施設ケアマネジャー の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容希少な日祝休み！定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です！ 西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団幸泉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-425,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし 【昇給】あり 【業務内容】： 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴

仕事内容地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎 募集要項 未経験可◎江戸川区の有料老人ホームで計画作成担当者(正社員… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,800円 月給301800円 月額261,000円+定額時間外手当40,800円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都江戸川区東篠崎1-5-2 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 未経験可◎江戸川区の有料老人ホームで計画作成担当者(正社員)募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働

仕事内容 ご入居者様へのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・プラン会議 ・ご家族様との連絡、調整 ・行政などの手続き 等

仕事内容居宅介護支援事業所等において要介護者のケアプラン作成など。 ・介護サービスを受けるために必要な要介護認定の申請代行やケア プランの作成などのケアマネジメント業務。 ・介護保険認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け状況に 応じたサービス内容の調整。 ・地域の医療機関、介護保険施設等との連絡や連携。 ・介護支援専門員業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理及びケアマネジャー業務 当施設は主任ケアマネジャー含めて2名の事業所です。 ケアマネジメントは1人30名程度の担当

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／10:30～19:30 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にし

仕事内容終業17:30＆年間休日124日◆月給23万400円～28万5400円＆賞与3ヶ月実績♪入職お祝い金支給☆【横須賀市、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 直接応募で入職お祝い金支給します♪年間休日124日＆終業17:30でメリハリもばっちりですよ！正職員の施設ケアマネさん募集中★賞与3ヶ月分実績＆月給23万400円～28万5400円！お気軽にご連絡ください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万400円～28万5400円 ※月給には、職務手当5000円、技能手当1万円、住宅手当(一律)5000円、資格手当2万円～4万5000円

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 中高年の方活躍中！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 324,400円〜395,400円 （※想定年収 3,892,800円 〜 4,744,800円） 【各種手当】 ◇交通費支給 ◇昇給あり ◇賞与あり ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の雇用形態は契約社員で、条件に変更はありません。） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区永田北1丁目31ー19 【最寄り駅】 保土ケ谷駅 【アクセス】 JR各線「保土ケ谷駅」から徒歩18分 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 〇賞与年2回あり 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ ─・─・─・─・─

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 233,000円〜329,000円 （想定年収：3,244,800円〜4,466,400円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 精皆勤手当：10,000円 ◇ 資格手当：〜15,000円 ◇ 処遇調整手当：4,000円 ◇ 宿直手当：4,000/回 ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当：15,000円〜30,000円 ◇ 年末年始手当 ◇ 住宅手当：10,000円 ◇ 扶養手当：10,000円（1人につき） ◇ 通勤手当：上限45,000円 ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：平均2.4ヶ月分/年 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありま

仕事内容ケアマネ未経験も歓迎！資格をとったばかりの方もご応募ください ◎経験のあるケアマネが丁寧に指導します。安心した働ける環境 ◆特別養護老人ホームにて、食事、入浴、排泄、レクレーション 生活環境整備等、ご入居者の生活全般の支援を行います ◆施設ご入居者のケアプラン作成 ◆知識・技術向上のための研修を毎月開催しています ◆普通ＡＴ車使用 訪問先は主に鴨川市、南房総市 ※人間関係良好 ※お仕事にブランクのある方でも安心のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】210,000〜260,000円 【職場情報】 資格取得支援あり☆有給消化率高め♪日曜定休・週休2日♪日勤のみ★デイサービスでのケアマネのお仕事です☆ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅 【仕事内容】 資格取得支援あり☆有給消化率高め♪日曜定休・週休2日♪日勤のみ★デイサービスでのケアマネのお仕事です☆ ●介護付き有料老人ホーム併設のデイサービスにて、ケアマネ業務兼介護業務に従事していただきます。●日勤のみの勤務で週休2日制ですので、ワークライフバランス重視の方にもオススメですよ資格取得等、スキルアップのためのシフ

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊平均介護度3.9程度 休日・休暇 シフトによる 4週8休制 夏季休暇／冬期休暇あり（各3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／3.25ヶ月分程度） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円／月） バイク、車通勤可（無料駐車場あり） 業務手当（35,000円～77,800円／月） 家族手当あり（配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円／月） 住宅手当あり（8,00

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容≪TRY正社員施設№4890≫ ≪施設詳細≫ ・珍しいコンパニオンアニマル導入しています ≪簡易業務内容≫ ・施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・簡単なコミュニケーション等もお願い致します。 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・施設内に動物在住！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です ・年間休日125日以上ありご家庭がある方も大歓迎！ ・ケアマネジャーのブランクある方も歓迎です！ 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあ

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容＊ライフワークバランス充実！ ○施設介護支援専門員の一般業務 （特定施設入居者生活介護 ケアマネージャー） ・サービス計画書作成 ・他、介護保険に関する業務 ○介護職員としての勤務（比較的少なめです。ご相談下さい） ○その他、会社が指示する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします