埼玉県上尾市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・在宅での様子を含めたご利用者様及びご家族様の状況把握 ・利用者の確保、営業の手伝い ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明 ・送迎の手伝い（同行が必要な利用者対応） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード・エクセルの基本入力 電カル操作、レセプト業務 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】

仕事内容埼玉県上尾市の看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当（ケアマネ） (正社員) | 株式会社 福祉の街 ▼仕事内容 ◎最大２９名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。 ≫ (埼玉県上尾市) ▼職種 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当（ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266980〜266980円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201980

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県上尾市 ■コメント ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅

仕事内容▼看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの業務 ・ケアプランの作成 ・在宅での様子を含めたご利用者様、およびご家族様の状況把握。 └ケアプランの工夫、作成に反映させる ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明 ・利用者の確保、営業の手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《上尾市・正社員・きれいな有料》 ◇定員 80名 ☆ケアマネージャーのお仕事☆ ◎ 平均介護度〈1.8〉 ◎ ケアプランの管理・統括 ◎ ご入居者様、ご家族様、各関係職種と調整♪ ◎ ご自身のペースで進められます♪ ■イチオシポイント■ ◎ 1シフトのみ（9：00～18：00♪） ◎ 業務未経験OK（丁寧に研修するので、安心してスタート♪） ◎ 介護職との兼務は無し♪ ◎ 休みが多い（年間公休 116日♪） ◎ 車通勤OK（駐車無料♪） ◎ 明るい職員さんが多い（雰囲気） 【給与詳細】 【正社員】 月給例 240,000円～（経験・実績で応相談） 賞与 年2回（2ヶ月分）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【上尾市／東大宮駅】《ケアマネージャー》【高額求人】託児所完備☆単身用住宅あり☆育児休業取得実績あり☆ ●特別養護老人

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業

仕事内容【求人概要】 【施設ケアマネ】年間休日116日！各種手当・福利厚生充実と好待遇！スキルアップできる求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネ正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日116日でプライベートも充実！ ・残業は月平均４～5時間程度と少な目です。 ・働きながらスキルアップできます。 ・確定拠出年金加入や食事補助など、福利厚生が充実してい

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県上尾市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 上尾本町 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 上尾浅間台 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

仕事内容【上尾市壱丁目北】看護小規模多機能型居宅介護／施設ケアマネとしてのキャリアを一緒に築きましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,980円～293,980円 月給：273,980円～293,980円 《内訳》 基本給：201,980円 調整手当：35,000円 見込み残業：30,000円 (15時間分) 資格手当：7,000円～27,000円 (介護福祉士7,000円、3年以上介護福祉士12,000円、5年以上介護福祉士27,000円、10年以上介護福祉士27,000円) 賞与：0.5か月×2 別途送迎手

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/「介護サービス」の提供を通じて、社会に貢献することをモットー に、職員が活き活きと力を発揮できる職場です。 ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1977年（昭和52年）に設立。 ・さいたま市、上尾市、桶川市、本庄市にて老人保健施設や特別養護老人ホームの入居サービスを軸に、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも運営しています。 ・地域福祉の担い手として職員の処遇改善、人材の確保、育成を進めて事業の安定成長を図るとともに地域の社会貢献

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプラン作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ケアプランの立案 ご利用者及びご家族からの相談受付 モニタリング 介護認定手続き、給付管理 一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療生協さいたま訪問看護ステーションかもがわで、地域に根差したケアを共に創りませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成・実施に携わっていただきます。利用者様のお宅へ訪問し、ご家族や医療・介護の専門職と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案。地域の医療機関やサービス事業者とのネットワークを活かし、最適なサポートを提供することがミッションです。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験と専門性を存分に発揮いただけます。チームで支え合う温かい職場で、利

仕事内容月給22.6万円～28万円＆年間休日115日◎賞与年3回／未経験・ブランクOK／居宅ケアマネ募集 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、居宅ケアマネ業務を担当していただきます。 ■居宅ケアマネ業務 将来的には、おおよそ30件程度を担当していただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：226,000円～280,000円 ＜内訳＞ ・基本給：166,000円～（学歴・経験により加算あり） ・調整手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・相談業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,00

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） ミモザ上尾あおき苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「介護サービス」の提供を通じて、社会に貢献することをモットー に、職員が活き活きと力を発揮できる職場です。 私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。ご利用者の「夢」あなたの「夢」ミモザで叶え