スーパーバイザー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職やスーパーバイザー経験等をお持ちの方 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・社内外と良好な関係を築ける方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・販売職、サービス業、アーティスティック分野のご経験 ・主体的な業務推進力 【職種名】 【東京 撮影管理】SV候補｜撮影体験を支える司令塔 【仕事内容】 撮影体験のコーディネート業務／マネージャーとして全体進行を担当 【具体的には…】 ・フォトグラファーとお客様のマッチング・撮影前調整 ・撮影プランの提案 ・会場・取引先との基本調整と関係構築 ・撮影当日の進行管理 ・品質チェックおよび納品フォロー ・問い合わせ・トラブル対応

仕事内容全国の加盟店が、正しい技術で施工し、安定して集客できる状態を作る”伴走型SV”の仕事です。 まずは自社コーティング（Glation）の知識をしっかり身につけ、その後加盟店サポート・店舗改善・技術指導・SEO支援へとステップアップしていきます。 ”技術×集客”の両方を扱う、成長性の高いポジションです。 【業務内容】 ・コーティング知識の習得（最重要フェーズ） ・加盟店サポート業務（入口業務） ・SEO上位化の支援（WEBチームと連携） ・月1回の加盟店向け定例ミーティング運営 ・加盟店フォロー（メイン業務） ・品質管理(テクニカルSV)※希望者

仕事内容OLTA株式会社 【週3在宅勤務】カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）◆企業を支えるクラウド請求管理サービス 【仕事内容】 【週3在宅勤務】カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）◆企業を支えるクラウド請求管理サービス 【具体的な仕事内容】 ～VOC起点にプロダクトやサービスの改善に繋げるSV／さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指す～ ◆募集概要： 累計57.1億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、カスタマーサポートチームのスーパー

仕事内容【仕事内容】 主に映画、ドラマなどの映像制作における以下の職種で、即戦力となる方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ※ご応募の際には「希望職種」を明記してください。 ＜ 募集職種および主な業務内容 ＞ ・VFXスーパーバイザー 映像全体のVFX品質を担保し、プロジェクトを成功に導くリーダーポジションです。 ・プロジェクト全体の技術的指導、クリエイティブなディレクション ・チームマネジメントおよび管理 ・クライアントとの折衝、調整 ・上記ほか付随する業務 ・CGスーパーバイザー 3DCG制作を牽引する、現場とクリエイティブの架け橋とな

仕事内容現場⇒管理側へ・コールセンター新規開設の仕組みづくりに裁量もって取り組める・年休128日・残業10h 株式会社オーエフ - インフラ事業を通して、暮らしに快適と革新を 仕事内容 当社が運営するコンタクトセンターにて、オペレーション管理・メンバー育成・業務改善など、センター運営全般をお任せします。 担当いただくのは、自社サービスや大手通信会社のインターネットサービス、再生可能エネルギー関連サービスなど、社会インフラを支えるプロジェクト。 単なる問い合わせ対応ではなく、「どうすればもっと良いセンターになるか」を考え、クライアントと一緒に運営を改善していくポジションです。 オペレーター対応は全体

仕事内容☆オフィス移転につき採用拡大☆【新規事業部 / SVポジション / CS】システムとオペレーションの新規事業／様々なキャリアパス選択が可能 ▼仕事内容 サービス概要 JentはITと不動産の業界で、 業界最先端のシステムと、非雇用メンバーで織りなす、オペレーション企業です。 不動産仲介業者はインターネットが普及した昨今、多様化した業務内容に人手不足と大きな課題を抱えています。 そんな業界の課題を、100%自社開発のプロダクトで解決致します。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える、集客、延いては接客を支える事業の募集です。 この事業は、開始から半年弱で黒字化、毎月クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・営業経験1年以上 ・架電業務におけるスーパーバイザー（SV）経験 ・Googleスプレッドシートの操作スキル（関数レベル：VLOOKUP・IF関数などが扱える） 【職種名】 東京都/土日祝休み/コールセンターSV/メンバー育成・数値管理・業務改善など、組織運営の中核を担う！ 【仕事内容】 中小企業向けに営業支援サービスを提供するコンサルティング企業。在宅ワーカーやコールセンタースタッフのマネジメントを担い、採用から教育、業務改善までを幅広く推進する。 当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行ってい

仕事内容【業務内容】 担当エリア内（複数店舗）の統括・管理運営 店舗マネジメントおよび店長・スタッフの育成推進 ディベロッパー（商業施設）対応 エリア全体の組織力強化と文化作り ※店舗業務全般ご経験に応じて、以下のような業務も行っていただきます。 ・明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整える ・従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行 -仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。 -ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しておりま

仕事内容 年間休日125日 シフト制 資格手当あり 旅行割引あり 高卒OK 主婦・ママOK 《想定年収500万円～600万円/KNT=CTグループの安定基盤》富裕層向け旅行サービスの中核ポジション！ワンランク上のキャリアへ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 想定年収500万円～600万円 ︎ 海外旅行チームの中核ポジション ︎ ダイナースクラブ会員向け新規プロジェクト ︎ 年間休日125日 ︎ TOEIC資格手当あり ︎ 英語研修制度あり ︎ KNT-CTホールディングスグループの安定基盤 ︎ 富裕層向けサービスで市場価値向上 海外旅行チームの運営を支えながら、お客様満足度

