援計画書の作成、児童指導員へのプログラム提供、指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、保護者との面談を通した家族支援業務等 【求人の特徴】 賞与あり,園長,昇給あり,駅近（5分以内）,年間休日120日以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給32万円～ 平日6時間勤務あり土日祝休み/年間休日120日以上/インクルーシブな療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～340,000円 【月給】320,000円～340,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 職種手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 特別住居支援手当 20,000円(都の事業継続の期間に支給) ※前職での経験を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,000円～

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社めるへんキッズ めるへんキッズ南大井園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制研修制度あり 正社員 3人の子育て経験のある母親が代表/しっかり向き合い、個性を大切にする施設月給27万円～/正社員/資格必須 ◆アットホームな環境の中、一人ひとりの個性を大切に 代表が3人の子育てで大変さを経験、また保育園に勤めていたときの「子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい」という想いから、当施設はスタートしました。 子どもたちとの関わりを通して、そのご家庭をも支えていけたら…。 こうした想いを実現するため、各施設では一人ひとりに

仕事内容☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 児童発達支援管理責任者 正社員募集しています♪ 「パークアリーナ天王洲」は2026年夏に 品川区に開所予定の放課後等デイサービスです☆ 「スポーツがもたらす力」を信じて 福祉業界を変えていく挑戦をする仲間を募集しています！ ▽お仕事内容▽ ・個別支援計画の管理・作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・送迎業務 ・イベントの企画、実施 ・各関係機関との連携・調整 ・教育/育児/発達相談業務、および生活支援 ・ソーシャルスキルアップ ・児童指導員のマネジメント ・保護者対応（相談対応、情報共有、定期相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制研修制度あり 3人の子育て経験のある母親が代表/しっかり向き合い、個性を大切にする施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 皆勤手当 通勤手当 上限20,000円/月 休日手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 南大井3-24-14 柳川ビル 募集情報 ◆アットホームな環境の中、一人ひとりの個性を大切に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 残業ほぼなし/事業拡大中のためキャリアアップ推進/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～ 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 住宅補助 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ旗の台 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるよ

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） パークアリーナ天王洲 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給33万～/年休120日！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給33万～/年休120日！/天王洲アイル駅徒歩4分/運動療育/2026年夏OPENの新施設です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ☆放課後等デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・次の(1)(2)(3)いずれかに該当する方： (1)児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) (2)児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 (3)サービス管理責任者資格をお持ちの方。 ※(2)の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 [歓迎] ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験 【職種名】 【児童発達支援管理責任者】安心して働けるフォロー体制完備！｜こぱんはう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 1005399

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ東大井 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 東京都品川区にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありま

仕事内容品川区立の児童発達支援センターでの児発管業務。 地域療育の拠点となるセンターで、こどもたちの成長を支える中心的役割、児発管としてご活躍いただける方を募集します。 未就学児を中心に、個別支援計画の作成や療育方針の策定、職員育成など、センター運営の中核を担う重要なお仕事です。 ※定員は20名程度の小規模運営で、児発管としての裁量を持って担っていただきます。 児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担います。 少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、こども一人ひとりに丁寧に向き合えます。 &lt;主な業務内容&gt; ・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング ・児童指導員への