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容「もっと挑戦したい、高みを目指したい」そんな思いを形に。株式会社サングでは自由で枠にとらわれない働き方が可能です！ スーパーバイザー候補として、定期的に担当ブランドの店舗を訪れ、店長と連携をとりながらクオリティを担保するための予算の把握、改善点への訴求を行うお仕事です。また、本部の決定事項の共有、資料やツールの作成などもお願いいたします。論理的で理解しやすい説明と、コミュケーションスキルが必要です。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 固定残業時間（トータル） 33時間/月以上 残業代 5万7,941円以上 【固定残業】 固定残業代: 57,941円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間

仕事内容＜業界が直面している「危機」と、私たちが挑む「変革」＞ 今、自動車整備・鈑金業界は大きな岐路に立たされています。 これまで当たり前だった「保険会社からの送客」は減少し、下請け・孫請け構造による利益の圧迫は限界に達しています。 「腕はいいのに、儲からない」「忙しいのに、利益が残らない」…… そんな工場の悲鳴を、現場にいたあなたなら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 私たちリバイス株式会社は、コンサルティング会社というよりも、この業界を救うための「実行部隊」です。 私たちがクライアントである工場に提供するのは、単なるアドバイスではありません。 アナログな現場をデジタル化

仕事内容【20代30代女性活躍中】アパレル店舗のスーパーバイザー|関東エリア担当 複数のブランドのマネジメントをお任せします。東日本エリアを複数店舗管理しませんか。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都港区 所属は本社ですが、基本的には、担当店舗への直行直帰です。 PCを貸与しますので、会議はオンラインにて参加します。 本社への出勤頻度は月２～３日です。 募集情報 これまでレディースアパレルで店長職をしてきた方にお勧め！ 転職をして複数のブランド経験のある方が特にマッチします。１社で

仕事内容私たちはPR活動を通して国連諸機関の国連サポーターを増やす活動をしています。 現在ご支援している国連諸機関（NGO）では下記のような支援活動を積極的に取り組まれています。 【トルコ・シリア大地震 緊急支援】 【ウクライナ難民・避難民支援】 私たちの仕事はセールスプロモーション事業を通して、国連諸機関および認定NPO法人様の活動をより多くの人にさまざまな場所でPR活動することで、共感の輪を広げ個人寄付者を増やし、国連諸機関および認定NPO法人様の資金調達活動を支えるお仕事です。 私たちは共感を得るために、よりメッセージが伝わるようダイレクトでお話ができる対面でのPR活動に特化し、各駅や商業

仕事内容◆施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。 【業務内容】 有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。 医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。（施設長を兼任いただく可能性がございます） 当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。 現在はまだ存在していないポジション（例：東日本

仕事内容ケイタマルヤマ／店舗統括マネージャー／表参道駅7分／正社員 【KEITA MARUYAMA】 【仕事内容】: 独自の色彩美や世界観で愛され続けるコレクションブランド「KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）」にて、ブランドのさらなる成長を担う店舗統括マネージャー（SV）を募集します。 【具体的な業務内容】 ブランドが展開する3店舗の運営管理全般をお任せします。具体的には、売上・予算・KPIの管理や、ブランドを広めるための販売戦略の立案・実行。店長や販売スタッフの育成・マネジメント、人員・シフト体制の管理。デベロッパーとの商談・折衝をはじめ、VMDや接客品質向上施策の推進、POP UPイ

仕事内容スーパーバイザー（保育園）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 給与改定 年1回 出張費用全額会社負担 時間外手当 コミュニケーション手当 ヘルプ手当 退職金制度あり 永年勤続報奨金 スマホ・PC貸与 ディスプレイ貸与 テレワーク・在宅OK 私服勤務OK オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

仕事内容エレメントルール／ブランドのエリアマネージャー／正社員／東京 【ELEMENT RULE】 【仕事内容】: アダストリア子会社として大きな成長を続ける株式会社エレメントルールにて、担当ブランド各店の店舗統括業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・担当ブランドにおけるリテールの売上戦略の立案、実行 ・各店舗の運営管理、およびオペレーション全般の最適化 ・店長をはじめとする店舗人材のマネジメント、育成、採用サポート ・本社と店舗をつなぎ、ブランドの価値を最大化するための施策推進 【ポジションの魅力】 東証上場グループの安定した経営基盤がありながら、2017年のスタート以来、新ブランド

仕事内容「もっと挑戦したい、高みを目指したい」そんな思いを形に。株式会社サングでは自由で枠にとらわれない働き方が可能です！ スーパーバイザー候補として、定期的に担当ブランドの店舗を訪れ、店長と連携をとりながらクオリティを担保するための予算の把握、改善点への訴求を行うお仕事です。また、本部の決定事項の共有、資料やツールの作成などもお願いいたします。論理的で理解しやすい説明と、コミュケーションスキルが必要です。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 固定残業時間（トータル） 33時間/月以上 残業代 5万7,941円以上 【固定残業】 固定残業代: 57,941円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間

仕事内容五感で楽しむ鮨の世界 素材を見る力、握る技、伝える力、感動を届ける鮨職人へ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